人人车面试经验

过程没有特别大的难度，都是一般hr会问的问题，基本就是之前的工作经历和为什么跳槽，然后会问薪资要求和工作强度。

1.首先是电话面试，问了一下Vue原理、Promise、HTTP相关知识； 2. 电面通过后到公司面试，总共3轮，技术2轮，hr一轮； 3. 第一轮和电面差不多，手写函数节流，对象深克隆。

一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

很好

面试五分钟 首先让我做自我介绍然后问我的薪资，我告知年包后问base，我不想透露，然后就挂了不知道的还以为出来套候选人信息的，不过挺好的，hr是公司企业文化的提现，节省了时间。