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面试了职位:市场营销 - 合肥
确定通过
面试:市场营销。有了很好的初印象,难度会一直叠加,告知通过了。
到最后总监面了,来寻求帮助一面是群面,先读材料(中文)20分钟,然后自我介绍,小组讨论40分钟,请代表发言,最后是对个人提问。二面是销售代表。围绕3why等,宝洁八大问有一些三面是销售经理。围绕最困难的事情,怎么解决,老师怎么评价我,现场模拟推销产品。hr问了一下我对本科和研究生学校的看法,询问我对薪资的看法。四面是总监面,周五上午来看看。
5轮面试:视频面试、群面/无领导小组、协作同事面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2022-11-01 发布
匿名用户
面试了职位:实习生 - 合肥
确定通过
面试官经理随意改面试时间,Offer 拿到后被鸽。
hr道歉的态度挺好的,但有什么用呢。面试官经理随意改面试时间,Offer 拿到后被鸽,漫长的等待的时间,拒其他机会,也不跟你说白,不跟你说拜拜让你去面试其他的吧。 都不傻,一听就是有话术,就是让你等,让你和公司干耗着,只有你主动放弃这个offer ,不会承认自己的问题,到世界末日hr也不会主动联系,你放弃其他机会等联合利华的入职,公司没损失,但在你主动放弃前,废掉你的offer肯定给公司招差评(就像保时捷废实习生offer在微博引起热议)这么大的公司失信➕浪费他人的时间,完全的负面新闻啊,所以不会主动说的。【但是浪费的时间是实打实的,如果hr可以早点给人一个准确的诚实的上岗时间的预估,真的会对我很有帮助呢。】 也可惜我没早点想明白,早点放弃,面其他的。吃亏又能怎么样呢,大公司,一言堂,卑微实习生而已,被安排的明明白白,算是花时间成本买教训了。最近回国的留学生也越来越多了,为一个实习前赴后继冲上去,看着疫情之下的大学生,工作机会少,没有太多选择,不管用人单位怎么样也要认也要忍也要冲,双方如此不平等,也是挺可怜的。
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
看准49656
面试了职位:管理培训生 - 合肥
感觉没戏
面试:研发部管理培训生。基本没戏。
VI面有三道题,每道10分钟时间,读题+准备+录制。录制之后不满意的话可以反复录,但一道题过了之后就不能返回修改了。
1轮面试:视频面试
面试感受:很好;面试难度:非常困难;面试来源:校园招聘
4个问题,0条回答
Q:第一道是英文,大概是讲
2022-10-13 发布
8106
面试了职位:Python - 合肥
确定通过
Python面试很好,共5轮面试
一面 python和go的区别tcp/Ip三次握手已经在第三次握手时候client如何确定第二次握手的信息是来自于server端还是黑客的伪造?TCP UDP区别?linux系统如何进行负载指标的查看(CPU、内存、磁盘IO)当某个用户去根据某个域名访问具体的服务的时候,如果出现了访问不到的问题?你会如何排查?Django在操作数据库的时候是写的原生的SQL还是用的ORM?能具体说一下涉及到多表操作比如一对多、多对多时具体怎么做呢?性能上有没有遇到问题?celery进行异步开发的时候有遇到什么问题吗?如何解决的?OSPF和BGP协议的理解?DNS域名解析成ip地址的过程?了解lvs吗?负载均衡算法题给一个无序的list,将其排序并去重打印,不能用自带的数据结构如set(),sort()方法
5轮面试:笔试、视频面试、填信息表、总监/老板面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
21个问题,4条回答
Q:非技术问题职业规划觉得自己目前的技术栈的广度如何 ?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 合肥
未通过
管理培训生面试一般,共5轮面试
咱也是面过u家ac的人了…岗位mkt trainee校招。 1. 简历网申投递,系统自动筛,过筛后收到ai邀请。2.ai,大概就八大问吧,好像最后一道是英语的。今年是录完直接上传不用转文字了。3.vi,所投部门业务相关问题,依然有英语。这个环节还是挺考验人的,需要在很紧张的时间里组织出答案。建议做之前积累好相关知识并捋顺口条。以上两轮网上攻略都写烂了。4.ac…熬到这一环节属实太艰辛了…开奖那天看到通知进探索之旅的邮件我整个人开始欢呼…hr会给candidate拉群。根据面试组数来推算,一个只招3、4个人的岗位有上百号人参加ac(可怕子)。ac当天也很艰辛,早8点开始弄到下午四五点,7个小时左右的极限体验(我面过最长的面试)。三轮+一轮今年突然增添的笔试。每个环节间隔30分钟左右,建议备好咖啡和食物(但真的压力大到食不下咽)。第一轮case study无领导,讨论完pre。除讨论环节外全英。第二轮1v1业务面,读材料(英)同时做ppt,然后pre。英语好就直接英语pre,如果面试官直接让你汉语pre,有可能是觉得你英语拉胯…等待期间做笔试,全英,题目偏统计。第三轮个人面,中文,应该是部门主管or大boss,属于比较和谐轻松的一轮,但还是要振作精神好好聊。5. offer,咱是没收到啊。通过的人很快会被联系的,等很久没消息的咱就心知肚明了。拒信有两种,一种是waiting list letter,证明你被泡池子了,只要有人鸽offer,你就有可能顶上;第二种thank u letter,这种是彻底凉了。从ai一路到ac,学了很多知识。为了ac准备了半个月,各种看case study,围观mock,笔记写了一大堆。被u的ac磨练过之后真的变强心脏,再面其他面试真是心态稳到一个不行。虽然最终无缘,但依然是一次很有价值的经历(我才不会说被拒后大哭几场)。我个人面的面试官说祝我不论今后在哪里都要工作顺利开心。祝我们都是啊!
