上海德邦物流公司面试经验

还行吧

面试客服，主要谈论经历，未来发展，还有就是兴趣爱好。面试官感觉平易近人，总体感觉比较严肃。虽然后来也谈论其他方面。总体来说是家不错的公司。

过程中有小游戏，有面试问答，整体流程流畅，很不错。 总体面试较为轻松，没有负担，可以真诚交流，为公司点赞。

除了基本的工作职能 可能还需要一切额外的沟通技巧以及人际资源管理 对于初入职场的新人来说还是挺不容易的

专业面试是上海总部的电面。德邦的群面是让我印象深刻的，在面试等候区碰到面试过的同学时她还说：就是吵吵，形容的贴切呀。群面分三部分，先是一分钟主题演讲，我们有28人，只有一半的人有发言的机会，面试官给每个人发一张小卡片，上面有一句话或者是一个词语，我们只有一分钟的准备时间，然后面试官计时，28个人抢那十多个名额，站起来就要说.....我记得自己站起来两三次都没抢上，旁边的两位男士在下面告诉我“说，大声说，说下去”，我大概是第五六个演讲得的，运气挺好的，题目是“海阔凭鱼，天高任鸟飞”我把我们比作了鱼和鸟，把企业看成是海和天空。后来名额越来越少，场面一度十分混乱，感觉就是谁时机抓的好，谁的脸皮厚，谁能不顾其他说下去(当然要让大家听清楚)谁就赢了。群面的第二部分就是无领导了，是救援问题。不过要求有点...额，面试官说有3条规矩，哪一组违反了全组pass。不能一个一个按顺序发言，要有打断，不能举手表决，不能问面试官问题。我们28人分的4组，我还是老老实实的发表自己的看法，时而提醒了一下时间，全程跟着一熟识的leader&reporter思路走。最后的小组陈述也是抢着来的，心累。第三部分就是组与组织间辩论了，知道为什么说就是吵吵了吧。不过，后来我百度时发现，德邦本来就有“狼人文化。厉害了！第二天上午有幸的参加了单面，抽到了乔丹号，不前不后。开场是自我介绍，但是只给一分钟(尴尬，之前海能达的总监嫌我自我介绍太短，我后来特意准备了长篇幅的)结果德邦只给一分钟，可以想象一下我的语速，就跟机关***似的

面试管人品非常好，问了一些基本问题，基本没有任何压力。介绍自己之前的经验以及能在公司胜任的工作。注意不要紧张就行。