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看准44136
面试了职位:通信技术工程师 - 广州
感觉靠谱
面试:通信技术工程师。总体感觉比较正常,确实有一点难度,应会有好结果。
时长:30min+10min一面:①自我介绍②跨时钟域处理的方法③对各种主线协议有没有了解④对项目中与FPGA设计相关的问题进行询问⑤你目前有哪些offer(说了华为和紫光泡池子)二面:由于一面面试官对二面面试官说我的基础很扎实,于是二面没有问技术问题。时长大概10min主要向我介绍了下一共有几个部门,然后部门下的分工。说后续会有HR联系,应该是要进行测评和HR面。总的来说面试体验很好,面试官也都很和善
4轮面试:电话面试、视频面试、笔试、填信息表
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2022-09-26 发布
匿名用户
面试了职位:设计管理岗位 - 广州
感觉靠谱
初面+复试
因为时间紧急,两个面试一起了1.自我介绍,两个面试官听的也不是很认真2.接着HR问你有没有打算回家就业女生在建筑领域不如男生,你怎么看待在一个需要竞争的领域,如果你处于劣势,你会怎么办家里情况怎么样,父母对你有什么期望在学校参加的社团活动为什么会想到学建筑,是一开始喜欢还是后来喜欢上的在设计院实习(简历上内容),除了工作氛围之外,学到了什么已经有五六天了,结果还没出,可能凉凉了
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运营 - 广州
确定通过
恒大地产总部面试
应届生面试:面试三轮:简历筛选(非985/211或QS250)初试视频面试,四个进了两个;复试5个进了两个。终审就是拍个照审核材料。 主要是发了offer,没有告诉工资,直接让签三方,留学生2方。真的很奇怪。还有自己申请的本来是一个部门,结果offer上不是自己选择的部门。感觉很坑,选择放弃!
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
6
匿名用户
面试了职位:土木/土建/结构工程师 - 广州
确定通过
【结构工程师】面经分享
一面——10人,即兴演讲提前十分钟候场,被告知面试形式和面试题目:自我介绍和观点阐述共2min,题目:集体成就个人还是个人成就集体。发言顺序:第九,自我介绍非常快的带过了,在观点阐述那里有些磕巴,但好歹时间控制住了。同一小组的成员莫名都挺紧张,就显得自己没有那么菜了。事后经验:观点阐述分配的时间较重要,但是整个发言的逻辑以及气场更加重要。结果:通过。二面——8人,轮流回答问题提前十分钟候场,告知面试形式,HR自由提问,回答问题前先自报家门。发言顺序:第七。HR提问:顺序,你对新能源汽车产业的看法是什么?按照SRTP的研究板块(政策、市场、技术)对其进行了一定分析,比较可惜的是没有提一句恒大新能源的内容,显得自己完全不了解。逆序:你如何考虑你应聘的职位?他需要什么技能而你的相关经历是什么?事前准备了自我介绍就是我与岗位的匹配度,所以就比较顺利的从敢于尝试、善于沟通、擅长学习三个方面进行了一定的叙述。总结:还算过得去,但是全程没有微笑,应该再表现的从容自信一些。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:最有成就感的事?
2 年前 发布
9175
面试了职位:系统管理员 - 广州
感觉靠谱
【系统管理员】面经分享
明星类产品即公司内的主力产品,关系到公司的现金流、流量、品牌、市场,一般以先入的优势占据主要市场,并后期发展为平台类产品。其战略意义就是将idea转变为有价值的产品,获取更多的用户(活跃用户)、更多的流量、更大的市场占有率、更广的关注度,从而改变用户的生活。跟随式产品先期市场被占据后,但盘子足够大,其他厂商采用跟随战术(腾讯微博跟随新浪微博),以达到分一杯羹或者拖慢竞争对手节奏的目的。战略意义就是打压对手、分其用户和流量。扩张性产品指内部的横向产品,一般出现在明星产品到达天花板效应后,扩展其周边产品,达到企业期待的利益增长的目的。战略意义快速占领蓝海市场,为公司盈利做准备(如互联网厂商纷纷进入智能硬件领域)。将战略意义分解后,我们就可以清晰的将产品归类,分析其在战略层面的成功与否。比如微信(这个被问及最多),在战略层微信无疑时成功的,从IM社交切入,后期扩展为流量汇集平台,成为了腾讯的又一个巨无霸产品(个人认为微信属于跟随式产品,因为米聊较早,后被微信垄断),完成了公司和部门的战略使命。从另一个方面来看,腾讯微博作为跟随式产品,虽然停止运营,但是也是有其战略意义的,和新浪微博的PK中,为微信产品带来了更多的时间,难以想象新浪微博如果一直走扩张路线,无人阻挡,那现在的微信,是否会由新浪出品,也未可知。
3轮面试:HR面试、电话面试、视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 广州
感觉靠谱
【Java】面经分享
刚开始还是有所顾虑的,因为毕竟是大厂,进去应该不容易,但是这个朋友进去了,想想应该也没有很难吧,毕竟当时实习的时候,他技术并不怎么样。但是毕竟过去好几年了,现在人家可能变厉害了。所以一开始并没有急着提交简历,而是说准备下再提交简历。然后就准备了一周,写简历,刷题,在网上找蚂蚁金服的面经。提交了一份简历,然后发现简历上面没有写学历,幸好他还没提交,就修改了下重新发了一份,然后他又给我提了几个建议,所以又改了一版,才最终提交。提交简历后的第二天下午,上班的时候蚂蚁金服的面试官打电话过来了,说要面试,当时正在上班,就说了下不方便,就约了当天晚上再面试。题外话: 有时间冲突的时候及时跟面试官沟通,往往第一面是技术面,大家都是做技术的,能理解的。 平时多交点朋友往往会有意外的惊喜电面一晚上六点多快七点的时候面试官提前打电话了,这天是周五幸好及时下班,原本是想着早点下班回去再准备准备,谁知道电话来的那么突然,刚点好晚饭,还没来得及吃。既然电话都打来了,那就面呗,就到店外面面试了。流程1、2分钟的自我介绍大致讲了自己的姓名,毕业院校,哪年毕业,个人爱好以及平时空闲时间做点什么,这个如实回答就好。因为之前有面试过,所以准备过。建议可以自己提前写下来,多说几遍,找点感觉。2、你自己认为自己最熟悉的技术是什么?这个就因人而异了,每个人熟悉的东西都不一样,一定要说自己最擅长的东西,不要给自己挖坑。因为面试官下一步就会根据你的回答进行提问。对于我来是,工作了几年学的东西多而杂,没有什么很深入的,但是总不能说没有吧,所以就说了 Java 开发比较多,所以 Java 语言熟悉多一点。然后面试官就说:“好,那我就问你一点 Java 语言方面的。”3、 HashMap 底层实现原理是什么?这个作为一个面试必问的题目,所以我还是提前准备过的,看过源码。所以这个问题不是问题,答完,面试官说回答的对了。HashMap,HashTable,ConcurrentHashMap 面试必备,针对1.7和1.8的不同实现加以说明。包括底层的数据结构,Hash 碰撞生成链表,Java8的链表转红黑树。
