恒安集团面试经验

我面试的地方是分公司他们人员分职员级和普工级，我面试的是普工级，所以面试过程非常简单。他们项目经理觉得这人可以就可以录用了，但是如果你应聘其他职员级的岗位，就需要和基地老总面谈。基本上要嘛你能说会道，要嘛你有过人的本事就可以面试成功。他们基地老总或副总觉得你可以那就成功入职了。 只要去总部把信息录入一下就可以了，当然普工级和职员级的待遇是天差地别的，福利上职员级的有五险每周放假1.5天国家法定节假日等等都有，普工级的也可以交五险，但是放假基本上就别想了，还有出了问题都是普工级的问题，更不把普工级的当人看。假设生产线因干货同样加班，职员级加班磨磨蹭蹭出去逛一圈再回来2个小时20块钱就到手了，普工在那做多快一个小时才9块钱，还有好多东西。哎不说了，反正普工级的待遇和职员级的差很多就是了。

区域经理，和大区经理面试的。前一天投的简历，第二天就通知面试了，面试问题主要是以前的工作经验和经历。做过快消行业的话问题都不难！

宣讲会之后，直接现场性格测试+面试，分成两拨，面试完第二天就给offer，效率还是很高的。也不像其他公司那么复杂。

三轮，感觉面试官很亲切，问的问题都挺实际的，不难。挺好回答的，不错，有希望。第一面是自我介绍，群面的。

1、行政部的面试，问你一些与你面试的岗位有关的问题，如SSOP，然后发给你一个表格，让你写你对自己岗位的工作内容的安排计划。 2、你面试的部门的经理的面试，询问你一些以往的工作经验，你取得过的成就。 3、公司高层的面试，再询问你一些职业规划还有你的工作要求之类的问题。

一个主管问有没有经验啥的，群面，薪水一般般