一号家居网面试经验

一面 网上投的简历，人事查阅后，简单的双方了解后，感觉合适就约时间面谈，次日就过去总部面试了，是跟人事谈的，基本都是在聊岗位的大方向，也不会聊得很细，也就个人自我介绍的基本资料，工作经历，毕竟是定制类的设计岗位要求都不会太高，有经验能独立做方案谈单基本都能过，稍后确认了下薪资待遇，也只是给了个区间，具体的话要二面跟门店的店长谈，稍后人事离开了一会，回来说一面没问题，具体薪资待遇要下去跟店长谈，看能力确定，约了次日找门店店长复试，然后就回去了其实感觉两轮面试都挺随意，感觉像唠家常。毕竟这类的设计师岗位其实已经不是纯粹设计，更多的像是卖产品的销售，其实基础薪资不会太高，常规的五险一金，都是最低档的，同岗位的基本都是这样的了。能接受的话基本都能过，都是靠加班做业绩把工资拉高的。如果没有在尚品的体系呆过的话，过来是有接近一个月培训，要考核，不过难度不大，基本都能过。已经入职上班，事挺多，要熬，毕竟是拿时间换钱，之前在那些个人老板的小公司上班，相对来说，在这里这些所谓的大公司规矩会多点，工作的自由度会底点多点束缚。去大公司还是小公司看个人想法的，各有各的好。

简单记录下面试过程填表人事初面，解释面试流程，就简历上随意问一下，公司大小周介意否没问题直接财务经理二面，自我介绍，说说以往工作内容，就内容随意聊聊。对方再说明岗位工作内容，看是否与个人的职业规划冲突，要求Excel表格熟练，会数据分析sql那些最好，现场会安排上机做几道Excel操作，回去等通知。没问题隔天会安排总监复试，自我介绍 ，说说上一份工作内容，随意聊聊，回去等通知

别去面试！！纯属浪费时间！！约了一大早10点的面试，由于公司距离地铁站较远，所以八点多就出门了。然后去到公司，前台态度冷漠让你填表，填完后找了个部门同事来面的(投放团队只有一个人)，领导都没来，部门同事问了些很简单的问题，感觉她比我都紧张，全程没抬头，大概谈了10分钟就结束了。聊完后hr也没来面，直接让我回去了，非常不尊重人，一大早花了两个钟的时间，结果就这样。希望收到面试的大家考虑清楚，不要浪费时间精力白跑一趟，这样的公司不值得！

看作品集，只看作品集，简单聊完之后要你回去找作品发给他看，然后就没有然后了