最近更新时间:2024-04-19 12:00:00

全部面经999+

精选
|
最新
看准63502
面试了职位:机械结构工程师 - 珠海
感觉靠谱
面试:机械结构工程师。
一面是技术面,会针对项目来询问,问的挺多的,难度感觉还好,最后通过了。现在面试通过微信程序来排队面试,当时按照要求提前十分钟排号,结果前面已经排了四个人了,每个人半个小事,等到我的时候已经超过预定面试时间两个小时了,感觉还不如每个人定好时间,到时候进去,这排号的都是提前排了。
1轮面试:视频面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:其他平台
2022-09-28 发布
柒夏
面试了职位:Java - 珠海
感觉没戏
Java面试一般,共3轮面试
大专3年,面java开发笔试:笔试题很难,也有简单点儿,很久没面试了,以至于基础题目也没做出来,40分钟,单择题、多选题,sql,算法,选择题偏难,涉及范围领域广(薪资跨度大,难度大的题可能是给要高薪的人准备的)。面试:如其他几位所述,面试官说话脾气很好,但这并不意味着对面试有什么好处,他看到我对写的东西不是很了解,基础不扎实,就假想我各种技术内容都不会。觉得项目是拿外包已有的东西开发的,我说了不是,但我很明显感觉他不信。最后帮我指出自身的一些问题。其实很多东西我都知道,只是不牢固,但我都会用,还指出很多我无法左右的问题。从他怀疑我项目的那一刻就已经不想再聊了,最后问我有没有什么要问他的我直接说了没有。我现在公司薪资比格力还要低(格力在大公司里算是非常低了),但至少我安逸,有很多学习时间。面试结果已经不重要了,既然看不起我又何必要去。我对他指出我的一些问题的看法:我简历内容写了java,前端,架构设计搭建。写这么多就是因为知道自身竞争力弱啊,不然我肯定只写java相关的啊在外包、小公司、不规范的公司出来的人,这些问题都是没有办法避免。没人教,没有例子,我们只能是自学。毕竟我不想做外包项目就能不做?公司不愿意花时间成本研究项目,我光自己想了解有用吗?简历项目根本就没有特别了解的,不写这么多连面试都没有,那我为什么不全部写上去?在这些公司,不只是针对于一种东西进行钻研和学习,学的东西多,精力就会分散,也就了解不了这么详细了。外包分很多种的,项目外包、人力外包、在乙方做自己的外包项目、在甲方二次开发乙方项目。有些外包并不像网上说的那么离谱,你要一棒子打死,那我也没办法。
3轮面试:笔试、协作同事面试、现场做题
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2023-02-13 发布
匿名用户
面试了职位:硬件 - 珠海
确定通过
格力校招面试难度一般
今年校招投的格力的简历,格力的面试很正式,不过操作有点迷惑。简历投递是在格力的官网,投完简历就会让做两个测试,一个性格能力测试,一个专业测试,两个测试应该都容易通过。我的面试过程十分迷惑,第一轮面试我是面的格力的部门经理,第一个部门是做机器人方面的,问了我一些电机之类的问题我不会,就给我推荐了另一个部门经理。 本以为只是客气一下没想到下午紧接着就要继续面试,很想吐槽的就是,这个部门经理是在家里面的,期间我还能听到他孩子的吵闹声。最后也没说什么结果,然后晚上就又给我发来了一个面试通知,说是恭喜我进入格力第二轮面试,综合面试。这个面试是一个HR给面的,就是问了一些职业规划,性格方面的问题。本以为是最后一轮面试,结果过了一天,又给我发了一个第二轮面试通知。没错又是第二轮,是一个部门经理,做智能空调和智慧楼宇的。问了一些比较浅的专业问题就pass了~愉快通过,然后就是签约宣讲会,邮箱发来offer。
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
1
用户937138
面试了职位:硬件 - 珠海
确定通过
【硬件】面经分享
一面 我当时出了点状况,所以先进行了HR面试。(一般情况下一面是专业技术面,二面才是HR面。)HR会让你先进行自我介绍,会让你介绍校园经历,兴趣爱好啥的,还有相对于你这个职位你的优势,还有你的缺点等等,最后会问你是否有意向去工作城市,家人是否支持。我的二面才是专业面,先进行自我介绍,会针对你的简历让你讲解你的项目经历,谈一谈专业课知识,会出专业课的基础题问问,看看你的基础。如果你有擅长的专业课可以说出来,会就你这门课提问,如果都差不多的话,那可能会平均提问。大概就是这个样子。
4轮面试:填信息表、笔试、HR面试、视频面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
chiayhon
面试了职位:Java - 珠海
感觉靠谱
【Java】面试分享
一面 一面是技术面,问的很广但不深Spring Cloud组件及相关配置Spirng Boot自动装配、异常处理Spring MVC执行流程,HandlerMapping的底层实现Spring IOC、AOP、事务传播机制Mysql索引、性能优化Redis持久化策略、并发问题及解决方案HashMap扩容、ConcurrentHashMap原理乐观锁悲观锁、Synchronized、volatile关键字
4轮面试:填信息表、笔试、部门主管面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
14个问题,5条回答
Q:1. 项目业务流程、架构、细节
2 年前 发布
ya
面试了职位:Java - 珠海
感觉没戏
面试:Java。感觉一般没有很刁难,确实有一点难度,应该没有通过。
一面:自我介绍为什么选择来郑州格力工作郑州格力并不做很多Java开发,为什么来问上段实习经历,讨论一些新相关技术,如什么Java做不了端对端,需要学.net或者什么的二面: 一个hr,两个技术人员轮流面,面了三十分钟自我介绍实习经历,实习做的具体工作(问了十分钟)学校教的语言,问你熟悉哪个语言,然后问哪个语言Java特性怎么理解多态,多态具体实现例子SpringBoot自动配置的实现SpringMVC执行流程RabbitMQ负载均衡策略SpringSecurity怎么实现SpringSecurity实现需要几个表SpringSecurity实现代码大概讲解mybatis中#{}和${}的区别线程中start和run的区别线程的状态设计模式熟悉哪几个说一个自认为熟悉的设计模式JDK1.8新特性HashMap扩容,扩容因子,为什么是0.75然后聊一些学校啊,郑州啊,格力啊(企业文化?)二面结束三面在会议室等待半小时后进行
2轮面试:视频面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2023-03-13 发布
好好学习
面试了职位:Java - 珠海
感觉靠谱
Java面试很好,共4轮面试
2022-09-15 发布
玄阳阁板夹生产总监
面试了职位:自动化 - 珠海
确定通过
面试:机械结构。整体感觉不错,整个过程都没有什么难度,确认通过。
2023-08-23 发布
匿名用户
面试了职位:C++ - 珠海
感觉靠谱
应届生面试格力应用软件开发
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:C++ - 珠海
感觉靠谱
应用软件设计岗HR面
2 年前 发布
1
公司对比
格力电器

