万声通讯实业面试经验

基本上面试客服都会通过，觉得一般，发展前景倒是挺好，就是得选好项目，尽量多参加公司内聘，在几层当客服没钱途

都是些十几二十岁的小年轻人，还有一些是跟学校签订合同的合同毕业生。工作没有挑战，跟机器人一样，管理都是早你一两年的，没有什么管理经验，跟过家家似的，发一礼品是一些小镜子，小本子，笔一类的。员工流动性特别特别大，公司制度特别特别奇葩。

感觉面试感官并不是很好，面试的是招聘行政，首先负责引导的前台小姐姐并没有具体问就直接以为是面试客服的，之后打字测试我询问了才把我安排面试，面试的先是之前和我聊天的小姐姐，但是不知道为什么感觉并不是很专业，当然我也答的不好，不知道为什么总感觉面试的很乱，包括填写信息，笔试，测试打字感觉流程很乱。之后被带到了主管那，感觉主管会专业一点，但是。。。就是反复问之前的工作。还有就是打断我的自我介绍感觉令人感官有点不好，就是停到自己感兴趣的部分后开始提问，而且要求能够尽快上手，所以并不满足条件。

面试一轮，一群人一起自我介绍，工作经历，为什么离职家庭住址等。面的是余额宝客服签合同是和万声通讯。前期一个半月带薪培训只是基本保障，一共差不多两个月时间，培训工作一天90，两个月扣完社保，一共到手2100左右，不适合急需用钱的朋友们工作。转正后一个月努努力可以上4000+主要取决于电话接听量。

难难难，华为面试非常难。比想象中还要难，来的人一定要做好心理准备，已经做好不通过的心理准备了。

基本上的面试官会问下基本的问题，没有什么难度，主要看你的态度，毕竟是做客服，态度好是最基本的，不会问太深的问题，毕竟大部分是毕业生。