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看准55123
面试了职位:法务专员/助理 - 南京
未通过
面试:法务专员/助理。总体来说体验还行,整体难度中等,最终不通过。
外企,主要围绕建立提问,需要回答英文问题。
2轮面试:视频面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2022-10-01 发布
看准13204
面试了职位:Java - 南京
感觉靠谱
面试:Java。感觉一般没有很刁难,难度是有的,希望能等到好结果。
加油,HR面试也问了技术问题
1轮面试:协作同事面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2022-10-29 发布
7918
面试了职位:硬件工程师 - 南京
确定通过
【硬件工程师】面试经验分享
荣耀-多物理场面试 因为人在国外,所以参加的是线上面试。一面是专业面,因为个人经历和岗位匹配度的关系,并没有询问特别多专业的问题。面试只持续20min。如果面试通过的话会直接当场告知,提醒准备下一轮,如果没有通过就让回去等消息。面试官对你感兴趣的话,问的问题会比较多且仔细,一般会持续一个小时以上。
1轮面试:视频面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
5个问题,0条回答
Q:1.自我介绍;
2 年前 发布
看准34119
面试了职位:硬件工程师 - 南京
感觉没戏
面试:硬件工程师。给人感觉很亲切,确实有一点难度,个人感觉没戏。
笔试直接显示通过,其实并没有笔试,硬件开发岗,应该是技术类主管打的电话,通知我面试,目前还没有面试,发这个只是为了看看大家的面经,后续会更新面试结果
4轮面试:笔试、电话面试、视频面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2022-10-10 发布
斩铁谷可乐报检员
面试了职位:热设计工程师 - 南京
感觉靠谱
面试:美的热力学工程师。
笔试 挺水的甚至是都不怎么需要百度的那种针对简历的结构化面试,不是hr面而是技术人员,主要从项目着手深挖一些细节,会提一些开放性的问题比如说问你除了科研和学习之外有没有什么受益匪浅的好习惯/遇到困难或挫折,是怎么解决的。总体很轻松
3轮面试:视频面试、笔试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2023-09-18 发布
匿名用户
面试了职位:C - 南京
确定通过
两轮面试,面的是有线开发部的软件组,做协议开发。
面试通过。看中专业技能,面试官强势。两轮面试,面的是有线开发部的软件组,做协议开发。第一轮电话面试半小时,问了很多项目问题和网络协议,数据结构,代码优化之类的基础,问的特别细,很纠结。第二轮是主管电话面试,简单问了几句就谈薪资和入职时间了。
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
1
水云天笔记本销售专员
面试了职位:Java - 南京
感觉没戏
面试:Java。感觉不是很好,难度由浅入深,结果应该是没过。
2023-09-25 发布
看准52594
面试了职位:热力学 - 南京
感觉靠谱
面试:热力学。整体感觉不错,难度大概中等水平,对结果有把握。
2022-09-26 发布
匿名用户
面试了职位:核心网工程师 - 南京
感觉没戏
昨天第一轮面试
2 年前 发布
潇湘阁档案盒营养师
面试了职位:光通信工程师 - 南京
感觉没戏
面试:光通信工程师。有了很好的初印象,题目有难度,应该没有通过。
2022-12-09 发布
公司对比
中兴通讯南京研究所

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感觉没戏
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看不出来领导在意的是什么点,分院招一个行政,要总经理面,然后漫长等。。。群面,每个人分别介绍。前后差不多十多个人面试了。感觉蛮正规的,就是不知道结果如何。。。。随着时间越长,就越慌。
5轮面试:HR面试、总监/老板面试、部门主管面试、填信息表、群面/无领导小组
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 南京
感觉靠谱
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流程比较正规,笔试,性格测试,面试,总面
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面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
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匿名用户
面试了职位:前端开发 - 南京
感觉靠谱
面试:华为南京研究所两年新手前端面试华为南研所
本科学校尚可,基本上所有岗位都可以投简历,但是技术面质量比较高,需要基础扎实,了解基础框架原理,对算法、数据结构也需要有了解
面试感受:很好
面试难度:困难
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梁瑞东
面试了职位:Java - 南京
确定通过
面试:南京恩瑞特实业有限公司Java面试很好,共1轮面试
面试官很看重专业技能, 问题不难, 基本问题JVM, 数据库优化还有多线程, 其中问项目占大多数,一气呵成的问下来,
1轮面试:视频面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 南京
感觉没戏
面试:华为南京研究所大厂就是很难,加油呀
筛选出来的简历,要进行电话邀约,在电话里面先做简单的情况了解,也可以叫做简单的电话面试,将一些基础的问题搞清楚,确定求职者有意向和时间来参加面试再邀请到公司面试。有些人不是诚心求职,还有一些是系统自动投递简历的,还有一些是通过电话面试判断不符合公司要求的,这些情况就不必要邀请来公司参加面试了,避免浪费双方的时间。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:产品运营 - 南京
未通过
面试:华为南京研究所无语,社招交互专业莫名面了运营岗
本人一本大学交互专业毕业2年,猎头把我的简历和作品集给了贵公司,我还特意让猎头给我看看岗位职责和要求,嗯写的是UX,还要求会UX软件,这不是很对口嘛!(底气十足)屁颠屁颠准备了一晚上的面试,当然我知道外包性质的岗位到了第二天视频面试,1v2,上来就问我会不会做广告图,我一个学交互的……黑人问号.jpg……UE/UI作品集看都没看一眼,一直纠结我的工作经历,我寻思工作不应该看个人设计能力水平的吗,设计师不看作品的吗……上家公司确实给我带来了很多不愉快,一直问我在上家公司做了什么/收获了什么,我就从交互设计方法论说起,一句话还没说完就对我说:你不要说方法论!我:……?(没有方法论怎么支撑交互设计思维和流程啊……)过了十分钟左右,他们又对我说,不太会让我做UI、UE的内容,需要会点英语,因为推广要跟人交流。我:……?最后也是很无奈,应该是黄了,我的简历专业明明白白写了四个大字:交互设计,面试的时候宁让我来做产品推广运营和平面的内容。专业都不对口那宁直接把我简历筛掉不就行了啊……因为也是白天下午才知道第二天要面试,所以一晚上都在准备,没好好睡过觉,我可太难了总的来说面试过程一般般甚至挺不愉快的,因为专业不对口,他们让我感觉我在答非所问,一直强颜欢笑保持镇定(我可是祖安人)其实准备面试的时候我做了很多功课,网上很多说工作很辛苦,而且外包性质不好听,可能会受歧视什么的,这些我都不怕(大言不惭hhh)吃苦不算啥,主要很想学到东西,既然感觉会黄了,那就投入到别的公司吧……这里还有个小插曲:猎头说的是电话面试,结果第二天面试前一个小时告诉我是视频面试……我赶紧慌忙撸了个妆上场@.@……
2轮面试:视频面试、电话面试
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