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哈哈哈
面试了职位:测试工程师 - 杭州
感觉没戏
【测试工程师】面经分享
试剂研发面试的试剂研发岗位,共两轮,都是一对一面试。一面第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。二面第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 杭州
确定通过
二本收到offer,超开心。
在看准也看了不少面经了,对于面试真的很有帮助,所以自己也写一篇,回馈一下大家的帮助。首先想介绍一下我自己的情况,因为看面经的时候有的人说很简单,有的人说很难,可能跟小马过河一个道理,不同条件参加面试的感觉肯定不一样。我是二本,具体哪里就不说了,学的专业也不算很对口,在校成绩一般,唯一还可以的就是实习经验比较多。 首先是笔试,其实恒生的笔试我秋招就参加过,我感觉比春招这次答得好,但没过,春招这次数据库题都没写出几道反倒过了,可能秋招的大佬太多,春招捡到漏了。笔试题目第一部分是计算机基础包括网络,数据结构之类的,第二部分是C语言或者java选一个,第三部分是数据库,第四部分是一道编程题一道算法题,这次是字符串压缩和因式分解,第五部分是类似于公考的行测题,考逻辑的。本来数据库没怎么写出来我以为自己已经凉了,结果第二天晚上很晚给我发一面通知了,通知的是第二天早上,也就是除了睡觉只有两三个小时准备,又听说恒生对数据库要求比较高,赶紧恶补了一下,面试前紧张得心怦怦跳。 一面是群面,二对六。第一部分自我介绍,第二部分就是面试官像大家提问,谁先想到谁先说,第一个问题是对数据结构的理解,这道题比较笼统我是没说上来,但别人好像也说的模模糊糊。第二题是链表和数组的区别,这个准备过所以答上来了。第三题是数据库左连接右连接内连接的区别,这个也准备过。第四题是分开问学java和学c的,没答上来。第五题对微信发红包功能做一个测试,最好答得有条理一点,我虽然之前准备过,但太紧张了,还是说的不好。最后一题怎么一个月内追到男/女朋友,最好套一下测试的思路。还好这些题大部分都准备过,所以答的时候也比较积极,这样当天晚上发了二面通知。 二面是第二天,这回是二对一,一个hr,一个部门主管应该是。基本上没有技术问题,问的基本上是围绕实习的工作和个人生活方面,不用太紧张。复试后第二天下午收到offer了,希望能帮到大家。
3轮面试:笔试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:Java - 杭州
感觉靠谱
Java面试很好,共1轮面试
首先恒生电子在武汉的公司环境还是不错的,进门需要查验身份证。公司内部当时去面试的时候大部分位置是空着的,后来也问过面试的人,面试的人说是区分不同的部门,所以有的地方是空着的。总的而言,面试经历还是不错的,面筋如下:( 我说我没参加过ACM,本科参加过数学建模竞赛,名次并不好,没拿过什么奖。⾯试官好像有点失望,然后我⼜赶紧补充说我和⽼师⼀起做过⼀个项⽬,⽬前已经投⼊使⽤。⾯试官还⽐᫾感兴趣,后⾯⼜和他聊了⼀下这个项⽬。)(我说我读过Java 集合框架和Netty 的,⾯试官说Java 集合前⼏⾯⼀定问的差不多,就不问了,然后就问我Netty的,我当时很慌啊!)巴拉巴拉问了好多,我记得有好⼏个我都没回答上来,⼼⾥想着凉凉了啊。8. 红⿊树,B树的⼀些问题。9. 讲讲算法及数据结构在实习项⽬中的⽤处。10. ⾃⼰的未来规划(就简单描述了⼀下⾃⼰未来的设想啊,说的还挺诚恳,⾯试官好像还挺满意的)
1轮面试:其他
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:内部推荐
10个问题,3条回答
Q:1. 有没有参加过ACM 或者他竞赛,有没有拿过什么奖?
