中兴通讯南京研究所面试经验

面试的时候先做了个个人自我介绍，然后就是各位面试官（主要是面试部门领导及总工）提问，会答问，问题主要是针对是否能从事设计行业，能否抗压加班，个人对岗位的认识与理解，以及最后会问是否有任何问题想了解

面试官很看重专业技能, 问题不难, 基本问题JVM, 数据库优化还有多线程, 其中问项目占大多数,一气呵成的问下来,

主要问的就是有关项目的问题，看中本硕期间的学习成绩

机试就刷hr给的题心理测试就按hr说的弄面试还没进行

宣讲会投简历，通过筛选。大约过了一个月短信通知公司线下面试，当天大约来了13个人。线下面试第一轮无领导小组讨论。自我介绍+个人观点陈述+自由讨论+总结+评价小组成员表现。此轮过后13人剩6。单面半结构化，领导都是蛮好讲话的，但是我最后还是被刷了。最后6选2。

MTK深圳面试 --软件工程师 是联发科的深圳BASE的面试，大部门是做TV 芯片驱动的。笔试：  C语言题目为主，有填空和选择，指针考的比较多。还有连个编程大题，直接写在纸上的那种。然后中间会穿插几道简答题，关于视频技术：编码模式啊，三原色啊。总之C语言编程题比较难一面： 一面通常是主管面，会拿着你的考卷进来，边看试卷边看简历边面试。自我介绍，项目经历，然后问你笔试试卷上出现的问题。还是考察你的基础codin***平吧，对之前有没有做过TV的背景要求不高。二面： 如果一面过了，2天就能打电话通知，二面通常是大主管的副手，当时就没有面技术了，而是问一问我的学业背景，科研经历，问是不是想在深圳一直做下去。对自己未来怎么想的。那个领导很和蔼，气氛也不错。三面：是大主管面试，也不是技术面。但是会有压力面，就是故意考察你的决策能力，会通过你的叙述找到一些点深挖，就像挖掘到人性的那种。