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匿名用户
面试了职位:Java - 北京
感觉没戏
微信视频面试
感觉没戏。面试官nice,1对1面试。微信视频面试,首先自我介绍,然后问你在上家公司的项目做的是什么,在项目中遇到的最大问题,在项目中有没有遇到sql注入怎么解决,项目有没有什么安全措施(比如用post比用get更安全),接着问一些简单的java基础,arraylist与linkedlist的区别,arraylist与array的区别,synchronized与lock的区别等等。
1轮面试:视频面试
面试感受:很好;面试难度:简单
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 北京
确定通过
武汉神州数码云科技
武汉神州数码云科技,在光谷智慧园面试的,面试了三轮,第一轮技术面,问的比较简单,第二轮是比较专业的人,问vlan,路由这些,答的一般般,第三轮是部门经理,问的都是测试与开发有分歧时如何处理这种。三轮面试都通过…可恶的是人力那边offer都给我发了,体检我也去体检了,要入职的前两天和我打电话说入不了职了,说公司编制人员够了,我真是第一次遇见这种没信用的公司,你人够了,给我发offer干嘛,前前后后浪费了我半个多月时间。
4轮面试:部门主管面试、笔试、HR面试、电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 北京
感觉没戏
面试不尊重人,随意改面试时间
看了上面几个评论说面试官不尊重人,我今天面的感觉都特符合。首先是面试没有邮件通知,前一天我还特意要去问时间,结果面试当天突然改时间早了四十分钟,本来正补一小觉匆匆忙忙就起来准备。两个面试官全称不露脸,因为疫情大多数都是视频面试,头一次碰到hr不露脸的,面试时回答完半天对面也不回答,弄得很诡异。最后问需要什么专业技能也答不出来,我服了,很糟的一次体验。
1轮面试:视频面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 北京
未通过
公司内部沟通我觉得有问题
我之前已经面试过一次了,因为各种原因没要我。然后最近他们公司很缺人,又联系我问我去不去。前前后后他们公司一共四个人找过我,而且说辞都不一样。一个人联系我问我第二天能不能去公司,说的跟马上就要我上班一样。另一个人就是电话问了下问题,也没说其他的。搞得我稀里糊涂,不是,你们公司内部能不能先好好沟通下再来找我,各说各话真的就是浪费大家的时间。
1轮面试:电话面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:咨询项目管理 - 北京
未通过
对银行业务专业性要求强且全面
先HR电话面,简单问了一下目前工作岗位、职级和工作内容,以及薪资的期望值。然后二面转到所属地部门项目主管领导处,详细就工作内容进行询问,对方想找对银行业务了解全面能全流程负责项目实施的人员,我的经历仅是某一个环节不太符合。
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:招聘 - 北京
未通过
面试体验极差
采用视频面试的形式,2名面试官。面试的时候都不露脸,俩人还交头接耳指指点点,对人特别不尊重。问的问题非常细,特别揪你的字眼,还特别扣逻辑关系。认为别人想法都得跟她们一样,不一样的地方会纠正你,觉得自己什么都对,感觉很不专业不靠谱。最后问问题的时候,不正面回答问题,让我自己查去。真的无语了。
1轮面试:视频面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:Java - 北京
感觉靠谱
通过校招实习通道转正
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:售前咨询 - 北京
确定通过
技术领导非常好,但也要看区域和事业部
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:项目助理 - 北京
未通过
面的是项目助理,招聘条件写明是应届生
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:UI设计师 - 北京
感觉靠谱
面试顺利,环境很好,已入职。
2 年前 发布
公司对比
神州数码

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面试感受:很好
面试难度:有难度
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面试感受:很好
面试难度:有难度
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面试难度:普通难度
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一面 首先是自我介绍,然后会问你的专业是做什么的,然后如果专业和数字政通比较对口的话,面试官大概率是懂你专业相关知识的,可能会问你一些专业相关知识,不管懂不懂,回答的自信一点就好。然后会问你对岗位的了解,对数字政通的了解,然后我是项目实施嘛,面试官问了我会不会用数据库和linux,又没有相关项目经验之类的。之后的话就会问你有没期望工资,一定要多说,只能往多了说,不能往少了说,不然后面你要是过了,他直接给你说的最低工资。之后通知一面通过,
1轮面试:电话面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
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1轮面试:电话面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:内部推荐
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1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
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