诗丽堂面试经验

去了两个地方面试，面试官态度很好。先填张个人信息表，然后是张英语翻译的卷子，20分钟后面试官来进行简单的英语面试，谈谈工作内容和上班时间什么的，接着当天就去下一个面试点。第二轮是中文面试，做了个自我介绍就没了。 问领导能不能下星期上班，说没问题。结果下星期赶过去以后被告知已经有别人取代了我的位置！！明明都录用了还面试别人这就不说了，也没提前打电话告知，大老远赶过去却说我来的太晚！！excuse me？之前明明商量好的好吗，实习生就不该被尊重？这种言而无信的企业，慎选！

就先看简历，问几句情况，这个岗位还好，比较简单。

聊的很好，工作内容很符合，但是每个月的工资（后勤所有岗位）和销售额挂钩，工资的百分之五十都属于绩效，一个月要扣几百到1k不等，实在没法理解。

首先填了一份表格，然后面试，招聘职位在网上写的和那个什么经理要求的不一样，问了我一个问题，你数据分析的能力怎样，不太懂是哪个方面的数据分析，然后经理说了一堆以后也不用你回答，直接告知不合适，还把他们公司打印的简历还给我，呵呵。技不如人，认了。

第一部分网申：欧莱雅的网申是我看到所有的招聘流程最特殊的，也正是因为这样，一下子就吸引住了我。对于这么大的一个公司采取这样创新的招聘，让每个申请的人都有机会展示自己最好最优创意的一面，我也感到非常的惊讶。只开放使用微信申请。网申的时候并没有要求申请人投递自己的简历，所有的申请人只需要回答三个问题（印象中每个回答都在250字以内）以及录制一段小视频。今年的小视频在我印象中是关于提高微信平台的关注和流量的，要求用英文录制30秒以内的短片。 难点：要很精确、简短和有力的叙述你的观点，对于每一个字的效率都要很高，必须要去掉所有多余的文字。更加重要的是你的结构一定要非常的清晰，而回答的逻辑一定也要清楚，要让人读完一遍马上就了解你的论证论据和观点。在我认为你不需要一定要天马行空的创意，但是一定要证明你这个人自信、大方（从视频可以看的出来），并且有很强的思考能力（在三个文字问题回答中尽量不要让人找出任何逻辑的漏洞）。我有个朋友短片录了超过148遍才好不容易拍出一个完美的。 个人观点：听说2016年有好几万人申请了欧莱雅。我相信当中一定有很多人并不是认真的，而是抱着玩的心态来申请，所以从这方面来说如果你能够好好的回答这些问题你绝对能够大大的提升自己下一轮的机会。相信我，我做完这些前后差不多花了半个多小时而已。我在影片里也是很随意的自拍（没错，在床上穿着一件听-shirt用手拿着手机，对着自己录制）。 另外，我想说的是如果你没能进入下一轮，很有可能完全不是你的能力有问题。我从来都不相信校招真的能够从几万个人里面挑出那么几百号完全对的人去进入到下一轮面试。你可以自己设想，如果今天丢给你3万个视频，每一个都是30秒，那你起码要花上250小时才能看完全部。你不看懵圈我都懵了。所以不要气馁，也不要灰心，很可能是自己的运气不太好。

挺好的