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面试了职位:前端开发 - 上海
感觉靠谱
前端开发面试很好,共1轮面试
汉得前端一面(电话)30min --二面已约 1.实践面试官针对简历上的校园经历和实践活动询问了一些基本情况,因此对简历内容一定要烂熟于心,由于我自身有过参加导师团队进行一些toB的企业调研和前期开发,很符合汉得的ERP业务,所以问得比较详细,所有的活动,关注点主要在于你负责了什么工作?收获了什么?2.为什么选择做前端开发?考查兴趣来源,以及未来的发展规划吧...3.还有一些拉拉家常的话...
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:非常困难;面试来源:校园招聘
12个问题,7条回答
Q:自我介绍(表达了进入公司的意愿)
2 年前 发布
4502
面试了职位:产品经理 - 上海
确定通过
面试:产品经理。总体来说体验还行,题目难度不大,告知通过了。
作为一个已经入职三个月即将离职的应届大学生(害,现在已经不是了),想聊一聊汉得的面试以及工作经历吧。今年的四月份面试的,第一轮要做个线上测评,可以不用太过担心,汉得对这个测评看得不是特别重要,接下来是视频面试,一开始我以外是HR,后来入职后才知道是部门内的产品经理面的。跟我聊了我大学毕设做的项目,聊了聊产品经理的含义,聊了聊公司的情况。面试整体氛围还是蛮轻松的,主要是面试官确实不错。后来入职后,有点可惜没有在我的面试官手里做事,入职后有入职培训及考核,没过的直接被辞退,我们业务七个人入职考核后就剩四个了,又过了两个月至今,公司在不停的裁人,老人、新人都裁,我也在其中,公司的经济出了些问题,只能说想选择这家公司的还是谨慎一点吧。
2轮面试:视频面试、笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2022-10-21 发布
匿名用户
面试了职位:IT咨询顾问 - 上海
感觉没戏
面试:IT咨询顾问-校招
先是做笔试,但是这个测试题估计对个几道就能通过,然后就是无领导小组讨论。2面试官 VS 5应试者,两个面试官一个负责主持一个负责记录。首先是三分钟自我介绍,然后直接看材料,5分钟时间限制,看完后会把题目撤掉,让应试者依次回答材料后第一个问题,每人1分钟。之后是20分钟的讨论时间,用于讨论材料后第二个小问题,时间结束后由一个人来总结陈词,4分钟。面试官有提醒说这个总结陈词的人不可以票选,如果总结者没有讲满四分钟,其他人可以补充。让人印象不是很好的一点是,所有应试者都是开启视频的,面试官却一个都不开......
3轮面试:笔试、视频面试、群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2022-11-20 发布
看准51413
面试了职位:Java - 上海
感觉没戏
Java面试一般,共2轮面试
1,首先自我介绍 前面问的都很基础,我估计凉在项目方面,问我怎么验证当前用户我不会。
2轮面试:笔试、视频面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
10个问题,2条回答
Q:1,首先自我介绍
2022-03-29 发布
看准22109
面试了职位:Java - 上海
感觉没戏
Java面试一般,共1轮面试
自我介绍(我说得太简短了,就说了名字、来自哪里和学校,然后把面试官逗乐了😂)(一堆八股怼脸上,问麻了。。)怎么理解java面向对象面向对象特性重载和重写的区别反射get请求和post请求区别深拷贝和浅拷贝区别jdbc操作数据库流程(好久没用,忘了😂)error和exception区别==与equals区别
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2022-07-05 发布
首湖州游戏机物业总监
面试了职位:Java - 上海
感觉没戏
面试:Java。总体感觉比较正常,整体难度中等,感觉没戏。
1.面向对象2.反射3.aop和Io***.创建数据库时,有没有遵循什么原则规范5.git6.多态7.事务隔离级别,什么是mysql默认的隔离级别8.spring事务9.什么是幻读10.mybatis防止sql注入11.最左匹配索引12.深拷贝和浅拷贝13.事物的隔离级别14.事务的四个特性,并介绍一下,满足一致性的例子15.如何创建线程16.arraylist和linkedlist的区别17.线程的状态18.解释数据库的三范式19.sleep和wait的区别20.java8的新特性21.左连接,右连接22.什么是sql注入23.BeanFactory和applicationContext区别24.spring事务传播属性25.springmvc的过程26.springboot的核心配置文件,yml和yaml的区别27.jar包和war包的区别,我的springboot项目能不能用war打包然后查项目看的项目二,展示完功能后先问的id用什么方法回显图片存在哪了,哪块代码实现的,数据库里面存的什么,怎么转换成真实地址的用什么方法测试的接口,演示一下
2轮面试:笔试、视频面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2023-04-03 发布
匿名用户
面试了职位:财务顾问 - 上海
感觉没戏
面试:财务顾问。总体来说体验还行,确实有一点难度,应该是没过。
2022-10-19 发布
匿名用户
面试了职位:业务顾问 - 上海
确定通过
校招F-PLUS精英管培生业务顾问
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:IT咨询顾问 - 上海
确定通过
面试:IT咨询顾问-对日方向。印象还可以,难度大概中等水平,确认通过。
2023-04-07 发布
罗上岛保险柜行政专员
面试了职位:数据分析师 - 上海
确定通过
面试:数据分析师。很棒的一次面试体验,问的常规问题,收到offer了。
2023-10-31 发布
公司对比
上海汉得信息技术股份有限公司

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面试了职位:Java - 上海
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面试感受:很好
面试难度:普通难度
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面试:小i机器人面试:数据开发。体验感还不错的,难度适中,结果应该是没过。
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1轮面试:视频面试
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简单记录下面试过程一面现场面试,同时线上领导参加,自我介绍,聊项目经历,接触的客户,以及如何当好售前等等,面试较愉快,一面通过。二面主要是技术老大面试,同样自我介绍,主要问技术原理,问我的都比较简单,路由交换的原理和一些安全的原理,虽然我早期考hcie学过,可惜我工作几年来没用过这些原理,所以只能答不清楚了,领导也不想浪费时间听解释,结果显而易见不通过了。我觉得职位应该挂产品经理不应该挂售前咨询的,要求应聘的人熟悉原理,那么原岗位做产品经理或者售后或服务的应聘者应该更容易通过面试。售前应该是行业理解,政策法规理解,友商竞争,多产品方案,合作伙伴联合解决方案,招投标等更擅长一点儿。
6轮面试:视频面试、部门主管面试、HR面试、总监/老板面试、填信息表、其他
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:BOSS直聘
2023-10-16 发布
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面试了职位:其他职位 - 上海
未通过
面试:上海博电诺恒数码科技有限公司其他职位面试不好,共3轮面试
先是在前台登记填写基本个人信息,登记表上面大部门都是面试人员,然后前台再给一个面试个人简历表填写,填写完后前台带着上二楼会议室,等了20分钟左右HR才来,也没有道歉说自己来晚了,然后就那些HR常问问的问题面试
3轮面试:电话面试、HR面试、填信息表
面试感受:不好
面试难度:普通难度
2023-11-27 发布
富士山白板笔美容店长
面试了职位:实施工程师 - 上海
确定通过
面试:上海数慧面试:实施工程师。体验感还不错的,面试难度一般,确认通过。
两轮面试 第一轮面到了一些技术问题 第二轮是大领导 主要问薪资
1轮面试:视频面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
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确定通过
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整体的面试问题不难,问的很贴合工作
4轮面试:电话面试、填信息表、HR面试、总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
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