万利达面试经验

因为当时初步面试就需要提供四六级证书、成绩单等，觉得比较困难。然后我就自己有些紧张了，进去后面试官在整理我的材料，我在讲话，感觉他没有在听我讲什么，觉得可能被刷就更紧张了，然后就被刷了。

我是在厦门金砖前投的面试简历，后来打电话说金砖后面试，我想应该是金砖放假了。面试前需要在前台填写一份简历，记得带身份证不然保安不让进。填完简历告诉前台之后联系面试人员后来面试。 面试了解了一些基本的福利问题，该公司有五险，没有住房公积金，实行大小周休息；我面试的测试工程师需要加班，有项目需要加班，要能接受经常加班，而且加班只能用来调休。公司有食堂，如果有在食堂吃饭补贴，没有在食堂吃饭没有补贴。 公司有提供住房，统一三室一厅的套房，房租会比外面租的便宜些。关于公司的面试就是问一些公司福利的问题，技术方面就是问上份测试工作的一些技术问题，基本功是否扎实，测试的步骤、case这些，只要你的工作是测试这些东西都可以回答上来，生活方面问我今后对生活有什么需求、展望。

面试有要求带毕业证与学位证原件或复印件，hr会用来检验学历的真伪性。面试一开始是常规的先让你自我介绍，然后询问有关你的一些工作经历、对应聘岗位的理解等等。接下来会让你进行情景模拟考验你的反应与沟通表达能力，我的题目是模拟在商场向有意向购买电视机的顾客介绍公司电视产品以达成交易。因为没什么准备与经验所以答的一般般了。最后是问你对公司有什么问题然后就面试结束让你回去等待是否有第二轮面试了。

小组结构化面试，2位HR提问面试，没有自我介绍，依次提出3个专业问题作答。刚开始按照事先的排序依次回答问题，第二个问题开始自由次序，想好就可以作答。

其实总体的面试还是看个人的工作经验，对于适应能力比较强，对于区域环境适应力比较强的人来说，去海尔还是比较不错的。

面试投资管理岗位，开头自我介绍，问了一下简历相关的东西，也问了金融相关的专业问题，怎么看待一级市场，当前看好的市场，能不能接受加班，问了薪资意向，什么时候能到岗。