三雄极光面试经验

三雄极光的总部目前在番禺郊区的一个工业园，距离高铁站比较近，总的来说地方还算好找，到了公司大门和门卫大哥解释说是过来面试的会有人事部的同事下来带路。因为公司办公区域每一层楼都有门禁，所以千万不要自己一个人乱闯，免得尴尬。 初试的时候面试官是市场部的总监，他是一个很在意规矩的人，或许说三雄里面的管理层在这一点上都是比较相似的，三雄是一家比较传统守旧的公司。大概也是因为董事长白手起家一点一滴把三雄做大如今的地步，所以公司上下都是奉承着董事长的“脚踏实地信自己”的观念在经营着这家公司的。面试的问题很简单，因为面试前会给你一份表格，每个人把自己的大概信息填写完之后，面试官浏览完也就对你有个大概了解了，初试的问题基本上也都是围绕着个人档案的内容，目的是了解你的从业经验和你的口头表达能力，在回答问题的时候可以想清楚再回答，但是不能结结巴巴的，凡是回答过程结巴的初试就已经被刷掉了。总的来说初试很简单，20个人留下了6个人进入了复试。 复试来的特别的快，初试完准备回程的时候，刚刚踏出公司大门就接到了人事部的电话通知我去二楼参加复试。复试的面试官还是市场部的钟老大担任的，但是还多了一位人事部的总监。复试开始稍微会有一点难度，面试官会提一些开放性的问题，让求职者自由回答。在问答完之后是双方的交流时间，这个过程如果之前对工作内容，薪资报酬，工作地点什么的有问题可以尽管提出来，不要羞涩。等到开始工作的时候再谈这些就是“讨价还价”了，管理层很不喜欢。最后从初试的20人到最后通过复试包括我在内一共有3人。

面试共两轮第一轮面试在中信广场的办事处。到达一看人挺多，以为淘汰率很高，面试会很难，但三人一组进入房间后面试感觉挺轻松。首先面试官让各自进行自我介绍，通常这种都是趁机展示自己经历，能力或者能胜任岗位需求，在此不献丑了；然后面试官针对每个人的介绍，问了下学校，专业，家庭等基本信息，如实回答就好；接着，给一点思考时间后介绍各自学校来吸引面试官产生参观兴致，这题个人认为能从科研，活动，氛围，环境等入手，讲特色鲜明的比较好。最后，各自说明一个在校期间最成功与最失败的经历，如果有了解过宝洁八问的应该不难，不然就将经历讲完整，并且在过程中体现个性与收获。结束后是由面试官对工作岗位与公司氛围做介绍，回家等电话通知第二轮面试在三雄极光番禺总部，感觉面试效率很高，隔天就通知的那种。到达后先在展览厅自行参观了解，等同一批次面试者到齐后开始在会议室进行群面。当时有八人，还以为有各种讨论，但结果仍然是各答各的。问题总共有以下：自我介绍。介绍一下你对三雄极光的了解。谈一下对商务代表的看法，谈一下择业。总体来说，面试经历偏易，主要是了解个人基本素养，对于经历或能力或学历可能不怎么看重，应该是招好苗子，自己培养这种的管培生模式。

三轮面试，第一轮自我介绍，第二轮小组讨论，出一些销售题目，思维一定要清晰，说话沉稳不要慌乱。还是比较好过的

面试分为两轮，第一轮就是在招聘会上跟hr聊聊天，第二轮到了公司办事处，等老总面试。主要是问了一些简历上的问题，觉得对专业要求不太严格，主要是看有没有具备相关能力。

我面试的是海外销售，可惜觉得暂时不考虑外派。公司在中信广场的40楼，应该只是一个驻点，所以办公场所目测小了一点。先进去就是填表，然后做一份外贸类的试题翻译，基本都是涉及公司的产品，然后半个小时完成。 接着两个公司的管理面试，个人觉得还是挺好的，都是聊天的形式，问你一些他们感兴趣的问题，比如岗位的了解，为什么离开上一家公，对三雄极光的了解，你觉得自己是一个怎么样的人，别人都怎么形容你，都谈一下你的工作经历吧！注意是英文面试哦！感觉面试官看到了我不确定的眼神，你未来五年的规划等等。

面试了三轮，最后说不太合适，整体难度不大