最近更新时间:2024-03-29 13:00:00

全部面经999+

精选
|
最新
2122
面试了职位:iOS - 佛山
感觉没戏
【iOS】面经分享
面试的试剂研发岗位,共两轮,都是一对一面试。一面第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。二面第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。
3轮面试:电话面试、笔试、填信息表
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:市场营销 - 佛山
暂无结果
市场营销面试不好,共2轮面试
每次换工作,都有遇到美的的招聘和参加面试,然后几次都是觉得美的的HR素质一般。可能是因为对于不合适的候选人,不需要礼貌吧。第一次参加面试2019年,美云,面试还行,最后没音讯。第二次参加面试2022年,睿住,跟HR交流时感觉她很牛的样子,经常“呵”,看不起人。比如她问我,为什么第一份工作离职原因是公司搬迁。我说因为公司搬到别的地方了,离家2小时车程。然后她反问:呵,那你又为什么下一份选了去广州,广州不是更远吗。 我回因为公司提供包吃住。然后她又呵。 比如她问我家人职业是什么,我说家里经营了家小饭店,我礼貌加了句“有机会可以来”,然后她又呵。 可能我这是她习惯吧,习惯不注意自己的语气。同日进行了复试,但后来就无反馈了,我猜是因为薪资问题,我也没问她,因为想到这种人是未来同事就真的好接受不了。第三次参加面试最近,楼宇科技联系我的第一个hr应该是实习生,听起来就很不了解cold call流程,没有给公司介绍(也有可能觉得是美的不需要介绍),也没有电话介绍大致岗位需求和我的意向和期望。大概因为不了解岗位,后面换了一个hr跟我对接,而那个实习生就只负责安排面试。但她安排完面试后就“失踪”不回信息了。而另一个hr,她也是在面试完之后就不回信息了。也没有反馈。以上,三次都是被主动联系而去参加面试,三次体验都很不好👎🏻。可能美的规定自己的HR就是有别于别的企业HR?无亲和力,不熟悉面试安排流程,面试完就失踪? 
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2023-07-14 发布
匿名用户
面试了职位:市场/营销 - 佛山
确定通过
目前只接受了一轮面试,面试的岗位是:海外推广项目助理实习生。
目前只接受了一轮面试,面试的岗位是:海外推广项目助理实习生。我是学日语的,不过岗位的工作语言应该是英语。首先是中文开场,紧接着让我用英文自我介绍,我谈了谈: 1.自己的专业是日语,分流是翻译。 2.学校是外语院校所以有许多来自不同国家的留学生,大家一起分享各自的文化与思想。感受:语言不是第一位,只是作为工具,其传递的友善和观点、思考方式组成了跨文化交流的真正的意义。 3.在校期间做咖啡店的管理层,曾经组织过乐团到店前表演吸引粉丝与顾客,促进宣传新饮品。 面试官提到我简历中曾经在网易的实习经历,让我具体介绍。我: 1.主要职责是翻译活动通告以及中日双方营销与产品团队的策划方案与项目产出数据,起到沟通桥梁的作用; 2.参与了线下营销活动的组织,从租用场地到组织前来参加活动的用户体验各个环节,邀请的嘉宾颇有名气,给用户们介绍了一些比赛经验,央视新闻前来取材,最终登上报道,起到良好的宣传作用。 面试官:谈谈你在和日方沟通时遇到的文化差异以及处理方式。我:情况:互通邮件时日方写邮件时有许多篇幅都是礼仪上的客套话,传递的要求等要点不清晰。解决方法:专门研究了日本人在写商务邮件时的礼仪用语,最终能够对文本快速反应并找到要点。(这一段其实回答得很牵强,因为我事实上没有感受到太多的文化差异,大家工作沟通都是公事公办走流程,都挺顺利的。)这里开始转成中文面试。 面试官:谈谈你在跨部门合作时沟通上遇到了什么令你印象深刻的情况或是困难,以及应对法。我:情况:翻译文稿时有许多专业术语不懂,虽然组员告诉我可以直接向产品方面的翻译担当询问但是由于数量过大,我最后是要了历来的翻译稿件将常用的术语词汇做成表格,这样最后仍无法翻译的词句则少了很多。(这一段也挺强答的,还是觉得跨部门合作时没有遇到什么障碍,但也是属于印象较深的了所以答了这些内容) 面试官:未来的职业规划。我:期待毕业后能够从事国际化营销以及市场推广/广告投放等相关的工作,所以目前在校期间在做各种实习积累经验。 ——the end——总得来说还是比较紧张,平时英语口语算流畅的我,面对视频画面里的HR,直接卡在了第一句nice to meet you上,我本来想说nice to meet you guys 的但是感觉太轻浮,所以想来想去磕磕绊绊地换成you all,但是其实面试官就只有两位(汗颜)。除此之外还有各种表达错误,胡乱加s的情况,比如学校名是xx university of xx 我说成了xx universities ofxxx 然后又改口,但是就很卡了。其次就是,也许是睡眠不足加上紧张的原因很多营销方面的基本动词/名词概念我忘了怎么说。另外自己其实也有准备日语的自我介绍但是没派上用场。 还有很重要的一点就是,打招呼后主面试官跟我介绍另外一个面试官,我没反应过来就只是点头加嗯嗯两声,显得很没面试礼仪。本来应该说声您好的。不过在那之后我有马上说很荣幸可以参加这次,谢谢两位面试官今天面试我,算是挽回一丝吧。总体来说面试挺顺畅的,面试官的态度很随和友好,氛围是轻松的。
1轮面试:视频面试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:市场推广 - 佛山
未通过
【总结复盘】美的 国内营销组 一面群面
