江淮汽车面试经验

一面部门主管面，主要聊项目经历及研究方向，之后是闲聊谈兴趣爱好二面hr群面，主要介绍自己，了解是否愿意留，之后阐述岗位待遇，回答问题如薪资构成，加班，工作环境，等

我是2020届本科毕业生，投了江淮。一起是两轮面试，怎么说呢，比想象中简单一些吧。一面只是简单的问一下基本情况，包括自我介绍和个人经历，也涉及了我简历中一个汽车相关的项目，主要是了解个人就业意向。hr很和蔼，谈话还是比较日常的。面完了就等二轮面试通知。 二轮说是技术岗专业面试，搞得我十分紧张，认认真真学习了好几天，准备自我介绍啊岗位知识啊公司文化啊汽车结构啊。因为专业不怎么对口，对车辆不是特别了解，还去b站学习了一些车辆设计的课程。结果二轮面试这些啥都没问，也没让我自我介绍，直接拿着我的简历问项目（因为我有个项目是关于汽车的，hr比较感兴趣），这方面我回答的比较糟糕，颠三倒四的，因为项目是大二那时的，现在很具体的也不太记得，而且这个一面的时候就问了，我以为二面不会再涉及，就没有太多关注，我恨！ 接着问了一下个人成绩（因为我校园经历特别丰富，大概hr觉得我有点不务正业了）。我的成绩是中上，不是特别优秀，如实回答了。后面有个问题让我很奇怪，他问我怎么看考研和就业问题（前面有了解到我没有参加秋招，当时在考研，现在考研结果不大好来找工作的），然后我就巴拉巴拉一顿说，意思是考研也是为了更好的工作，现在就工作也可以尽早积攒经验，也挺好的，殊途同归嘛。然后还吹了一句彩虹屁，比如我现在是本科毕业来到江淮，那如果我读研了，研究生毕业也还是会来江淮，没啥区别。也不知道hr满不满意。 二轮面试时间很短，qq视频面试的，全程不到7分钟。完全没给我什么发挥空间，就很被动，一直是对方提问，我回答。最后一个问题是，汽车有哪几个组成部分，很简单的问题，对汽车稍稍了解的都知道：发动机、车身、底盘和电器电子设备。然后hr说他没什么问题了，就结束了。（捂脸咸鱼躺）然后二轮面试的第二天，hr告诉我通过了，get offer！突然欢天喜地！

因疫情原因，走的网络面试。两位领导先后面试。先作一个英文自我介绍。面试官根据简历问问题，然后让你谈谈对企业优劣势的认识，所以要对企业有一定的了解。最后谈谈对于合肥城市的看法，对于岗位的看法，谈谈自己的优劣势。整体面试过程比较常规，双方感觉都不错，但是这个岗位需求大幅缩水，所以没有签约，比较遗憾。

自我介绍；  （你要问这，那我可就要**了，直接共享屏幕炫技）  反问阶段，我说想问的都问过了，没有什么问题了，然后面试官开始给我介绍公司的情况，最后愉快结束，感觉问题不大。

面试问了很简单的问题，问你所学的东西来到我们公司之后能做什么？

一面 面试综合面试校招，第一天宣讲收简历，第二天面试，面试一对一，随便聊聊，没有专业问题。面试结束一会出结果，211本科生或双211研究生随便进，当场签三方，我们学校双非本科的研究生基本不收，主要看学历。对了，说实习期一年，真的长，薪资也就含糊地说了句本科八千部门面试面试官问了一些很简单的问题，