奥克斯集团面试经验

大概聊了一下专业背景、能实习多久，对岗位的理解。

1 薪资与面试不符，工资压一个月，节假日和请假均不算薪资，基本一年到手10薪，每年效益不好的时候会无薪资放假，基本没有年终奖。2 食堂饭菜差，允诺的餐补实际是从工资里面扣的，月底餐费还会清空一半。3 没有高温补贴，开空调还得到30度才能开，不然保安会来关。4 强制要求学习各种文化，严重影响生活，而且学费自费。5 公司发展前景低，职位成长空间低，各部门重要领导基本是家族亲戚，而且能力都不怎么样。6 加薪起码批半年，到手又砍一刀，批完得下个月开始加工资。

直接在校园招聘会上进行面试，完事过两天会发消息是否能拿到offer，再无其他笔试等等。面试的时候HR并不会问专业的问题，首先是自我介绍，完了HR会从个个角度问问题，例如：家庭状况、是否独生子女、专业排名、学习课程、有无挂科等等方面，可以说只要是你简历上写了的HR都会问上一句（我写了熟悉SolidWorks等建模软件，HR直接问我要怎么建一个曲面出来）。个人感觉这次得力面试更多是从个人的发展培养角度来进行筛选，是否具有足够的可塑性和成长性。

两人面试，问题主要关于岗位工作内容，和简历中的经历，不是太难。

我只参加了一面，二面还没开始一面我提前查询了往届经验，发现都说是一对一，结果我这边是一对多，hr问问题轮流答那种，我觉得一面最重要的还是自信，自我介绍。说话逻辑清晰，并表达明确，毫不吝啬的把自己的强项表达出来。

两轮面试初面介绍自己二轮面试说自己的项目等