相关推荐

匿名用户
面试了职位:采购专员 - 珠海
确定通过
面试:珠海兄弟工业有限公司珠海兄弟工业有限公司采购跟单面试。
首先,在网上投了简历给兄弟公司。如你的简历有些客服经验,跟单经验。英文良好或者日本二级,基本都可以通过人力资源那关。 人力资源会打电话告诉你什么时候面试,面试需要携带的基本东西,还有会直接告诉你底薪是多少。到正式面试时,会有5个人左右同时面试你。 5个人的组成大概是经理,课长,主任之类的。会根据你的简历轮流发文。首先是自我介绍,然后会根据你的经验问问题。如岗位需要日文,会让日本领导直接与日文交流。
3轮面试:HR面试、电话面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你认为你之前工作中让你最自豪的是什么?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:机械结构工程师 - 珠海
未通过
面试:珠海金品电器有限公司不用考虑家庭的,能接受上班时间长的可以去,还可以。
常规面试流程,HR填表简单面试,然后用人部门负责人面试,我遇到的面试官很不错。应该是个不错的领导。主要是单休然后每天晚上要加班。也就是996模式吧。我个人适应不了。能接受这个的可以去试试,忙自然学到手的东西也多。
2轮面试:填信息表、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:收银 - 珠海
确定通过
面试:珠海华润万家直接去填表,然后办健康证就可以了
几乎没有面试,让你填一下表格,做多久,然后去办个健康证,会有三天的带薪培训。第三天有老收银带着你实操,第四天单独上岗。感觉氛围还是很好的,体制也很好。
面试感受:很好
面试难度:简单
面试来源:其他
1个问题,1条回答
Q:问能做多长时间。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售代表 - 广州
感觉没戏
面试:格力空调有限公司格力空调面试经验总结
面试时第一感觉是人很多,我在一面时的人大概有100人左右,第一面是专业面,就是一对一单独面试,二面则是无领导小组讨论,三面是人力资源HR面。
3轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:机械设计师 - 珠海
感觉没戏
面试:珠海格力电器股份有限公司龙山电机格力面试,整个过程让人难以忘却。
网申,在线测评,一面。面试4人一组,一位HR来面。先让每人来个自我介绍,然后HR再就简历上写的,问一些家庭、爱好等等。
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:你对本公司的看法。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:品管员 - 珠海
确定通过
面试:珠海金品电器有限公司急需用人,简单提问。
网上投简历应聘的,到了以后发现现场还蛮多人应聘的,首先到了会客室,填写基本资料,应聘意向,随后有工作人员过来查看,通知相关的文员过来带你去主管和经理面试,那时候可能蛮需要人的,简单的提问后,就询问,什么时候可以上班。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:有相关的工作经验吗
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类实习生 - 上海
未通过
面试:飞利浦珠海飞利浦-面试财务部实习生
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:文员 - 珠海
确定通过
面试:珠海金品电器有限公司初试加复试,小领导家大领导。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:行政专员 - 广州
未通过
面试:格力空调有限公司面试很专业,面试官还可以。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源助理 - 珠海
未通过
面试:珠海润星泰电器有限公司珠海润星泰电器有限公司面经。
2 年前 发布
3