面试岗位:美的-国内营销组-国内市场推广时间:2020年9月17日 14:20-15:00形式:群面8人结果:2天内通知整体流程:1. 2名面试官介绍情况(桌面上有题目&自己拿一张草稿纸&不能在题目纸上写东西)2. 3mins读题思考3. 1mins每人轮流发表自己的看法(一组8人共8mins)4. 15mins组内讨论和选择方案5. 4mins总结陈述备注:讨论整体流程共30mins作者:iamtammy链接:https://www.nowcoder.com/discuss/515407?source_id=profile_create&channel=1009来源:牛客网面试总结和复盘:1、面试官:(1)面试官担当起timekeeper的角色,一直在cue我们的关键进度。(2)群面过程中,面试官既没有要求我们自我介绍,也没有针对我们的面试过程提出任何问题。2、本场群面:(1)组内讨论的氛围很好,有5-6名同学非常活跃。(2)4号同学介绍自己方案时用时稍长,被面试官提醒注意时间。(3)4号同学直接拿手机计时+当leader,把控全场。(4)5号同学在旁边记录,最后是发言陈述,她的表达非常流畅,而且说话也有高低起伏,不会让人觉得听不下去。(5)3号佛系的本人就负责默默做笔记,在总结陈述前的负责补充漏掉的点。(6)其他同学都有在积极补充内容。3、本人:佛系,非常佛系。(1)由于对于题目没有特别多想法,所以提出的方案也没什么看点。(2)大家都非常活跃,有很多想法,所以我也没插上话。(3)在讨论最后一个问题时,提出我认为题目中很关键的点和建议,最后有被采纳。(4)大部分时间都在记录,然后帮总结发言的5号同学补充漏掉的点。总体而言:比较少发言,都在记录,除了开场的介绍个人方案和提出对于题目关键点的看法外,没有其他参与了。可能是因为我已经对这个岗位没有什么追求,所以也没有多大的积极性。加上我对题目没什么看法,组里的人异常积极,导致我更加佛系,表现平平。建议:1、投递岗位前要确定自己想去的岗位,不然,面试的心态很容易受影响!2、群面形式不一,这次我们就没有自我介绍,面试官也没有提问,只有单纯的讨论。所以,要突出自己的话最好能在讨论里积极发言,做建设性讲话!如果自己没有想法就认真听别人的想法,在旁边做记录和随时补充,以团队结果为重。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:其他
2 年前 发布
看准74129
面试了职位:硬件工程师 - 佛山
感觉没戏
面试:硬件工程师。感觉一般吧,难度大概中等水平,基本没戏。
一面全过程:①首先提前半个小时到达面试地,深呼吸放松身心。②在登记处登记并领取号码(分组)③开始面试。④面试结束,离场。3.具体攻略:①我建议选择计时者,无领导小组讨论的身份不是面试官指定的,也不是自己想当那个就是那个,是讨论过程中,你按照自己选择的角色,去做这个角色需要做的事,那么你就自然就扮演了一定的角色。②提前戴个手表和笔,面试时自荐!面试时,所有人坐好以后,面试官首先会介绍一下规则等信息,然后发一张面试题目和一张白纸,白纸留给你记录自己提供的方案和想法,最后要交上去!③面试官说完以后,自己赶紧看完题目,并在白纸上写下自己的方案和想法(书写要有条理,最好把白纸分为上(三分之二)下(三分之一)两个部分,上面记录自己的方案和想法,下面记录其他成员发言时说的方案)④下面就是开始讨论时间,按照顺序一个个说一下自己的方案(尽量第一个说,因为后面说别人会把你想说的说了。如果不是第一个也不要,最后一个,这里面有一个技巧,座位选择很重要,不要选最两边 。)⑤一个个说完以后,下面就是互相讨论时间,作为计时者,你要控制其他成员说话时间,关键时刻要强势一点打断他的发言,注意就是除非说的很长,一般不要硬生生打断,要体现情商。讨论结束后,你推荐一个女生(如果有的话)做最后的总结发言。(这样就间接当了领导者 )整个讨论过程,你要做的就是思路要清晰。知道自己要做什么,要说什么。体现出自己的专业能力、逻辑思维和表达能力,最好在体现出一点领导能力!(这就是做计时者的好处 )⑥等最后总结发言结束后,面试官可能会问几个问题,尽量抢着回答,体现出自己的积极性和专业性(回答的不好没关系,最少体现了自己的积极性,这个很重要)
2轮面试:视频面试、笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2022-09-01 发布
今晚暴富
面试了职位:实习生 - 佛山
感觉靠谱
【实习生】面试经验分享
一面(无领导小组) 我参加的是美的新力量项目,投的是行政岗位,先网申,后做在线测评题,题目包括性格测试题和行测题,行测题可以在网上找找。面试地点在一家酒店,我们小组10个人,坐下来面试官介绍面试流程,1分钟自我介绍以及5分钟看案例。我们的案例大概是:满足了一部分员工的需求,就满足不了另一部分员工的需求,甚至会牺牲部分员工的需求。比如部分员工想要带宠物上班,另外的员工则不想。你该怎么处理这个问题?接着就在草稿纸写下自己的观点。然后每个人轮流1分钟自我介绍以及发表自己对于这个案例的观点。发表观点不限时间。小组中有领导者,计时者等角色,我充当的是参与者。十个人都发表完自己的观点后,我们组有个女生主动承担了领导者的身份,就负责总结大家的观点。再然后20分钟小组讨论案例,5分钟总结。总结完面试官提问有没有要补充的点。ps:我们小组没有太强势的人,不至于讨论的时候插不上话。面试技巧:我本人觉得,就正常表现自己就好。一定要明确表明自己的观点,不要模凌两可。我的序号是第3位,排到最后一位有点吃亏,因为能讲的点别人都讲完了。不过这个最终还是要看你个人的表现能力。总之,你投的岗位需要什么能力,你就尽量表现出你有那个能力。一面结果一般两天内通知最后最后,二面前一定要提前做好美的的攻略,面试官说看得出我有所准备!这个面经希望能帮到大家,祝我好运!!!
