美的冰箱事业部面试经验

面试比较顺利，当时领导问的问题也比较大众化，回答的也补交实在，基本上面试完了就被录取了，总体比较顺利。

记不太清了，大概就是见了一下HR问了一下在校经历，然后就是基本围绕简历的问题了对学生干部经历会比较感兴趣。

面试基本中规中矩，时间安排合理，面试基本以相互了解为主，行政岗位的职责不太明确，但是面试经理基本上属于态度和蔼的那种。

通过网络信息投了简历，并获得面试机会，面试过程比较正式，问题也比较专业，都是关于机械设计方面的。还算能答得上来。自己就是这个专业的，所以没问题。待遇还凑合，但是不是特别满意。感觉家电类企业就是这样的待遇水平。

一面。总说我抄的 优势要突出。简历抬头最好突出专业，和求职意向，对于简历比较多的时候，这个帮助很大。 一开始就是自我介绍，这个一定要自信，大声，看着HR的眼睛，最好结合学科方向谈，重点谈谈为什么选择美的，进入美的干什么，这个对印象很重要，HR也会喜欢听。一些同志们滔滔不绝说自己怎怎么拿了国奖，没用，HR就会开始玩手机，一天听得还少么？又不是请你来秀的……他们找人干活的。 有时候，HR可能会打断你，这时候不要慌，很可能是对你讲的非常有兴趣，你要自信。 复试，也是1对多，两个面试官。 挺看成绩的，HR直接问了排名，四六级原件要带上。这种问题啊，我英语还可以，但是成绩平平呢，这个就要有侧重，和表达技巧，如果保研的就说保研，成绩自然好，考研的呢就说基础扎实，够努力，专业实力经得起检验，学习能力强，顺便把第一学历的劣势抹去。然后重点扯研究生项目经验了……我扯了一通…… 别人走了，那个ＨＲ又把我叫回来，主面试官问愿不愿意做管理，后来头脑一热拒绝了。不过还是有offer

早上9点提前5分钟到的，前台的接待先让我在大厅等一会，5分钟左右就有人带我去到面试间，见到了一名HR主管，问了我一些个人情况，让我做简单的自我介绍，然后有让我谈谈工作经历和对他们公司的了解，然后就是我来提一些自己的问题，过程很简单，大概就15—20分钟左右，我就离开了，之后就是等通知，不会超过两天。