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匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 杭州
确定通过
二本收到offer,超开心。
在看准也看了不少面经了,对于面试真的很有帮助,所以自己也写一篇,回馈一下大家的帮助。首先想介绍一下我自己的情况,因为看面经的时候有的人说很简单,有的人说很难,可能跟小马过河一个道理,不同条件参加面试的感觉肯定不一样。我是二本,具体哪里就不说了,学的专业也不算很对口,在校成绩一般,唯一还可以的就是实习经验比较多。 首先是笔试,其实恒生的笔试我秋招就参加过,我感觉比春招这次答得好,但没过,春招这次数据库题都没写出几道反倒过了,可能秋招的大佬太多,春招捡到漏了。笔试题目第一部分是计算机基础包括网络,数据结构之类的,第二部分是C语言或者java选一个,第三部分是数据库,第四部分是一道编程题一道算法题,这次是字符串压缩和因式分解,第五部分是类似于公考的行测题,考逻辑的。本来数据库没怎么写出来我以为自己已经凉了,结果第二天晚上很晚给我发一面通知了,通知的是第二天早上,也就是除了睡觉只有两三个小时准备,又听说恒生对数据库要求比较高,赶紧恶补了一下,面试前紧张得心怦怦跳。 一面是群面,二对六。第一部分自我介绍,第二部分就是面试官像大家提问,谁先想到谁先说,第一个问题是对数据结构的理解,这道题比较笼统我是没说上来,但别人好像也说的模模糊糊。第二题是链表和数组的区别,这个准备过所以答上来了。第三题是数据库左连接右连接内连接的区别,这个也准备过。第四题是分开问学java和学c的,没答上来。第五题对微信发红包功能做一个测试,最好答得有条理一点,我虽然之前准备过,但太紧张了,还是说的不好。最后一题怎么一个月内追到男/女朋友,最好套一下测试的思路。还好这些题大部分都准备过,所以答的时候也比较积极,这样当天晚上发了二面通知。 二面是第二天,这回是二对一,一个hr,一个部门主管应该是。基本上没有技术问题,问的基本上是围绕实习的工作和个人生活方面,不用太紧张。复试后第二天下午收到offer了,希望能帮到大家。
3轮面试:笔试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
3
7264
面试了职位:Java - 杭州
确定通过
Java面试一般,共2轮面试
请问下你之前有用过什么框架?- ssh。。。- s指的是什么- struts+spring+hibernate- 这么古老。。- 是啊。。- 学会了一个框架,其他框架上手很快的,我觉得不是问题。springboot和springMVC更了解哪个?- springMVC吧。。- 然后问了什么springMVC的什么不太记得了,因为不懂,记不得了。了解MyBatis吗?- 基于 SQL 语句编程,内部封装了 JDBC。。具体的不太了解,没用过。。- 好吧。你了解java的线程吗?- Thread类和runable接口。- callable知道么,具体是怎么实现多线程的?- 了解,线程的第三中实现方式,但具体的不清楚- 好。。你说说StringBuilder和StringBuffer的区别?- StringBuilder是非线程安全的,Stringbuffer是线程安全的。。呃。(我还想继续说)- 好了。。你还会python?(简历里写了python)- python中程序计时怎么实现?- 用time模块。。- (看我答对了继续深入)具体使用什么呢?- 呃,不太清楚。python中如果需要部署到另外一个环境,它所依赖其他的库,你应该怎么做呢?- 用脚本写pip的安装库吧。- (感觉答的不对)那你是怎么知道依赖那些库呢?- 不太清楚(本来想说java是靠Maven管理的,但没说)。。- 好吧。(感觉对我python也不太满意)那你比较熟悉那个方面呢,java语法?- 嗯…java语法…- 语法是指?- java集合方面的吧。行,请说一下ArrayList和LinkedList的区别。- ArrayList内部是通过数组实现的,自动扩容,当从 ArrayList 的中间位置插入或者删除元素时,需要对数组进行复制、移动、代价比较高。因此,它适合随机查找和遍历,不适合插入和删除。- LinkedList很适合数据的动态插入和删除,随机访问和遍历速度比较慢 。- 好好。(面试官看我这方便比较熟悉就不问了)一般你们学校有以前参加过算法比赛啥的,你有参加过吗?- 有,acm之类的吗?- 嗯。- 被劝退了。在项目中如果有人划水,应该怎么办?- 我觉得应该是项目任务分配不合理的问题,应该把项目划分成好几块,比如说前后端的分离、测试等,然后再细分下去,比如说后端类似于面向切面编程,就是在把任务划分为更小的功能,让每个人去完成。- 好的。okok。你知道35!的末尾数字么?- 呃…(沉默)(我记得以前算法有讲过记不清了。。没思路)- 不懂,没事。如果有2亿条数据,你只有2G的内存,你怎么从中找出相同的数据?- (之前看过面经有这样的题,但完全记不清了,我就临场思考的怎么做)先用分治,将数据切成2G的大小,对每块进行检索。。呃(突然想到hashcode),我想可以通过hash对数据进行分类,如果hash碰撞的话,就用链表将他们串起来。。。- (面试官看我达到点子上了,就让我停下了)好。。你对恒生有什么了解吗?- 一家金融科技公司。。但是毕竟不是专业的金融不太懂。你对金融有兴趣吗?- 君子爱财嘛,肯定有兴趣。反问环节对我个人的评价,我也是第一次面试- 你技术方面可能不太重视,框架什么的可能不太了解- (可能他想说但是,但是我打断了他)我说框架什么的可以学,可以快速上手。- 但是你的学习能力比较强,当面对问题的时候,就比如说刚刚那个2亿条数据的问题,确实是用分治hash来做的(窃喜。)贵公司的薪资待遇- 巴拉巴拉,实习生,你懂得。公司有住宿的安排的么- 无。balabala实习的培养模式- 巴拉巴拉 ,大概就是和你选择的导师有关。(看运气?)总结一下大概就是,感觉java框架使用的太少,线程的东西后面还需要加强,java需要深入的不断地学习。然后,不懂得东西不要往简历里写!!像我的python,自认为还行。。 智力题啥的还是需要本事的积累,遇到场景看你随机应变吧。感觉计算机基础的问题也都没有问到,手写算法这些也没有遇到,而且居然没有问问我的项目!!看面试官的吧,亏我还看了数据库和计算机网络。祈祷offer吧。加油。
