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匿名用户
面试了职位：高级软件工程师 - 深圳
未通过
mstar的面试经验
1.先做一套试题 2.然后一道一道题目和你聊，问的蛮细致的 3.然后看你的简历，简历上的项目经验一个一个问你
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：社会招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：嵌入式 - 深圳
确定通过
我是通过校园招聘签约的，面试分三轮。
我是通过校园招聘签约的，面试分三轮，两轮技术面一轮人力面。某一轮挂了会让你先走了的。总体面试感觉很好，面试官很和蔼也很有耐心。最后一点值得注意的是MStar确实比较注重笔试成绩。
2轮面试：HR面试、笔试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
三轮
2 年前 发布
7
匿名用户
面试了职位：Android - 深圳
感觉靠谱
三轮面试，笔试，技术面试，人资面试
先是做了一套c.c++笔试题目，然后等了一个星期，然后去技术面试官问技术栈，技术面试之后人力资源介绍公司情况
2轮面试：笔试、HR面试
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：你能接受每天加班吗
3轮及以上有笔试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：系统工程师 - 深圳
感觉靠谱
MStar 社招面试
晨星的面试相比其他公司还是很棒的，hr、测试科长、部门主管三轮面试都安排在同一天进行，面试通过后再次邀请去公司谈薪资待遇，没有浪费过多的时间。面试之前的笔试难度不太大，主要是工作相关的基础知识和英语基本能力的测试。
2轮面试：笔试、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：社会招聘
共1个问题，0条回答
Q：1.以前的相关经验及水平； 2.打算在深圳工作几年（这个问的比较直接，毕竟深圳不是谁都买得起房子的）； 3.个人职业规划； 4.能否接受加班以及之前的加班经历。
笔试难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：C++ - 深圳
确定通过
面试分为三面，一二轮技术，三轮HR
面试分为三个阶段，一轮面试技术，考察掌握的水平，二轮主要是技术+性格面试，三轮是HR面试，HR面试过了就可以签劳动合同了。
面试感受：很好；面试难度：非常困难
3轮及以上
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：电信网络工程师 - 深圳
确定通过
晨星半导体面试回忆录
16年12月面试，当时主要问的是简历上做过的东西，问的都很仔细，网络的连接三次握手和四次挥手，以及常用的网络分析工具都会咨询。一面是team的科长面试，二面是技术中心的研发经理面试，一面的人表情很严肃，二面的人比较友好。
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：网络招聘
2轮
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：软件研发工程师 - 深圳
确定通过
晨星软件三轮面试过程
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：应用软件工程师 - 深圳
感觉没戏
感觉还好，需要有一定准备
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：安卓系统工程师 - 深圳
感觉没戏
mstar面试经历
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：C++ - 深圳
确定通过
有经验同行业的面试经验
2 年前 发布
3
公司对比
晨星半导体（Mstar）

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面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：社会招聘
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面试了职位：机械结构工程师 - 深圳
确定通过
面试：光峰科技机械结构工程师面试很好，共3轮面试
简单记录下面试过程自我介绍之前做的项目最得意的作品做过齿轮吗有没有结婚兴趣爱好3次面试，前两次视频，最后一次现场面试总体简单
3轮面试：视频面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：其他平台
体验很好
2023-12-08 发布
用户216567
面试了职位：客户代表 - 深圳
确定通过
面试：ZTE中兴通讯面试：客户代表。感觉很正规，整体难度中等，告知通过了。
自我介绍/对岗位的了解/为什么转行
5轮面试：群面/无领导小组、协作同事面试、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：自我介绍/对岗位的了解/为什么转行
01-02 发布
学不学cpp
面试了职位：C++ - 深圳
确定通过
面试：Snoppa面试：C++ 开发
一面 一面在线上，面试官考察一些基础数据结构，还有C/C++的简单八股，还有进程线程啥的，项目没有那么相关所以问的不多小姐姐面试，体验很好二面去的公司线下面试的，只考了场景题，先问了音视频相关的我没接触过不太懂，后来换成考多线程和udp共2道场景题，答对了一道，险过。
3轮面试：视频面试、部门主管面试、HR面试
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体验很好3轮及以上
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未通过
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3轮面试：视频面试、HR面试、部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
2轮c++
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确定通过
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2轮面试：电话面试、部门主管面试
面试感受：一般
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