2 年前 发布
fy36
面试了职位:项目交付工程师 - 杭州
确定通过
恒生校招效率真的很高. 3.23 统一进行笔试,投的 Java 开发岗, 3.24 号晚收到转岗通知,同意之后, 3.26 发来转岗的职位介绍,要求 3.28 进行线下面试,面试地点在滨江总部. 接
一面(20min) 因为我做的项目挺多的,荣誉也很多,所以 HR 一面没有问我很深的技术。只有相关的问题首先回答恒生的职位体系:交付岗位是技术支持工程师中的分支,其他方向还有运维,测试等等再回答交付工程师的主要职能,从专业技术来说需要精通 Linux,XShell,git 等 版本控制 软件。这里重点回答项目交付工程师是重要且关键的一环。(包括 HR 也强调过)责任心,细致,等等我当时的回答的是,具备创新精神,同时不拘一格,以及强悍的业务能力。我当时回答的是敏捷开发的 Scrum 团队,这里uu可以自己去了解项目团队的各个特点。(这个很加分,属于额外知识。当时我先回答的,另外一个同学跟风哈哈)我本人软件工程的,所以我会找软件工程和项目交付工程师的共同特点,例如都是对项目进行管理,软件编程只是软件工程的一部分。软件工程是运用系统工程的思想、原理、理论、方法、技术、管理理念和相关工具,研究开发较大规模计算机软件系统的学科。对于跟自己有关联但是专业并不是完全对口的岗位,要抓住两个学科的共同点。恒生线下面试,速度是很快的,今天上午面试完,基本上下午就有结果。面试完感觉稳了。现在说说另外一个同学问到的技术面:HR 技术面基本上是根据你的简历项目来提问,或者是你上面写的技术栈。下面的问题面试官一个都没问我。这里考察数据库设计能力,恒生电子是很看重数据库开发能力的。里面涉及到联合查询,具体的我忘了,总之你需要把项目中的数据库设计好捋一遍,HR 是根据你的项目来提问的. 分库分表等技术,各位可以自行百度扩充。可以从公司的入职后新人培训内容方向,一面尽量避免问薪资,问待遇方面的,这是雷。一对一面试,面试主管级别更高。时间30min左右,问题如下谈公司的理念:“让金融变得简单”谈公司的产品:去恒生电子官网找他们的产品,具体有资产管理一体化,经济业务一体化解决方案等,主要做的方向是金融+互联网能体现公司社会责任感的,例如公司参加的一些公益性活动。回答如一面。我当时就想到一个瀑布模型,除此之外还有原型模型,螺旋模型等等(而且主管居然还知道这是软件工程大二学的东西!)原话是,考研了吗?(考了),如果结果很好的话你应该也不回来了,那你能说说你是如何看待这一年的付出(尽管结果不好)?这里其实面试官想要重点看你如何对待失败的经历的。(反思复盘,注意力转移,体验其他的生活等)责任心,细致,等等。最好第一,第二,这种开头。可以回答三五年的规划,并结合一面·给的职业方向,说明自己的理由·。前期(3个月)一般都是了解公司各部门职能,了解公司的文化,产品业务。后面的三年就是努力钻研业务,并精通需要具备的专业知识。这部分自行扩充。
5轮面试:群面/无领导小组、笔试、部门主管面试、HR面试、其他
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
26个问题,0条回答
Q:先做个自我介绍(2 min)
2023-04-03 发布
用户523029
面试了职位:金融业务研究员 - 杭州
感觉靠谱
【金融业务研究员】面经分享
恒生电子风校园招聘:1.填了网申资料后,主要是金融计量的题目,宏观经济方面,投资组合方面的,最后一题考金融计量编程,可用python或matlab,不能调试;2.应该是部门主管的面试,大概30分钟,
3轮面试:笔试、部门主管面试、视频面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
8个问题,4条回答
Q:先是自我介绍,
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件测试 - 杭州
确定通过
社招-业务测试岗面试
hr在boss直聘上联系的我,然后把简历发过去。过了几天电话通知我简历过了,然后约面试时间。一轮面试是视频面试,面试官应该是经理级别的人吧,问的大多是测试管理和案例组织等方面的问题,没怎么问具体的技术细节问题,然后介绍了部门的产品和业务,整体大概1个小时。面完之后感觉还不错。 过了两天hr打电话约二轮面试,也是视频面试。这次是个组长,问的大多是项目经验和个人情况(真的很细,像查户口的),也没问技术细节,然后介绍了下测试的构成和发展方向。又过了两天,hr打电话约三轮面试,电话面试。这次就是hr小哥哥自己上阵了,谈了个人的在校和工作历程,还要介绍自己的性格特点,从上家公司离职的原因等等。 然后又过了两天,hr小哥哥就打电话过来通知面试过了,谈offer。谈妥之后hr发起线上offer审批流程,大概一周后收到了书面offer。总之面试不难,面试官也都挺和蔼可亲的,最后也拿到了比较满意的薪资待遇。在这里跟小伙伴们分享一下我的经历,希望对你们有帮助哟~
3轮面试:电话面试、视频面试、笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
2
7264
面试了职位:Java - 杭州
确定通过
Java面试一般,共2轮面试
2022-04-09 发布
独立观察员
面试了职位:C# - 杭州
未通过
面试:WPF。面试还好,有一定难度,询问后告知没通过。
2023-01-13 发布
匿名用户
面试了职位:软件测试 - 杭州
感觉靠谱
软件测试面试经验分享
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Java开发工程师 - 杭州
未通过
一轮面试 体验很不好
2 年前 发布
公司对比
恒生电子

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确定通过
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1轮面试:电话面试
面试感受:一般
面试难度:简单
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1个问题,0条回答
Q:很简单问了一下linux的问题和spark和hive的区别
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笔试+三轮面试笔试:很常规的题目,只要基础扎实就没有问题一面(技术):对简历上的项目进行详细交流二面(HR):求职意向相关的问题三面(综合):个人综合素质,发展规划。
4轮面试:视频面试、笔试、填信息表、HR面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-11-17 发布
9860
面试了职位:运维工程师 - 杭州
确定通过
面试:东信北邮面试:运维工程师。面试体验良好,整体难度一般,告知通过了。
面试很简单,我面的是实施岗位,领导很好,问的比较基础,比如网络知识,服务器相关操作指令还有linux服务器内核参数这些
1轮面试:视频面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-25 发布
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未通过
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未通过
1轮面试:笔试
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:内部推荐
2023-11-15 发布
红猪
面试了职位:Java - 杭州
确定通过
面试:天正思维面试:Java。感觉就还好吧,难度尚可,确认通过。
两个人同时面的,聊了大概30几分钟,就通过了
1轮面试:填信息表
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2023-12-21 发布
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确定通过
面试:新视窗面试:C#。总体面试感觉不错,面试内容挺简单,收到offer了。
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未通过
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