广州远程教育中心面试经验

谈谈项目经验就行了，之后就是问问个人规划等等。

面试未通过。看中专业技能。技术主管面试产品经理，只注重沟通技能。提出一个很***的问题，然后看你如何进行沟通。不合他心意，当场pass掉。地方远，环境不好，面试者慎重，不要白跑一趟！

不知道其他人如何，我是一面HR，二面主管，二面当下就直接OK了。HR关注你的整体工作经验和工作诉求，主管关注你的工作能力，进去后才发现跟预期的不太一样，可以多看看其他人说的。

先是HR面试，问一些常规的问题，再接着是总监面，总监问的问题比较专业，之前有一些相关经验，所以还是可以应答的，最后面试通过

公司定位的地址不准确，不能从电大正门进入，只好在外绕道到达，多走几百米冤枉路，可怜炎炎夏日，汗出已如浆。及到公司后，人事姐姐又告知“领导临时开会”，又苦等了大半个小时，真真考验养气功夫。 首面是所谓的“营销总监”作完自我介绍后，“总监”开始问些不着边际的问题，但格式一致的问题——“你觉得在你的×××中，最×××的是什么？”我心下已隐隐觉得不妙，但仍耐着性子回答，诸如“需求千变万化，目的各有不同，不可一概而论”云云。“总监”可能觉得被小小地驳了面子，面色不悦，接下来关于实际工作的问题一个不问，通盘都是些无谓至极的滥调。百无聊赖，眼珠禁不住乱瞄，发现“总监”胸前工牌，定睛一看——“网站营销总监”，心下大定，养神不语。