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匿名用户
面试了职位:机械工程师 - 上海
确定通过
外紧内松,有英语考试,对技术不太看重
第一关,人事。做英语测试题,基本专业题。第二关,部门主管面试。考察基本绘图技术。第三关,处主管面试。考察一下基本情况。
3轮面试:HR面试、笔试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:机械工程师 - 上海
感觉靠谱
英华达面试经历,仅供参考
英语测验,智商测验,专业考试,最后主管面试。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
"null"
面试了职位:硬件工程师 - 上海
未通过
boss上人事约的1
boss上人事约的1点面试,到了打电话等了一会儿有人带领着穿过重重负一楼来到个小房间,什么都没交代开始让做英语听说,然后还有个逻辑IQ的测试,好像最后还有个专业笔试……关键是boss聊的时候什么都没说就让见面聊聊。然后当天下午约了2家面试,本以为半个小时左右可以完成,结果发现光一个英语听说测试好像要50分钟,还有后面种种……果断在英语开始放就询问了工作人员相关面试流程。就是比较生气,完全虚假宣传招聘好嘛,找的时候什么都不说,甚至带领进小房间也全程没人主动跟我们讲一下流程,该有的态度?其后
3轮面试:填信息表、笔试、其他
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
匿名用户
感觉没戏
感觉没戏。有收获。
感觉没戏。有收获。
面试感受:很好;面试难度:面试难度未评价
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:机械工程师 - 上海
确定通过
面试时间长,总体难度简单
IQ测试,英文听力测试,专业测试,最后是主管面试,总体难度一般,结果还算ok,面试时间有点长,其他还算OK。
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
2
一只咸鱼
面试了职位:采购专员 - 上海
确定通过
采购专员面试很好,共4轮面试
简单记录下面试过程先是hr联系了解求职意向主管电话联系后约时间线上面试面试通过后做英文测试谈薪酬
4轮面试:电话面试、视频面试、部门主管面试、其他
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:其他平台
2022-08-12 发布
匿名用户
面试了职位:机械工程师 - 上海
感觉靠谱
一般面试,面试的机械工程师。
2 年前 发布
11
面试了职位:产品总监 - 上海
确定通过
第一轮技术面,详细问
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:生产管理部组长 - 上海
确定通过
很久前的面试了,成功了,已经没什么感觉了。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:质检员 - 上海
确定通过
面试基本都能过,难度不大
2 年前 发布
公司对比
英华达(上海)科技有限公司

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面试了职位:嵌入式软件工程师 - 上海
确定通过
面试:上海复旦微电子股份有限公司面试:嵌入式软件工程师。面试还好,题目中等难度,确认通过。
一面 主要技术面,详细问了一下参与过的项目,已经涉及的细节,我提问了一下,如果可以拿到offer,具体从事那部分内容。HR进行面试,了解了一下个人情况,女性尤其需要注意,婚育问题以及孩子是否有人看护需要事先想好如何回答。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:猎头推荐
2023-12-27 发布
嘻嘻
面试了职位:产品经理 - 上海
确定通过
面试:上海天马微电子有限公司面试:产品经理。总体感觉比较正常,题目中等难度,确认通过。
首先是HR打电话询问了换工作原因 期望薪资之类的问题   然后两次视频面试  基本都是围绕简历内容 没有特别难的问题
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面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:猎头推荐
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2023-11-21 发布
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面试了职位:市场营销 - 上海
未通过
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简单记录下面试过程英文自我介绍,这一块没多展开,对英文要求不高询问过往工作经历,成功做客户的案例针对细节,问对此的看法?比如市场和销售的区别?整体面试官都是非常有涵养的人,感觉整个office人不多
3轮面试:HR面试、部门主管面试、填信息表
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:猎头推荐
2023-11-28 发布
无基不欢
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确定通过
面试:上海天马微电子有限公司面试:商业数据分析。面试体验平平,难度大概中等水平,收到offer了。
一共两轮面试,总体难度还行,第一轮HR和直线经理,介绍自己的工作经历,了解下目前看机会的原因等等,第二轮和部门总监面,一轮自我介绍后,聊聊行业,聊聊公司发展,确定拿到offer
5轮面试:视频面试、填信息表、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
2023-12-11 发布
嘻嘻
面试了职位:产品经理 - 上海
确定通过
面试:上海天马微电子有限公司面试:产品经理。总体感觉比较正常,题目中等难度,确认通过。
首先是HR打电话询问了换工作原因 期望薪资之类的问题   然后两次视频面试  基本都是围绕简历内容 没有特别难的问题
5轮面试:电话面试、视频面试、协作同事面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:猎头推荐
01-02 发布
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