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匿名用户
面试了职位：高级成本工程师 - 北京
确定通过
高级成本工程师面试经验
首先自我介绍，然后问了主要优点和缺点，让介绍了上一份工作职责和内容，问了在新岗位打算怎么做，总体属于正常范围内
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
凤栖坞削笔刀焊接工程师
面试了职位：内外饰设计工程师 - 北京
确定通过
面试：内外饰设计工程师。面试感觉就是聊聊天这样，难度差不多，收到offer了。
应届生面试，太久了。只记得有无领导小组讨论。我们那一场讨论的人基本都留下了。
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
无领导小组
2023-09-14 发布
看准43681
面试了职位：Java - 北京
感觉靠谱
面试：Java。面试体验还不错，没啥难度，应会有好结果。
还可以噢！！！
2轮面试：电话面试、HR面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：内部推荐
感觉靠谱
2022-10-26 发布
匿名用户
面试了职位：采购 - 北京
未通过
面试专业匹配度+个人薪资条件
国汽面试主要是人力+专业部门，人力关心的是个人条件和薪资，专业部门关心的是专业能力匹配度，大型车企对合资供应商的采购不是很看好，因为在供应商开发和管理上还是有一定的差距的。
1轮面试：HR面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：内部推荐
2轮
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：质量工程师 - 北京
确定通过
应届生面试，基本的面试问题，比较简单轻松
面试分为人力面试和专业面试，人力面试问一下基本信息的问题，和其他公司问的都差不多。专业面由于是应届生，也没问特别专业的问题。面试过程比较轻松，有自信就好。不会的就直接说，不要瞎说，会影响你的面试结果。
1轮面试：HR面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：你用的是什么手机，为什么选择这一款。
2轮
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：出纳 - 北京
确定通过
笔试，主要内容财务相
笔试，主要内容财务相关，选择、判断、综合计算题；面试，HR+主管业务科长+部门部长，大学情况、论文内容，一些场景题等。
5轮面试：笔试、协作同事面试、部门主管面试、HR面试、填信息表
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：运营 - 北京
感觉靠谱
面试还可以，主要看领导
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：书记助理 - 北京
确定通过
两轮面试，人力的给人的感觉不太好
2 年前 发布
CAOUS
面试了职位：综合职员 - 北京
感觉靠谱
【综合职员】面经分享
2 年前 发布
看准53343
面试了职位：建筑设计师 - 北京
感觉靠谱
面试：建筑设计师。细节还是很不错的，难度是有的，希望能有个结果。
2022-12-07 发布
公司对比
北汽股份

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面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
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确定通过
面试：北汽福田汽车面试：采购主管。总体来说体验还行，面试难度一般，告知通过了。
采购主管。总体来说体验还行，面试难度一般，告知通过了。
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面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：内部推荐
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面试了职位：C - 北京
确定通过
面试：经纬恒润面试：C。体验感还不错的，难度大概中等水平，确认通过。
主要根据相关实习经历深挖细节，只要简历上有的都问到不会为止，总时间大概1小时，最后顺利给了offer
5轮面试：电话面试、视频面试、笔试、部门主管面试、协作同事面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
体验很好
2023-11-15 发布
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面试了职位：测试工程师 - 北京
感觉靠谱
面试：润科通用面试：测试工程师。面试体验良好，难度还是很高的，希望能通过。
1.基本信息2.介绍简历上的项目和承担的工作内容3.在项目中遇到哪些困难4.能否接受加班
1轮面试：视频面试
面试感受：很好
面试难度：困难
面试来源：校园招聘
体验很好
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面试：北汽福田汽车面试：底盘工程师。细节还是很不错的，难度是简单题型，告知通过了。
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1轮面试：视频面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
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面试：经纬恒润面试：C/C++。面试印象不是很深刻，难度递增，期待有个好结果。
还行，问的不算难
1轮面试：视频面试
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面试难度：困难
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