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匿名用户
面试了职位：软件研发工程师 - 成都
感觉靠谱
公司对技术能力要求一般。
直接进入面试阶段，和各项目经理沟通了技术和想法之后通过，公司对技术要求不算高，但要有一定的实际开发能力。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：其他
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：IT工程师 - 成都
确定通过
蛮不错的，对专业知识要求较高。
先是笔试，笔试之后会很快给出结论，如果通过会带你进入部门经理面试。 确认都通过之后，才会带你去见公司领导，具体谈论工资待遇。 最后就是等邮件通知了。
2轮面试：笔试、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：问的就是一些运维基本命令，以及相关的处理方法。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：运维工程师 - 成都
确定通过
MES系统实施人员面试
递交简历后，HR通知到公司面试。面试时HR先是拿了一笔试题出来做，笔试题有一定的难度，不过总体还算可以。 然后是技术人员进行技术类面试，本来是应聘研发类岗位的，但当时公司另外一个岗位正好缺人，就转到实施岗位去了，最后与公司老总谈薪水。
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：采集到的数据如何展示。
笔试难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：java工程师 - 成都
确定通过
公司没有专门的面试官,主要看遇到谁!
面试气氛还不错,有笔试题,然后会更具你面试的岗位,找一位优秀的老员工来面试你,问的基本都是公司需要的技术,没有虚的,比较实在。
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：java工程师 - 成都
未通过
都是些基础知识。
都是些基础知识。先是做自我介绍，再就是问一些技术上得问题， 和带团队的问题。还问了企业文化的问题， 如我们这里和外企不一样。外企出来的人可能适应不了我们的文化。我们不给员工很高的期许，但是会把困难的现状都告诉你。让你有心理准备。
面试感受：很好；面试难度：面试难度未评价
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：java工程师 - 成都
确定通过
两轮面试，首先技术，然后总经理谈薪资。
首先人事给我打电话让我去面试，然后技术面试，做题然后询问。最后回家等消息，后面通知总经理面试。主要是谈薪资了。
3轮面试：HR面试、电话面试、总监/老板面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
大庆金桥信息技术工程有限公司成都分公司

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111
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