2轮面试:群面/无领导小组、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
9个问题,3条回答
Q:1.先自我介绍
2 年前 发布
3256
面试了职位:焊接工程师 - 佛山
感觉靠谱
【焊接工程师】面试分享
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:自动化工程师 - 佛山
确定通过
自动化工程师: 一面+二面介绍
2 年前 发布
7120
面试了职位:外贸业务员 - 佛山
确定通过
外贸业务员面试很好,共1轮面试
2 年前 发布
7855
面试了职位:财务 - 佛山
感觉靠谱
财务面试一般,共2轮面试
2 年前 发布
公司对比
美的集团

相关推荐

自由港文件柜编辑
面试了职位:机械工程师 - 佛山
未通过
面试:美的制冷设备有限公司面试:机械工程师。感觉挺亲切的,难度适中,告知没通过。
一面很随意,二面项目拷打很难受,但是面试官很好,国庆节前还打电话问我愿不愿意去合肥,国庆节后把我拒了,难受
2轮面试:视频面试、总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-10-31 发布
6579
面试了职位:机械设计师 - 佛山
确定通过
面试:美的制冷设备有限公司面试:机械设计师。感觉挺亲切的,整体难度一般,确认通过。
具体岗位面试的是流体力学仿真工程师。一面是技术面,简单聊了一下项目,聊了一下项目中遇到的问题。面试官很和蔼,面试体验很好。
1轮面试:视频面试
面试感受:很好
面试难度:简单
面试来源:校园招聘
2023-10-12 发布
水星蜡笔投资顾问
面试了职位:性能测试 - 佛山
感觉没戏
面试:广东美的生活电器面试:性能测试。感觉一般没有很刁难,确实有一点难度,应该是没过。
一面 常规八大问,加上问简历上的项目,问的很细。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-10-31 发布
平宁岛控制器法务经理
面试了职位:Java - 佛山
感觉没戏
面试:美的制冷设备有限公司面试:Java。面试体验还不错,难度适中,应该是没过。
还不错
3轮面试:部门主管面试、群面/无领导小组、视频面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-10-10 发布
足球场长仙镜技术
面试了职位:普工/操作工 - 佛山
确定通过
面试:美的制冷设备有限公司面试:普工/操作工。感觉就还好吧,难度适中,确认通过。
主要检查有没有纹身,然后问你上班意愿对体检和有没有女朋友方面很重视。
3轮面试:电话面试、填信息表、HR面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
2023-12-07 发布
马尔代夫口香糖房地产经纪
面试了职位:射频工程师 - 佛山
未通过
面试:美的微波炉事业部面试:射频工程师。总体来说体验还行,难度尚可,未能通过。
1、 项目的创新点是什么?2、 项目是由几个人做的?3、 项目想法的来源?4、 做项目时是否有涉及到知识盲区?涉及到知识盲区的时候你是如何解决的?5、 能否分享一个团队协作的项目经历?6、 自我评价一下。面到一半断网了,然后就寄了,不过今年开出来的白菜价很低,感觉流程没继续也好。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-10-31 发布
丹心舍办公桌HRBP
面试了职位:嵌入式软件工程师 - 佛山
确定通过
2023-10-12 发布
aa
面试了职位:C/C++ - 佛山
确定通过
面试:广东美的生活电器面试:C/C++。总体感觉比较正常,难度不小,告知通过了。
2023-11-09 发布
碎星谷校徽氩弧焊工
面试了职位:电路设计 - 佛山
确定通过
2023-10-24 发布
月球保温杯运营总监
面试了职位:软件测试 - 佛山
未通过
2023-09-27 发布