5轮面试:笔试、视频面试、群面/无领导小组、协作同事面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
8991
面试了职位:数据 - 合肥
感觉没戏
菜鸟网络数据分析实习生面试
一面 是电话面试,面试官直接打电话问是否有时间面试,然后就开始了,第一个现场写SQL题比较简单,之后问了菜鸟网络业务相关的问题如何去分析,可能我答得不太好,问我想不想转岗,去更技术更数据挖掘的岗位,我说可以考虑。
2轮面试:电话面试、笔试
面试感受:一般;面试难度:面试难度未评价;面试来源:校园招聘
2022-09-06 发布
侯学翔
面试了职位:政府关系 - 合肥
感觉靠谱
政府关系面试一般,共1轮面试
2 年前 发布
海王星资料架广告创意设计
面试了职位:管理培训生 - 合肥
确定通过
面试:管理培训生。体验感还不错的,题目有难度,告知通过了。
2023-12-01 发布
匿名用户
面试了职位:供应链专员 - 合肥
感觉靠谱
【供应链专员】面经分享
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:FAE - 合肥
未通过
面试:FAE。给人感觉很亲切,面试难度挺大的,最终不通过。
2022-11-14 发布
公司对比
联合利华

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面试了职位:IT经理 - 合肥
感觉没戏
面试:燕之坊首先人力让填个信息表
首先人力让填个信息表,然后简单的沟通了一下,问了之前的项目经验,家庭,公司规模,人力姓许,很和善。然后行政副总面试,自我介绍,问了下过去的职业经历,最后问有什么问题。我询问了公司信息化的组织结构,已上的软件系统等。因为面试时间是下午4点多,到最后已经5点,公司5点下班,感觉副总明显有点急躁。另外,个人的职业经历是在制造业,但是没有在食品行业做过。所以,感觉成功的可能性不大。
3轮面试:填信息表、总监/老板面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
峡谷背包BD经理
面试了职位:移动web前端 - 合肥
确定通过
面试:洽洽食品面试:移动web前端。细节还是很不错的,题目稍有难度,确认通过。
一面:技术面,问了小程序和app混合开发的问题,js的一些基础知识,vue框架的基础知识二面:HR面,问了问个人情况,职业规划
3轮面试:视频面试、HR面试、总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-10-10 发布
匿名用户
面试了职位:产品研发技术员 - 合肥
感觉没戏
面试:洽洽食品产品研发技术员面试一般,共1轮面试
面试三只松鼠研发岗位 第一轮电话面试,第二轮视频面试,四个面试者,两个面试官,首先给五个主题选择一个角度进行自我介绍,然后针对不同岗位对每位面试者进行提问,有情景题,有专业问题。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售 - 合肥
未通过
面试:燕之坊我按事情发生的顺序来
我按事情发生的顺序来讲。                         1.面试的座椅不稳固,我是微微颤颤坐着点           2.经理上来就问商业内部信息。(其实接到面试通知的时候,我心里面就感应到可能是套消息的)。直接问-商品客单价(因为我有心理准备没有直接说,但是他一直在追问,很赤裸,关键态度很不好。关键是没有可比性,我的是货架商品他的是散称。)、   - 导购的薪资架构和提成的点以及坎级,也要问清楚(由于劈头盖脸地问导致我心情不好,虽而未答复。)。                                 3在等待时听到人说因为疫情导致在家办公,公司直接在工资里每人扣押了1000块钱,还不及时换。                                  
2轮面试:填信息表、部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2 年前 发布
9537
面试了职位:管理培训生 - 合肥
确定通过
面试:洽洽食品【管培生】面试分享
初试的时候分到最后几组,时间很紧迫,面试官也没有什么耐心,群面,自我介绍之后,面试官就直接介绍自己的公司,以及岗位的要求,说完之后问了我们有什么问题,没什么专业问题,就是问一些你能否接受在这个城市工作啥的。
2轮面试:填信息表、群面/无领导小组
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:产品研发技术员 - 合肥
感觉靠谱
面试:洽洽食品洽洽产品研发员面试经验分享。
首先,在学校举办宣讲会,宣讲会结束进行初面,主要是对简历及人员进行初筛。通过会当晚发送短信或邮件。 第二步是参加线上笔试,题目有难度,专业题目,注重食品专业知识的积累,包含食品营养、灭菌、包装、贮藏、法律法规等方面,这一步不会筛选人员,只是参考项。 第三步是部门主管面试,主要是对自己专业及研究方向进行提问,一对一视频面试,面试过程比较随意,面试官很爱笑,给人感觉很好。但我人比较怂,特别紧张,回答很不顺畅,很多问题回答都没有条理。第四步,是发送面试一道与公司相关的笔试题目,给两天时间解答。
3轮面试:笔试、部门主管面试、视频面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:请先自我介绍一下: 你认为当今食品行业的发展趋势是什么? 你导师评价你最大的优/缺点是什么? 为什么选择洽洽? 你今后的职业发展中最看重公司哪一点? 其他的就全部都是与专业相关的问题了,一定要熟悉再熟悉自己的简历,很多问题也都依据简历来提问的。
2 年前 发布
匿名用户
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确定通过
面试:雨润集团先是HR打电话和你沟通,感觉这就是一面了。
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2
匿名用户
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