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面试了职位:用户运营 - 成都
确定通过
用户运营面试很好,共3轮面试
首先简历筛选,选到你之后,hr会给你打电话,给你发一套笔试题目。当天下午5点收到笔试,第二天早上10点让我交卷。笔试题目是根据文章来出题、单词释义、改错题(但不是让你找英文错误,是让你找中文错误。。。天坑)。让我做的云里雾里。笔试通过之后,hr联系我,让我online面试。面试的时候,当场发了一套题,视频守着我做。。。。当场懵逼。30min做完翻译和写summary,然后马上发回去,再开始正式面试。整个过程长达1h20min。面试提问:问你第一次笔试的思路,为何要这样答题?挖你的简历,让你仔细说说自己的实习经历,我感觉是为了考核实习真实度。你如何看待百词斩,如何看待薄荷阅读。三个词形容薄荷阅读。说自己3优点3缺点。职场和学校的区别,一个词来形容。说自己的职业规划,为何选择这个实习。然后就是写杂七杂八的问题了,比如给你5000w,你怎么花掉?这些问题感觉和专业无关,但也在试探你的能力。
3轮面试:电话面试、视频面试、笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:其他平台
6个问题,3条回答
Q::问你第一次笔试的思路,为何要这样答题?
2 年前 发布
首湖州商标热设计工程师
面试了职位:用户运营 - 成都
感觉没戏
面试:用户运营。面试还好,面试问题倒不难,个人感觉没戏。
百词斩用户运营实习生岗位,第一轮面试结果通知非常,没到一个小时就说过了,约第二天面试。第二天的面试因为我确实改变注主意了,不想去,我就随心所欲的回答面试官问题,后来想来确实有很多毛病,当天没有告知结果,应该是没通过。自己也早就打算回家了,也就正好。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
2023-01-04 发布
匿名用户
面试了职位:英语编辑 - 成都
未通过
英语编辑面试(校招)
笔试之后通过邮件邀约,第一轮面试应该是hr面,先自我介绍,然后通过qq进行阅读和听力的在线测试,后面问了一些灵活的问题,还有一个不太常见的问题是介绍手机上的常用app。 通过第一轮之后隔了一两天是第二轮,应该是团队主管面,主要围绕简历中的经历问了一些,问到策划一个关于英语阅读类app的推广计划。面完之后当天通知还有一轮,应该是这个团队没有面过去,所以hr又好心安排了另一位团队主管。第二位主管也是就简历问题进行提问,好像问到中国学生英语发音的痛点之类的。我滔滔不绝的以为自己答的还行,然而还是黄了哈哈。
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:编辑 - 成都
未通过
英语编辑实习生视频面试
视频面试一打开HR就让看着你写笔试半个小时,可能是我自己时间没有分配好的问题吧,第二道题答得有点乱了。问问题的过程还蛮顺利的,比较常规,但是网络一直都有点卡顿。然后HR问了我职业规划,我回答的好像不是很合适。
2轮面试:视频面试、笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
nno
面试了职位:web前端 - 成都
感觉没戏
【web前端】面经分享
线上笔试 牛客网在线答题,一道字符串压缩处理题目:aaabccdeeee,转化成a3bc2de4。leetcode上的简单难度题目,考虑时间和空间复杂度可以使用双指针法,具体google。面试问了flex和其它常规布局方案(比如三列布局、header/main/footer布局)、css模块化和怎样避免全局污染之、怎样手写设计一个函数实现每次调用这个函数能够统计调用次数(闭包在内部存储count变量,采用单例模式实现)、js/node事件循环、hooks的使用和原理、hooks和class组件的区别和优势、文件分片上传的前端实现(input读取成file对象使用file.slice切片)和整体实现(考虑前后端)、项目中node使用情况、前端webpack配置相关、跨域的几种方式(cors方式怎么样不发送options请求)...问题基本每个都回答的上,然后手写题目也没问题,结果面完直接让等通知。一共面试的有两个人,面试我的这个感觉是个部门同事,等了七八分钟被叫过来坐着面试了开始看我的简历,旁边的人年纪看着稍大一点,全程看自己电脑的东西,也没说话,到最后送我出门都没看过人一眼,也是有点尴尬。其实以上的都不重要,重要的是 百词斩在成都有虚假招聘的流言(给公司打广告或是啥的),在成都coder圈子里风评不太好,我自己的朋友也有好几个被这样流程过,面试感觉不错,直接让等消息,然后以各种理由说你没通过的情况。我自己刚开始在网上搜索百词斩面经的时候也发现了有人遇到这种情况,比如之前一个人说面试很顺利,都感觉不错,结果面试之后直接让等通知,最后拒绝了说 业务方向不匹配,但是他说面试全程没聊业务的问题。百词斩这边常年挂着招聘信息,公司里面实习生占很大一部分。所以想去这家公司的还是慎重吧,你如果只是想涨涨面试经验,那挺好,good luck!
