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匿名用户
面试了职位:广告文案 - 北京
感觉没戏
hr小姐姐很好,刚开始投的岗位招满了就帮我投到另外一个组,一周之后收到面试通知。
感觉没戏。注意套路陷阱。hr小姐姐很好,刚开始投的岗位招满了就帮我投到另外一个组,一周之后收到面试通知。很奇怪的面试经历,感觉我的经历都跟别人不太一样。 没有做笔试,只发了简历和作品,面试官是那个组的leader,没问什么实质性东西,为什么来蓝标对文案的理解这种问题都没问,问到一半还问我什么星座。就感觉整场面试单纯是为了leader自己感受我们两个气场合不合一样,比较随便,面试完了也没有接到最终结果通知,但因为北京疫情的原因我也不打算去了,就没有再跟进。
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
外太空办公椅地产项目总监
面试了职位:广告客户执行 - 北京
确定通过
面试:广告客户执行。感觉很正规,问题比较简单,确认通过。
可能是急招吧,HR只在BOSS直聘上问了何时到岗等基础问题,就约了leader面。leader是视频面试,面试内容跟岗位要求符合的话就很容易过,我面的客户执行实习生,要求PPT能力或者策划能力,其中一个比较优秀就可以留用。但是工作内容除此之外是有很多零碎的,比如走邮件流程等等,很无趣。
1轮面试:视频面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2023-06-07 发布
匿名用户
面试了职位:HRBP - 北京
感觉没戏
很奇怪的面试经历,没有什么逻辑
坐标深圳,面试HR岗位,非常奇怪的面试经历: 1.先是一个北京的HR和你电话聊一个小时,然后推荐简历,然后北京的另一个HR再专门约一个电话面试 2.等待了超过2周,突然又来电,说继续流程,继续先电话聊,然后给深圳现场聊 3.深圳现场2个HR妹子很简单的问了问题,说回头约深圳公司老大聊 4.约深圳公司老大视频面试,对方迟到了2个小时 5.聊完,深圳HR突然要另一个HR微信加我,然后说要“和我深入聊聊”,我问“是聊薪资吗?”,然后就没有任何回复了。。。。。那个新加我的HR加了我也没有说过任何一句话。。我打了招呼也不理我?? 总结: 一、约面试非常突然,经常打电话给你约10分钟后的面试,然后对方面试官还迟到。。太搞笑了; 二、流程进度神神秘秘,直接消失。。 三、招聘流程很乱,感觉贵司内部沟通很少,各方都很忌讳不信任彼此一样,很不透明,一个普通岗位招聘搞得莫名其妙 四、我全程都是礼貌且非常及时的配合面试安排,但给我的感觉是如果我不跪舔、我不表达出非常想加入公司的话,好像就一直被你们晾着。 说实话你们也不是什么大厂,在深圳本身也没什么竞争优势,但给人的感觉好大牌,好装逼,但实力又不符这逼格,哈哈哈
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
7126
面试了职位:总裁/总经理/CEO - 北京
确定通过
【总裁/总经理/CEO】面经分享
面试不错,挺好的,激动表现的非常合体,非常大方面试官在我对面提的问题也挺简单的都是一对一面试面试不错,挺好的,激动表现的非常合体,非常大方面试官在我对面提的问题也挺简单的都是一对一面试面试不错,挺好的,激动表现的非常合体,非常大方面试官在我对面提的问题也挺简单的都是一对一面试
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
5257
面试了职位:数据 - 北京
确定通过
数据面试不好,共1轮面试
一面(30-45 min) 不断地问,问的很深,一定要对自己简历上的项目非常熟悉select from 表名 join 表名 on where group by/having order by )select 和 group by 的执行顺序 :select在group by 之后哪个函数可以返回排名 row_number() over(partition by order by)(简历有项目用过,其实只是会点皮毛)
1轮面试:视频面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
5个问题,3条回答
Q:1、自我介绍
2 年前 发布
面试了职位:运营 - 北京
感觉没戏
很好第一轮技术面,详
很好第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。二面第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:非常困难;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
客厅图书馆法务主管
面试了职位:品牌公关 - 北京
感觉靠谱
面试:品牌公关。细节还是很不错的,难度递增,应该是通过了。
2023-10-23 发布
哗哗哗华
面试了职位:媒介合作 - 北京
未通过
面试:媒介合作。感觉挺亲切的,难度大概中等水平,没通过。
2023-03-09 发布
匿名用户
面试了职位:客户经理 - 北京
未通过
面试问题符合当下市场策略,工作强度大。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:媒介专员 - 北京
确定通过
自信第一位,学习无止境
2 年前 发布
1
公司对比
蓝色光标

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面试了职位:建筑工程师 - 北京
确定通过
面试:中交水运规划设计院有限公司面试:建筑工程师。总体来说体验还行,面试内容挺简单,确认通过。
总的来说面试体验不错,因为是较为专业的敢为,所以主要是问了专业相关的内容。
3轮面试:电话面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:内部推荐
2023-11-09 发布
木星订书机媒介专员
面试了职位:销售经理 - 北京
确定通过
面试:米奥兰特国际会展面试:销售经理。过程不太愉快,难度是有的,确认通过。
很奇葩的一家公司,一言难尽~
5轮面试:电话面试、填信息表、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受:不好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-06-26 发布
匿名用户
面试了职位:广告文案 - 北京
未通过
面试:臣基广告面试:广告文案。感觉上还是很不错的,面试难度良好,有了面试不通过的结果。
面试官很果断,业务明确,主要还是做快消品类的传统广告。周期长,加班多,对你的专业能力有要求。整体一定程度上有点old school,当然oldest也会是best。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2023-12-04 发布
2367
面试了职位:品牌公关 - 北京
确定通过
面试:北京灵思远景营销顾问有限公司面试:品牌公关。给人感觉很亲切,整体难度不算高,告知通过了。
挺容易的
3轮面试:电话面试、HR面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-18 发布
92947195
面试了职位:创意总监 - 北京
感觉没戏
面试:时空视点创意总监面试不好,共1轮面试
没有线下面 线上沟通挺好 要了简历 给了方案然后说安排面试 于是再也没有消息了微信就跟删除了一样 发消息不回如果你们hr做的是人才储备 想找方案储备 这都没问题 都在行业这么多年了 能理解但请做到最起码的尊重 都不说凡事都回 但连续不回 是真的无法理解Lianghr职业操守真棒
1轮面试:HR面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-13 发布
shijia
面试了职位:包装设计 - 北京
感觉没戏
面试:北京李华清国际品牌设计有限公司面试:包装设计。感觉就还好吧,难度大概中等水平,感觉没戏。
纯乙方设计公司,比较专业。面试官会给一些职业规划建议,是一次可以学到东西的面试机会。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-08-18 发布
花园插线板通信项目经理
面试了职位:内容编辑 - 北京
确定通过
2023-06-28 发布
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面试了职位:记者/采编 - 北京
确定通过
2023-11-27 发布
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面试:CTR央视市场研究面试:数据分析师。总体来说体验还行,题目难度不大,还没出结果。
2023-06-26 发布
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面试:美信威尔活动策划执行面试不好,共1轮面试
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