最近更新时间:2024-03-29 05:00:00

全部面经766

精选
|
最新
tenant
面试了职位:产品经理 - 北京
感觉靠谱
产品经理面试很好,共1轮面试
一轮面试: 笔试面试:java基础,很简单,只要60分即可过关。hr和技术面:主要是有项目的话针对你的项目进行提问,然后JAVA基础提问,最基本的,不会问原理方面的知识点。hr和产品线总经理面试:总经理不会问技术相关的面试,只会问一些你的校园经历啊什么的,与生活相关,与技术无关;与能力相关,与经验无关;与入职意愿相关,与其他不想一轮面试: 笔试面试:java基础,很简单,只要60分即可过关。hr和技术面:主要是有项目的话针对你的项目进行提问,然后JAVA基础提问,最基本的,不会问原理方面的知识点。hr和产品线总经理面试:总经理不会问技术相关的面试,只会问一些你的校园经历啊什么的,与生活相关,与技术无关;与能力相关,与经验无关;与入职意愿相关,与其他不想
1轮面试:HR面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
2022-04-11 发布
摸大力出奇迹
面试了职位:Java - 北京
感觉靠谱
【Java】面经分享
一面 背景:社招,双985ccst硕士。两年经验,技术一般,代码下饭,舔不要脸,坐标济南。一面是技术面,主要问了问项目的情况。因为是社招,没太问技术基础问题,感觉不是很难,但要注意表达的逻辑合连贯。个人感觉:之前做过的项目很重要。我之前工作有研究过开源新技术,面试官对此很感兴趣,所以问题主要集中在那个上面,有交流意味,不算很紧张;如果之前的工作就是写代码做传统业务实现,没啥可聊的或者面试官不感兴趣,可能会被问一些基础知识。PS:HR小姐姐超级nice,会提前很耐心的嘱咐你回答要点,帮助你提高通过率。二面是产品线老大面试,我运气不错,面试官是现司跳槽出来的,算是我的前辈,对现司技术框架比较了解和认可,所以闲扯了几句,问了下他走后部门发展如何,没有过多为难我。个人问了一下部门的工作模式。面试官表示工作模式耦合度不高,适合敏捷开发。大约15分钟光速结束。有一套笔试题,内容是'公务员行测题目+心理健康测评'。体量较大,每道题单独计时越60秒。建议提前看一下公务员考试的题目,有助于提高通过几率。
3轮面试:视频面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
面试了职位:web前端 - 北京
确定通过
【web前端】面经分享
优秀第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
8323
面试了职位:产品经理 - 北京
感觉没戏
产品经理面试不好,共4轮面试
宣讲结束直接面试(无领导小组讨论)1、 英文自我介绍(猝不及防 ️hr觉得我的有点短,内容信息量不大)2、 介绍常用的两款产品,它们有什么可以优化的点嘛?3、 实习为什们没有转正?(移动没有明确的产品线,但是自己想在产品深挖下去,hr便cue是什么样的深挖?)4、 什么样的契机下选择了做产品经理?(回答的时候cue到了性格测试,然后面试官就直接问了什么性格的人)5、 让你设计一款产品,你最关注是什么?(哪几个点?)6、 有没有什么问题要问?(问了hr自己哪些方面需要改进?hr让我去了解b端的产品有哪些、以及产品经理的任务?然后我又叭叭说了这两个点。Hr还让我注意打扮下自己,她说我太随意了,起码该扎头发)
4轮面试:笔试、群面/无领导小组、部门主管面试、HR面试
面试感受:不好;面试难度:非常困难;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:秦朝有多少人?
2 年前 发布
7525
面试了职位:Java - 北京
感觉没戏
Java面试很好,共1轮面试
一轮面试: 笔试面试:java基础,很简单,只要60分即可过关。hr和技术面:主要是有项目的话针对你的项目进行提问,然后JAVA基础提问,最基本的,不会问原理方面的知识点。hr和产品线总经理面试:总经理不会问技术相关的面试,只会问一些你的校园经历啊什么的,与生活相关,与技术无关;与能力相关,与经验无关;与入职意愿相关,与其他不想关。就这样,氛围很轻松。就这样,其实很简单,有培养计划的,有导师制,工资可能起步有点低,不过后期可以和部门提嘛,刚进去啥也不会给你高工资也不现实。缺点:业务化强,技术研究较弱。
1轮面试:视频面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
5个问题,4条回答
Q:围绕用到哪些技术点,
2 年前 发布
6221
面试了职位:Java - 北京
感觉靠谱
Java面试一般,共2轮面试
自我介绍,把简历上的项目全都说了一遍 面试官就着我话题说的,问了我会三种语言,但是面的是Java岗位,所以先问了我一些Java的问题: 
2轮面试:视频面试、笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
8个问题,4条回答
Q:会用MySQL吗?
2 年前 发布
面试了职位:Java - 北京
未通过
Java面试一般,共1轮面试
2 年前 发布
2176
面试了职位:项目经理 - 北京
感觉靠谱
【项目经理】面经分享
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 北京
感觉没戏
Java面试一般,共1轮面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 北京
感觉没戏
Java面试一般,共1轮面试
2 年前 发布
公司对比
思特奇

