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匿名用户
面试了职位:招聘 - 南京
未通过
面试人力资源,3V1大战。
整个面试2女一男坐在我对面,办公环境真是老国企的样子,极其恶劣。讲了一些自己公司的招聘压力,其中一个女的应该是主管,摆出一副傲人的架势。男的就是个呆萌的在那里捡话,剩一个给我打电话的小女孩。面试结束,让我等下,出去之后告诉我,过两天给你答复。算了吧。
2轮面试:部门主管面试、电话面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:其他职位 - 南京
未通过
行业不太好,有点日薄
行业不太好,有点日薄西山的意思了。面试有用的没用的聊了挺多,连我东家每年的部门预算都要打探……不知道是用人部门预算不够,还是原本就没打算诚心招人。时隔一年多,看到岗位还在招,忍不住说两句。打探别家信息真的败好感,真的……
面试感受:一般;面试难度:简单
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:IT技术支持 - 南京
确定通过
IT工程师岗位面试过程
首先,人事带领去IT总监处,总监不是很懂技术方面,叫了一个负责的同事问了一些问题,说了说自己的工作经验,最后谈了一下薪资。
3轮面试:HR面试、总监/老板面试、协作同事面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:进出口贸易 - 南京
确定通过
面试通过
面试通过,谈好待遇、入职时间,拒绝完其他Offer,通知本岗位招人计划待定,浪费求职者时间、机会,非常过分。 其他诸如维权、不交五险一金、不发工资新闻说是其他分公司的锅,但谈薪资的时候说隔月发工资,请面试者自行掂量。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:工艺/制程工程师 - 南京
感觉靠谱
面试一般,刚毕业就选择去这里了,公司一般般
进去行政楼一楼,有人引导,然后等主管来面试,不怎么紧张,问了几个问题,有的回答了,有的没有回答上来,就很普通的技术工,后来就回去等通知。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你喜欢什么运动?
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:招聘专员 - 南京
确定通过
面试吗?看相还差不多。
面试官喜欢给人看相,问星座,然后摆出一副我已看穿你的样子给你做性格分析,关于专业聊得很少,主要关心能不能长做,会不会跳槽,上班了以后才知道是因为发不出工资人员流动性太大。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:其他
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:外贸业务员 - 南京
感觉靠谱
面试时间很长,2-3小时,面试人很多,待遇看着高实际水分挺大
2 年前 发布
8
用户429535
面试了职位:外贸业务员 - 南京
未通过
面试小语种销售,找了
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售VP - 南京
确定通过
我面的是海外销售日语。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:大客户代表 - 南京
确定通过
公司福利待遇不好,不过挺锻炼人。
2 年前 发布
2
公司对比
中电电气(南京)光伏有限公司

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面试感受:一般
面试难度:有难度
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匿名用户
面试了职位:运维开发工程师 - 上海
未通过
面试:远景能源科技远景能源科技一面运维凉经
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面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:内部推荐
2 年前 发布
28
匿名用户
面试了职位:java高级工程师 - 常州
确定通过
面试:江苏世轩科技有限公司面试还是比较容易,只要你能做事。
我主要是电话面试的,第一天产品经理打电话问了工作中的一些技术问题,几乎都回答出来了。第二天人事就来谈薪资,为什么离职等。因为我应聘的职位正好符合当时的公司的需要,就面试成功了。
2轮面试:电话面试、HR面试
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面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:解决方案工程师 - 上海
未通过
面试:远景能源科技远景能源车轮战,一天几乎全部面完
据说有五轮。我通过了第一轮群面,第二轮专业面被刷了。群面首先是自我介绍,第一个介绍的人有100s时间,之后的人以此减少,最后一个只有5秒。群面主要是无领导,大家分组,选发言人,提问和回答者。但是最后hr会让大家角色互换。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:结构工程师 - 南京
感觉靠谱
面试:中盛新能源(南京)有限公司记一次轻松愉快地面试。
收到中盛光电的面试通知还是挺开心的,一扫了之前找工作路上的雾霾。面试约在周一下午一点半在南京雨花门附近的中盛光电研究院里。 整个过程细分成5个部分。1.首先是40分钟的笔试,主要是测试性格特点及逻辑思维的题目,不是很难。2.个人面试的是结构工程岗位,所以紧接着由HR姐姐把我们领到另外一个小型会议室,有结构岗的小组长进行专业能力群面。对个人情况有个了解然后简单的问了几个关于钢结构方面的问题,以及对于计算软件的了解等,面试官比较随和,大家讨论的整个过程也算是比较和谐。3.岗位组长面试完后有技术部总经理进行一对一的个面,技术部老总给人感觉一股长者的风范,谈话中更多的像是来自长辈的叮嘱,鸡汤味十足,哈哈,过程也是比较轻快。4.上面三轮走下来已经是下午四点多了,由最初的美女HR来进行我们的第四轮面试,HR出面果然是套路频出,各种刁钻现实的问题,不过依然是选择小组群面的型式,差不多五点半左右面试完成,让我们回去等通知,说最后一轮是由集团公司HR总监面。 第二天收到中盛光电短信通知通过了之前的面试考核,第五轮将在周四进行,待遇什么的在之前的面试过程中都没有提及,希望在最后一面中能给个好的价钱。 总结一下:做技术的面试官比专业HR要和谐的多,不过总体上说都还比较和谐,着急记录下来,愿能帮助到和我一下走在求职路上的同学们。
3轮面试:笔试、群面/无领导小组、总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:会使用哪些软件。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师 - 上海
感觉靠谱
面试:远景能源科技南京远景面试
远景校招,首先是在线笔试,20道选择2道编程一个小时,略紧;之后接到电话面试,问了一通项目和基础;之后就是在南京面试了,上来先做一道编程题,总共三面,两轮技术一轮HR,总体难度一般吧,正等后续通知。
2轮面试:笔试、电话面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:市场营销 - 滁州
确定通过
面试:安徽旭腾光伏电力有限公司公司真的很垃圾。真的不建议去
2 年前 发布
匿名用户
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未通过
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2 年前 发布
匿名用户
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2 年前 发布
匿名用户
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