3轮面试:笔试、填信息表、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
bajichina
面试了职位:土木/土建/结构工程师 - 广州
感觉靠谱
【土木/土建/结构工程师】面经分享
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:市场营销 - 广州
感觉靠谱
心态要好!
2 年前 发布
9
匿名用户
面试了职位:运维工程师 - 广州
确定通过
疫情原因远程电话会议面试,面试并不难吧。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:财务资金岗 - 广州
感觉靠谱
恒大地产财务资金管理岗初面经历
2 年前 发布
1
公司对比
恒大地产

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飞雪山庄触摸屏实施工程师
面试了职位:HRBP - 广州
确定通过
面试:广州富利建筑安装有限公司面试:HRBP。面试体验平平,确实有一点难度,收到offer了。
一面是人力主管层面的面的,主要问了专业问题,用了什么工具,达成什么业绩,一般面试技巧;二面是人力老大面的,主要也就问了些未来规划,为什么想到我们公司之类的问题,反而没有一轮的面试那么难,可能主要看整体表现吧。不过都是四年前的经验啦,现在这家公司应该不招人了
5轮面试:电话面试、视频面试、笔试、HR面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
2023-09-09 发布
周某人
面试了职位:咨询项目管理 - 广州
确定通过
面试:广州市国际工程咨询公司面试:咨询项目管理。给人感觉很亲切,面试内容挺简单,确认通过。
面试比较容易,用人部门大概聊了下 当天就发口头offer了,可能当时比较缺人
1轮面试:视频面试
面试感受:很好
面试难度:简单
面试来源:其他平台
2023-10-08 发布
花园刮胡刀内容审核
面试了职位:实施工程师 - 广州
感觉没戏
面试:保利地产面试:实施工程师。感觉一般没有很刁难,面试难度一般,基本没戏。
1.自我介绍2.介绍一个项目3.社团经历(有点项目管理的知识)4.学科背景
2轮面试:笔试、协作同事面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-10-30 发布
bcv
面试了职位:设计经理/主管 - 广州
确定通过
面试:中新广州知识城投资开发有限公司面试:设计经理/主管。面试体验不太好,难度差不多,告知通过了。
面试感觉还行,但是体验不太好
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:社会招聘
2023-12-21 发布
匿名用户
面试了职位:工程造价 - 广州
未通过
面试:广州越秀地产工程管理有限工程造价面试不好,共3轮面试
一面 一面是视频面试,hr和两名主管一起,面试时间大约半小时,问了一些工作中会遇到的专业问题的处理方法。结束后不久,hr电话通知面试通过了,接着谈好了薪资以及确定了入职时间。我问offer什么时候可以发,hr答复说在走流程,让我先准备入职资料,并填写了系统邮箱发送的个人信息表。过了约五天时间,还有两天就到入职日期了,hr临时跟我说区域领导要增加一轮面试,遂约定时间去二面,结果去了以后说领导开会,安排了其他人来给我二面,问了一些工作相关经验以及工作中会遇到的实际问题的处理方式还有需要注意的事项。二面以后就跟我说不录用了
3轮面试:视频面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2023-10-12 发布
北极铅笔工程造价
面试了职位:建筑工程师 - 广州
确定通过
面试:中铁二十五局集团有限公司面试:建筑工程师。整体印象并不好,问的常规问题,告知通过了。
男生只问了基本情况就招了
2轮面试:填信息表、HR面试
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:校园招聘
2023-09-16 发布
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面试了职位:行政专员/助理 - 广州
确定通过
面试:合富房地产置业面试:行政专员/助理。面试体验平平,题目难度不大,确认通过。
2023-12-18 发布
66666666
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确定通过
2023-10-07 发布
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面试了职位:iOS - 广州
未通过
面试:广州市达蒙建筑技术有限公司面试:iOS。感觉不太好,难度差不多,未能通过。
2023-12-12 发布
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面试了职位:投资助理 - 广州
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2023-10-26 发布