相关推荐

看准-2023
面试了职位:媒介策划 - 北京
未通过
面试:中电科奥义健康科技有限公司面试:媒介策划。面试感觉就是聊聊天这样,问的常规问题,没通过。
地址在北京石景山,有些偏离地铁站骑车20分钟左右;面试体验还不错,公司环境看起来比较新也挺整洁,人事+主管部门两位面试官,问了过往职业经验、对品牌宣推的理解等常规问题;媒介这个岗位在品宣部门,经过沟通感觉这个部门人少,而且发展不怎么成熟,不太符合自己的职业规划。
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
2023-12-21 发布
匿名用户
面试了职位:功能测试 - 北京
感觉没戏
面试:慧博云通功能测试面试不好,共6轮面试
简单记录下面试过程无一个三星手机app测试的外包岗给一份英文笔试题做服从性测试,是否愿意测试行业深耕,不服从就走人
6轮面试:电话面试、笔试、群面/无领导小组、HR面试、部门主管面试、现场做题
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:BOSS直聘
2023-12-28 发布
宙辉联盟签字笔网络销售
面试了职位:数据仓库 - 北京
确定通过
面试:北京世纪安图数码面试:数据仓库。整体感觉不错,问题比较简单,收到offer了。
很好
1轮面试:HR面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-12-21 发布
金虎山电脑主播
面试了职位:Java - 北京
未通过
面试:中科软面试:Java。面试印象不是很深刻,难度是有的,最终不通过。
问的项目细节
2轮面试:填信息表、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-31 发布
sunshine
面试了职位:自动化测试 - 北京
感觉靠谱
面试:亚信(AsiaInfo)面试:自动化测试。细节还是很不错的,面试内容挺简单,对结果有把握。
电话面试,面试官问了一些前段自动化框架的一些知识,还有java的基本知识
1轮面试:电话面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-28 发布
面试了职位:实施顾问 - 北京
确定通过
面试:亚控科技面试:实施顾问。总体来说体验还行,整体难度一般,确认通过。
简单沟通下 细分行业的业务,和掌握的开发技能
2轮面试:视频面试、电话面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-23 发布
鲁日鸿
面试了职位:数据开发 - 北京
确定通过
面试:亚信(AsiaInfo)数据开发面试很好,共1轮面试
2023-12-26 发布
埃菲尔铁塔驱动器设计
面试了职位:无线/射频通信工程师 - 北京
未通过
2023-12-28 发布
6050
面试了职位:产品运营 - 北京
确定通过
面试:同方鼎欣面试:产品运营。给人感觉很亲切,难度是简单题型,收到offer了。
2023-12-27 发布
faded
面试了职位:Java - 北京
感觉没戏
面试:中软面试:Java。总体来说体验还行,有一定难度,基本没戏。
2023-12-26 发布