2轮面试:笔试、协作同事面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:实习生 - 成都
感觉没戏
2020产品暑期实习生面试
一面中午结束当天下午就约第二天二面,二面结束后面试官并没说hr多久给通知,应该是凉了。几个比较印象深刻的点: 1. 过往实习经历的深挖(重点准备); 2. 最想改进的缺点; 3. 运用你自己专业方面的知识分析一下你使用过的百词斩产品; 4. 介绍你使用最多的一款教育类app并从产品的角度分析; 5. 自己有没有想做的产品?介绍一下。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
飞云山冰箱通信项目专员
面试了职位:实习生 - 成都
确定通过
面试:实习生。面试态度挺好的,有一定难度,收到offer了。
2023-09-08 发布
匿名用户
面试了职位:英语编辑实习生 - 成都
确定通过
百词斩英语编辑岗实习生面经分享
2 年前 发布
选分
面试了职位:用户运营 - 成都
确定通过
用户运营面试很好,共3轮面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:用户运营 - 成都
未通过
2018年暑期百词斩薄荷阅读实习面试
2 年前 发布
公司对比
超有爱科技有限公司

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面试难度:简单
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匿名用户
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简单记录下面试过程进去写了三道题 比较简单填一份表格等了一会两个hr 开始面试问的问题就是离职原因,发展,项目中有哪些问题,如何与同事配合,有没有处理过百万数据你要说没有后面估计没戏php处理百万数据你可真行后面等通知,说3天给回复估计是凉凉
4轮面试:笔试、HR面试、填信息表、现场做题
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整体没有问太多问题,主要对人的个性和性格了解的更多,更注重的是你人品
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未通过
面试:成都药宜立康医药科技有限公司面试:医药研发。整体感觉有点打折扣,整体难度不算高,未能通过。
就去了感觉公司刚成立,流程不太好,去早了,公司有参观,领导比较忙,人力小姐姐还没把简历给领导看,领导来了匆匆看了简历,感觉像聊天一样问了我,一些科研经历。领导人挺好,了解了说确实我转行做他们那块不太好,确实也不太对口,看我自己要不要去,主要有其他offer,后面就没细聊,觉得还是经历不匹配,就没打算去。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:简单
面试来源:BOSS直聘
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面试:成都灵枫科技有限公司面试:游戏场景。感觉一般没有很刁难,问题比较简单,希望能有个结果。
去了先是填表,然后就是面试,没什么其他的
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面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
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面试了职位:工艺/制程工程师 - 成都
确定通过
面试:成都领益科技有限公司工艺/制程工程师面试一般,共2轮面试
首先是应届生去面试先是hr电话面试,问些经典面试问题:优缺点,自我介绍啥的,没啥难度。然后是线下主管面试,也是自我介绍,本科专业是否匹配,两三个专业问题(问我的是关于冲压的),然后就没啥了,谈谈薪资,谈谈待遇。感觉难度一般题外话:待遇还不错,但是出差多,可能把你排到广东总部,这样在广东的薪资就不太够看了,就这样。
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:简单
面试来源:BOSS直聘
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