康师傅面试经验

公司环境好，有外企风范；充满活力。面试官热情、和蔼。先介绍了公司的概况和部门分布、职能。主要采取的是引导式的发问，引导面试者说出和招聘职位相关的过往工作经历。

面试很多人，大概30个人最后就留了4个，是问怎么营销快消品，没有太多内容

对顶益怎么看待

群面，都是部门领导来面试。如果是生产部门，问题很简单的 。面试过程很短暂。很快就能得到消息。不用紧张。

首先是自我介绍，然后是为什么选择我们？对我们有什么了解？在就问一些具体工作事项，有什么经验，你的特长，就是一般面试会问的那些问题。

天津空港新厂统一面试。HR通知，北京的某课直接面试。感受很差，检验技师税后2-3K，说是有加班，加上加班费就多一些了。工资多少是集团规定，双方考虑无可厚非,这点没意见。天津新车无班车，无直达公交，无地铁只能开车，车费要从到手的工资自己解决，面试官说“下班回家是个人意愿个人行为与公司无关，法律规定公司承担上下班路上安全，但是也可能你下班开车去别处了，”这是原话。 想要参考的参考看看吧，个人认为不管做什么起码的尊重是要有的，毕竟是大公司的门面，当然个人意见。