周大福珠宝面试经验

感觉面试官很不尊重求职者，聊了几句，就说回去等通知，就是被约过来刷kpI的，体验感很差

面试前先做1小时翻译题，然后等前面的面试完差不多20分钟。面试时把电话面试的内容又问一遍，深挖过往项目经历。很少主动讲公司方面的信息。

面试我的是一位主管面试下来我觉得他没*的哈哈😃1，首先boss挂的是无需经验不限专业 薪资5-82，面试过程中我提到了抖音电商和淘宝电商3，他让我说两者的区别4.我说了我自己所在网上查到了解到的东西5.他可能觉得我说的不算答案。问：所以呢？正确答案是什么？我要正确答案6.我说我想一下。说了一下我自己的理解并且表达了工作与专业可能与电商不靠边所以理解会有些问题。而且我不懂做拍摄剪辑运营需要一套完整的电商体系才能入职吗？7.开始嘲讽我。那我之前也面试过很多专业不相关的应届生我觉得他们都答得很好很干脆啊。正确答案无非六个字货找人人找货。哈哈8.我说：那我可能做的和您想要的不同吧9.他说那既然你都说不符了那也没什么好说的了并且走到门边站在那看着我10.临走再次嘲讽了一句按照你这样，祝你好运吧11.我回我还有面试。12.他就说，那祝你面试顺利喽好*啊，哈哈😃没见过这种不尊重人还要贬低你一番的面试官。就算无法达到你的要求也不应该这样，是多少月薪啊这么拽。希望你有经验再去面试，面试官很犀利😃

校内招聘，入职管理培训生。

一面、笔试先是hr邀约笔试，问题巨多，还让你写脚本写dr求婚钻戒视频的相关策划案，甚至针对不同年龄阶段的用户都要做品牌推广方案和用户画像分析，当时就严重怀疑公司在剽窃面试者的创意方案。二面、面试做完了以后等反馈，然后说方案通过了以后可以面试。然后高能预警来了，面试的过程就感觉全程是在pua，首先那个主管上来就拿你的年龄说事，说你年纪这么大了我们团队现在的员工年纪都比你小，还都比你优秀，你觉得你有什么价值。先从年纪打压你，让你对自己感到不自信。然后业务上更乌鱼子，那主管说他们目前在抖音上快手上能投放的达人号基本都投了，流量都到顶了，没啥玩法了，你觉得未来公司咋发展，我无语，就面试一个最基础的岗位，咋滴我还能决定公司的未来啊。然后笔试里面做的东西他们也没咋看，整个面试就是百般刁难，用很高傲的语气问你为什么想来深圳，就感觉你不配去深圳似的，觉得你这不好那不行，尤其那个面试官还很恶心地拿性别说事，她说你一个男的你能适合我们公司？听到这里真的无语了，你觉得男的不行让我面试干嘛，公司感觉就是利用这种面试白嫖面试者的创意和方案，然后面试时还对面试者没有一丝尊重。

参加的是线上电话与视频面试，到了面试时间人力资源和老板面试比约定的时间有所延误，延后将近差不多几小时，这家公司产品很有特色，我很有好感，只不过虽然公司人不多，但店铺不少，从面谈来看，公司给的推广预算不会太高。hr还算比较友好，愿意有耐心的回答提到的任何问题，但是老板面试就让我没啥好感了，面试途中全程板着个脸，皱着眉毛，感觉不是很好相处，聊了不到20分钟，就仓促结束了面试。