阿尔斯通面试经验

两年工作经验，一年相关经验，怎么说，可能是自己表现的很好，让谈话内容很轻松，以为自己就是试水的，结果两天后人事通知说准备发offer，又等了两三天，offer来了，面试内容没啥，人事和主管一起面试的，也没问啥问题，专业性的问题问的不多，其他都还是未知数。

基本就是聊天性质的，从中了解你的性格和专业水平。面试官是部门负责人和人力部，提问基本都是人力部在提问。不会问很多的专业知识，比较看重学校、专业和实习期长短。

HR电话面试，然后team leader，最后部门经理面试，专业知识和英语。然后HR问的一些常规问题，为什么离职，现在在哪工作，待遇要自己谈，感觉公司还是比较有效率的。

电话面试，人事的一个小姑娘。问的问题比较宽泛，比较有经验的人很容易就能对付她的； 2. 大概两周后收到邀请，去武汉，公司负责报销来回路费及住宿费。单位位置很偏，很难找，好多出租车司机不知道。 3. 人事面试，人事面试的套路而已，建议再来面试的同学该环节好好表现。你懂得； 4. 技术面试，变压器技术面试，都是问的很简单的问题，如果有变压器设计经验，很容易就能通过。如果没有变压器设计经验的同学，电气类的同学建议好好看一下电路电磁场电机学，机械的同学好好看一下机械设计，材料力学和理论力学，如果你还懂流体力学 那你就无敌了

10年前面试进入，来之前对公司所知甚少。因为公司是matrix结构，所以有两轮面试，第一轮是vertical欧洲总部面试，正常提问；第二轮是country面试，问题都不难也不aggressive，面完两三天就有通知了。

电话人事沟通，采购总监和生产总监分别面试， 常规问题，采购和生产的流程很重要。最后HR 会通知谈薪资以及入职的时间。