2轮面试:视频面试、笔试
面试感受:一般;面试难度:非常困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
哈哈哈
面试了职位:测试工程师 - 杭州
感觉没戏
【测试工程师】面经分享
试剂研发面试的试剂研发岗位,共两轮,都是一对一面试。一面第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。二面第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 杭州
感觉靠谱
Java面试很好,共1轮面试
首先恒生电子在武汉的公司环境还是不错的,进门需要查验身份证。公司内部当时去面试的时候大部分位置是空着的,后来也问过面试的人,面试的人说是区分不同的部门,所以有的地方是空着的。总的而言,面试经历还是不错的,面筋如下:( 我说我没参加过ACM,本科参加过数学建模竞赛,名次并不好,没拿过什么奖。⾯试官好像有点失望,然后我⼜赶紧补充说我和⽼师⼀起做过⼀个项⽬,⽬前已经投⼊使⽤。⾯试官还⽐᫾感兴趣,后⾯⼜和他聊了⼀下这个项⽬。)(我说我读过Java 集合框架和Netty 的,⾯试官说Java 集合前⼏⾯⼀定问的差不多,就不问了,然后就问我Netty的,我当时很慌啊!)巴拉巴拉问了好多,我记得有好⼏个我都没回答上来,⼼⾥想着凉凉了啊。8. 红⿊树,B树的⼀些问题。9. 讲讲算法及数据结构在实习项⽬中的⽤处。10. ⾃⼰的未来规划(就简单描述了⼀下⾃⼰未来的设想啊,说的还挺诚恳,⾯试官好像还挺满意的)
1轮面试:其他
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:内部推荐
10个问题,3条回答
Q:1. 有没有参加过ACM 或者他竞赛,有没有拿过什么奖?
2 年前 发布
独立观察员
面试了职位:C# - 杭州
未通过
面试:WPF。面试还好,有一定难度,询问后告知没通过。
岗位是技术平台中心桌面端框架组,同事内推+Boss直聘+猎聘 联系。2022.12.27 视频面试。面试问了 之前项目分工、WPF MVVM、 自定义控件、.NET Core、博客文章中提到的调用方参数表达式及其原理、附加属性和依赖属性以及与普通属性的区别、如果自己实现应该怎么实现、List 的实现方式、遇到的最有难度的问题、跨平台 UI 技术、Cef、对工作的期望、工资期望、三到五年的规划 等。说是不怎么加班。2023.01.03:复试。Winform 和 WPF 的区别、MVVM 和 MVC 的区别、线程同步的方式、Task 与 并行、C# GC 机制、设计模式(实际工作中)、Socket 的 Select 和 epoll 的区别、之前项目的难点、多线程怎么保证线程安全、线程池、之前客户端软件对稳定性的要求高不高。开发流程:使用华为的开发方式(TID?,非敏捷,以一个季度为周期)—— 技术产品收集需求、评审、开发阶段、TR5?阶段(测试)。之前是插件化 UI 框架,现在打算做一个 C# 的跨平台 UI 框架,需要适配国产 Linux(信创)。面向 ToB 业务,不怎么加班。目前用了一个第三方开源的跨平台框架,在预研阶段。2023.01.04:早上和 HR 视频聊了一下,主要问了各个公司具体的入离职时间和离职原因等。期望薪资 23k,说是给不到 ,因为公积金按全额的 12% 缴纳,我同意期望降为 21k。下午做了个人才测评问卷。2023.01.10(周二)问了下,说是两个领导还要讨论一下,要周三、周四的样子,然后就没消息了。周五问了一下,说是名额给另一个候选人了。
4轮面试:视频面试、HR面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2023-01-13 发布
匿名用户
面试了职位:软件测试 - 杭州
感觉靠谱
软件测试面试经验分享
面试过程:恒生群面(大概10个人左右一组,线上面试整个流程也就75分钟左右,有两个面试官,一个技术,一个类似于hr的,重点是技术面试):(难受的是要面试的时候刚好在拉肚子,所以被安排在第二批面试,提醒大家面试前千万别乱吃东西) 一、大体流程如下: 1.轮流自我介绍(3-4分钟) 2.面试官轮流提问(我每次被第一个提问就很难受呜呜):是技术问题,问项目会多点,其他像java基础知识问题问的会少点。 3.最会会问你有没有什么想问的,基本上就是你想了解恒生什么吧。面试官问的面试题:基本上都是项目上的问题,一共三个问题:1.你的项目有没有考虑到安全性方面的问题。(还好我是学信息安全,当然会考虑这方面的问题)2.你的项目在开发中遇到过哪些问题,怎么解决的。3.前端的一些知识考察
3轮面试:群面/无领导小组、视频面试、笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件测试 - 杭州
确定通过
社招-业务测试岗面试
2 年前 发布
2
用户523029
面试了职位:金融业务研究员 - 杭州
感觉靠谱
【金融业务研究员】面经分享
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Java开发工程师 - 杭州
未通过
一轮面试 体验很不好
2 年前 发布
fy36
面试了职位:项目交付工程师 - 杭州
确定通过
2023-04-03 发布
公司对比
恒生电子

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