三星电子面试经验

社招，一轮面试一轮机考面试主要是根据简历问项目经历，一共三个面试官，一个问数据开发相关，一个问人工智能相关，还有一个问数据结构与算法相关机考四次机会，leetcode hard难度，全英文，需要全部用例通过

(2) 介绍一个自己的项目 问了下模型的数据量

开始面了策划部门，那边老板不要我。后来有个前辈，推荐我面了市场企划。问了我关于如何把一般水卖给他（设想这是三星新品该如何做推广）。当时脑袋还是蒙的，说了一些广告里面的那些词。最后还是面试通过。虽然有笔试，但是我感觉只是过个场。

参加的春招 base深圳，先是统一的笔试，线下的，几十个人在一间教室。挺难的，主要是一些逻辑题、图形题、数据题之类的笔试后半个多月收到第一轮面试，HR面。小组群面，人数不固定，看时间安排。有的八九个人，有的三四个人。内容是提出最喜欢的品牌，分析为什么。然后选两个组员的品牌进行跨界营销，有哪些想法。 再过一周收到二面，业务面。因为是线下销售管理，要到线下店去调研，分析问题，和提升销售的方案，做了一个ppt，现场作报告，十分钟左右。最后三面到广州，领导面，对面一群领导，面我一个，一些过往经历、性格、生活、家庭，领导很随意，想到哪问哪。最后通过了。

面了很多轮，各种领导都面过了，最后也通知通过了，然后做个算数笔试之后没信儿了挺奇怪

面试招聘岗位，两轮面试+笔试一面：视频面试，主要聊以往工作经历，比较看重态度二面：现场面试，更加深入，不限于工作经历，也会探讨目前人力资源的基本发展情况，三星的的发展概况笔试：通用能力的测试，时间1.5h左右，主要是语言逻辑和数字推理