天津七一二通信广播有限公司面试经验

一共两轮面试，第一轮人力电话面试，就是简单问了问成绩、项目、家庭情况之类的，老牌国企的风格。第二轮技术面试，一共三个人，一位HR、一位技术官，一位很威严的领导（可能是管政治的），问的问题都很简单，但是整个过程不太尊重人，面试官总是走神接电话。技术问题，只简单问了问项目，并没有深挖，也没有专业问题；行政领导全程很严肃，问什么时候开学，什么时候可以进校宣讲（不知道问这个干什么），最后是拿到Offer，但是没有去，工资只能说一言难尽。

一面：hr英语面，通过，问的比较基础，英语问题比较简单，hr人不错二面：印度老板和天津领导面，印度老板说英语有口音听不太懂，后面有天津老板说英语，发音比较好。问的问题特别基础，全部是html、原生js、css，入门级别的问题，但有点过时了，过时的问题没答出来，比如问了H5有哪些新增标签。。。我工作五年了，没想到会被问这种问题，然后没准备，悲剧了，可能被挂了吧不太确定能不能过，花了30分钟左右。

部分负责人进行的专业方面面试，问了许多专业相关内容

初试感觉并不难，面试官也很友好

boss投了广州岗几分钟后，hr晚上七八点多打电话打电话来让我面试。hr会问工作经历和工资要求，我有两三年经验，要求8.5k，hr说这个岗位只能给到6-7，boss上写6-8，然后说要不要去面一下。面试前，hr让做了一个价值观测试和一个在官网的投递面试第一轮主管面，问工作经验，为什么换工作面试第二轮 香港面，问工作情况诸如此类的确认通过，hr给的offer7k，年终奖大约15%的年薪，大约1.2万，全年税前工资奖金大约9万。因为是负责香港业务，跟进香港假期，国庆，过年等长假都没有的，另外也许很多，加班会很多，一个月加班三十多小时的话，加上加班费税前可能是9千左右。总体来说，业务多，比较杂，可能要不停和许多人去交流拿资料调查。

面试官很看重设计模式等基础 建议好好准备