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匿名用户
面试了职位：实习生 - 北京
确定通过
RPO项目经历助理面试
整个过程基本是围绕着简历在问问题，比如你的某某活动你都负责什么。因为工作内容上手蛮快的，所以不需要有太多的相关经验。如果有人和你同时应聘，可能会和他一同面试。
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：猎头顾问 - 北京
感觉靠谱
面试官很温柔和善，没有很难。
在网上看到的岗位投的实习生，当时岗位比较缺人。当时去了面试简历上与人力相关过去的经历不是很多。问了问之前的实习还有兼职的经历，面试官很温柔和善，问了问关于招聘一些想法。面试完当天告诉第二天来试岗，提前了解有关“人力六大模块”知识。
1轮面试：HR面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
一周内反馈面试官
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：招聘 - 北京
确定通过
老牌招聘公司，氛围还可以
当时是找实习工作，他们是找大量的实习生去跟项目，做招聘，所以工作的伙伴除了项目经理主要还是和你同龄的小伙伴，确实你能看到有很多和你同龄的小伙伴由于之前的实习经历会让他们得心应手一些，也会互帮互助，面试的话主要问了关于你的在学校的一些经历，你对招聘的认识等等。面试官当时挺严肃的，但是工作中接触起来比较好，有什么问题都可以问。
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：人力资源专员/助理 - 北京
感觉靠谱
项目助理，主要协助招聘
面试官两个，简单了解了一下情况，然后问了一下工作相关的实践经历，学校的经历，就回去等通知了，不严，氛围很轻松。
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：人力资源专员/助理 - 北京
确定通过
中华英才网人事实习生面试经验
实习生主要看空闲时间和之前的成绩、经历一再确定实习时间能不能保证，感觉主要是找劳动力，毕竟不涉及转正；对于简历上的经历会问，主要是对方介绍他们怎么怎么好以及工作内容是什么。
面试感受：很好；面试难度：简单
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：大客户代表 - 北京
确定通过
跟HR和城市经理面试
第一轮面试是HR面，比较简单，了解清楚经理后简单问了些问题。 第二轮是和城市经理面的，重点聊聊工作经历，离职原因，还有我对于这个行业的看法已经可能的发展方向。 第三轮本来是和区域老总面的，但是时间不匹配，又是和城市经理面的，这轮面试主要过资源，主要是过一些手里的资源，盘点目标客户。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：猎头推荐
3轮及以上
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：其他销售职位 - 北京
确定通过
面试销售管理部门管理员经验
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：PHP - 北京
未通过
面试过程很好非常好啊
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：实习生 - 北京
确定通过
没什么，跟小主管聊了聊
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：市场营销 - 北京
感觉靠谱
英才网面试经历分享给大家。
2 年前 发布
公司对比
中华英才网

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