中建四局面试经验

攒rp，希望校招顺利，offer多多 因为听说党员优先，所以本来是抱着试着投投简历的目的参加的面试，但收获很多。宣讲会结束投递了简历后直接面试。遇到了一个很不一样的面试官，面试官是一位商务部经理。首先，做了一个自我介绍。接着，面试官问她有没有什么问题想问她的（从这开始，感觉真的很不一样。因为我觉得她先询问了我我的诉求）。然后，问了两个类似于简答题的问题，包括：财务部对接的业务部门超预算了，无法付款如何处理？在财务系统盛行的现在，是否还有必要进行台账记录（我回答问题的角度都局限于财务部门了，但面试官后来非常非常耐心和细心地向我解释不要只局限于财务部门，并给出了她的例子）。最后，照着简历问了问实习经历，校园经历。从今天这个面试，我才理解到，实习生真的是干的打杂的活，只有真正工作了，才能去真正体会财务部门不是一个单独的部门，而是需要去服务于整个公司的。 谢谢你，面试官。

疫情期间，由猎头推荐的某部门负责人，初步面试采用视频，通过后，安排主管领导面试，主要聊从事的工作经验与个人对部门工作的认识与想法等等。对个人的过往工作经历很看重，是否能够为本部门工作带来新的想法或进步。整体采用聊天形式，个人着装要偏向职业化些，整个企业的文化氛围比较好。四局总部在广州，总部待遇还是算好的，面试的下属子公司某部门负责人。

一开始是有群面，然后就是单独的面试，应该是HR面试的，主要还是深挖建立，问了蛮多问题，还会追问。然后也会问一些专业问题，都不是很难。总体来说面试体验感还行。

没有问到太多专业问题，但个人比较紧张。面试之前在网上搜到不少负面新闻，其实国企大体都会有那种官僚作风吧，鱼与熊掌也不是那么容易兼得的。如果能好好准备下简历，对自己的优势和经历多深入挖掘，也许面试会更理想吧。

校园招聘比较简单，提交应聘表，然后获得了面试的机会，然后在大会议室里，进行面试交流，问了在学校的一些情况，然后就通过率

面试的法务助理岗位，只参加了群面被刷了。群面的难度其实比较大，因为其他人太优秀了，在自我介绍环节自己就没有信心了。但是群面不会问具体问题，一般就是自我介绍+为什么选择这个职位/公司这种的问题。