彩富电子面试经验

一面群面，还可以就是排序题，一面通过的人会直接在现场等二面，二面主管面。

第一轮就是小组讨论，校招基本都会用的方式，只要积极表现就好了。 第二轮就是面试，两个人问你一些问题，会出一些模拟情景让你出营销方案，看一下你是否有真的实践经验。 第三轮是去上海参加为期3天的训练营，类似于素质拓展，一起培训，重点是看你的综合素质，因为只靠嘴别人看不出你的能力，放到放大镜下面全都会一览无余，所以有自信有胆量的可以试试，我个人不太喜欢这种方式，所以最后没有选择华硕。

面试是视频面试，形式是无领导小组加自我介绍，大概10个人，不太正规，只需要陈述观点理由就行，讨论的内容是给你一些因素，让你进行排序，判断重要性。之后会有主管对面试者进行提问，问题主要是由简历和无领导的表现上提出，都是比较常规的问题，比如岗位理解之类的。最后会让每个人说一下大学期间最难忘的事。整个流程大概1个多小时吧。

第一轮群面，表现一般。第二轮主管面试，表现还可以。第三轮是华硕学院的面试，在面试过程中认识了许多好友。大家一起做pre，但是很累。hr说10000个人里只有78个进入终面，感觉是真的，也有一些留学生参加。听说华硕工资很低，等拿到offer再来评论。

进了公司有前台接待，去后面填了简历，然后等人齐了就分组去了面试的会议室，一面就是普通的无领导，20分钟，讨论气氛还算融洽。得出结论的过程也很顺利，然后就结束了。说是等通知第二天二面，然后就凉了。

体验很好，面试官很和蔼。