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匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理 - 北京
确定通过
校园招聘
一共三轮面试。初试:英语笔试和无领导小组讨论,之后HR会1v1英语面试。复试:部门经理联合面试。一共六位面试官,轮流针对简历提问。终面:部门高管面试。基本就是聊聊天。不说专业问题,应该是以了解性格为主。面试全程都很愉悦。HR有着很高的素质,期待以后正式在公司工作!
4轮面试:笔试、群面/无领导小组、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
13
匿名用户
面试了职位:焊接工程师 - 北京
未通过
一轮笔试,两轮面试(人力面与部门面)
笔试+人力面试+部门面试。笔试:是翻译两篇小文章,一个汉译英,一个英译汉。人力面试:先自我介绍,之后简单询问之前工作经历,家庭情况,来北京后子女上学怎么办。部门面试:主要做过的项目,遇到的问题,具体解决方法。
2轮面试:笔试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
1个问题,1条回答
Q:将来到北京来,以后子女上学怎么办?
2 年前 发布
1
淘淘
面试了职位:项目专员 - 北京
感觉没戏
面试:项目专员。比较糟糕的面试,题目中等难度,应该没有通过。
要求能说英语,英语没有做准备
3轮面试:填信息表、协作同事面试、其他
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2023-11-22 发布
看准28739
面试了职位:技术质量工程师 - 北京
感觉没戏
面试:技术质量工程师。感觉就还好吧,难度层层递进,应该是没过。
笔试 先做一套题,包括图形推理,数据整理以及语言总结等。有时间限制、需要提前准备提前多准备几个英文问题,专业知识涉及的比较少,多整理下一些为什么选择我们这个公司之类的。
2轮面试:视频面试、笔试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2个问题,0条回答
Q:英文自我介绍
2022-10-08 发布
张小龙
面试了职位:深度学习 - 北京
确定通过
面试:深度学习。细节还是很不错的,面试问题倒不难,告知通过了。
HR面就是常规问题,为什么要选择奔驰之类的这种问题,技术问了深度学习项目的简单知识,模型的创新点和模型改造的地方。
5轮面试:视频面试、笔试、协作同事面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2023-12-13 发布
匿名用户
面试了职位:质量工程师 - 北京
确定通过
环节众多,难度适中
通过网测和英文AI面试之后,一共有四轮面试。 第一轮:无领导小组讨论,选择并排序 第二轮:HR单面,简历问题和英语问题 第三轮:部门面试,简历问题和英语问题 第四轮:外方部门经理单面,简历问题 简历过了就有希望,认真准备就好;质量管理校招对专业背景没什么要求,北京奔驰很看重质量管理,需求量也大,很多人都被调剂到这个岗位,因此总体来说不难。 从投简历到拿到offer30天左右,每两个环节间隔不到一周,考虑到这么多轮,效率非常高了。
3轮面试:视频面试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:简单
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:产品经理 - 北京
感觉没戏
态度很差的HR面试
2 年前 发布
5
匿名用户
面试了职位:物流专员 - 北京
确定通过
物流专员面试很好,共6轮面试
2022-05-23 发布
1895
面试了职位:辅导员老师 - 北京
确定通过
辅导员老师面试很好,共3轮面试
2022-07-05 发布
3115
面试了职位:数据 - 北京
感觉没戏
数据面试一般,共4轮面试
2 年前 发布
公司对比
北汽奔驰

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面试感受:很好
面试难度:有难度
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感觉没戏
面试:经纬恒润面试:C/C++。面试感觉就是聊聊天这样,面试问题倒不难,个人感觉没戏。
较难
1轮面试:笔试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
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2023-11-02 发布
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面试了职位:机械结构工程师 - 北京
确定通过
面试:经纬恒润面试:机械结构工程师。整体感觉不错,有一定难度,收到offer了。
讲完个人ppt,感觉面试官对ppt内容不太感兴趣,投递的仿真分析方向,问转不转结构,同意之后面试结束,一周内offer
2轮面试:电话面试、HR面试
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面试难度:有难度
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2023-12-19 发布
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未通过
面试:经纬恒润面试:机器学习。给人感觉很亲切,整体难度一般,结果没机会。
简历上的每个项目都问了一下;最后问如何学习C++;以及出了一道查找序列返回索引值的题目,口述如何完成。
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面试难度:普通难度
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确定通过
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采购主管。总体来说体验还行,面试难度一般,告知通过了。
4轮面试:填信息表、电话面试、总监/老板面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:内部推荐
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1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
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