华为武汉研究所面试经验

一面 就是过去填写个表，然后人事问一大堆工作问题，未来规划，然后回去等通知。浪费时间，问一些无关技术的问题，给人事刷Kpi。

2轮都是电话面试，面试官很nice。

一般水平

就是个套信息的设置。

面的小语种AR，笔试是发一个文档里面有英语翻译小语种、中文翻译小语种、写小语种邮件、选择题，难度不大，做完在指定时间提交就行。面试很抽象，线下面试聊得挺好的，结果回去了说没有语言证书不予录取，既然这样笔试之前就该说明啊，挺搞笑的。

总共四面，  去了先填写表格， 要求你把家庭成员都写满，一面是HR，  会问很多问题，喜欢套话，然后写到简历上，这个她写的内容最后老板面试都会重新问一遍， 如果回答对不上会PUA你，  二面技术，   问到的都是八股文， 业务问题涉及比较少， 三面是部门主管，  会问很多重复问题， 基本在其他面经都能提到这里就不重复了， 四面是老板+人事主管+部门主管+总监， 其实我面之前看到很多人说套方案， 本来我是不信的，  面试出这么多人也要付出时间成本， 但是面完之后我发现确实是有套方案的嫌疑， 我一个前端， 问我项目中标金额， 服务器买的多少并发， 服务器宽带是不是专线？四面一点技术问题不问，然后就是问每天学多久，  凭什么说自己爱学习，  为什么不考个证，   再就是回去等消息， 这公司不大，为什么这么多人写面经， 面完之后你就懂了。 公司存在刷面经好评的现象，  这个是二面那个技术告诉我的，  入职被要求写面经刷好评。  哈哈哈哈