敦豪DHL面试经验

五六个人一组，问的问题很简单

4月初投递的简历，4月下旬给我打电话。先是总部HR在电话里聊了40多分钟，根据简历问一下基本情况。确定下来后，第二周就邀请去公司面试了。1V3的面试，问的问题比较刁钻，如实回答就好。面完自我感觉良好，但两周过去了还是没消息，估计凉了。

公司的HR主动联系的我。因为基本要本科和英语好点。说明我专科，英语不好，但还是进了面试。这家公司的整个面试可能会拖一个月到一个半月。我面试的是销售岗位，岗位在了解之后，后面二面感觉自己可以胜任。面试的时候，销售这块的专业性上我觉得完全没问题，感觉几乎必过了。因为和面试官沟通的非常愉快，都是认可的。 可是一周后还没有任何反馈就问了下，得到的反馈是考虑行业经验可能不太合适，我只能说你告诉我英语不达标或者学历不行都可以。这个我就有点难接受，你最后考虑行业经验，开始就根本不必要联系我。有点感觉给人冲kpi了。前后浪费了整整一个月，放弃了两家b2b上市公司的选择。我只能说，面试的各位建议做个备选。整体面试过程很拖，没有效率。有其他不错的机会建议考虑其他的。

一面英文面。二面部门主管面，比较难，情景问题，简历深挖，纠结为什么跨专业就业，为什么总是跳槽，面试官多少有些人身攻击，质疑工作能力和稳定性，可能是压力面试。面试过程中表示不合适，直接拒绝了。

面试流程挺正规的，HR细心，语气柔和，不会咄咄逼人。还没有到终面，具体还不清楚

GIS工程师。感觉就还好吧，面试内容挺简单，希望能等到好结能等到好结