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匿名用户
面试了职位:前端开发工程师 - 广州
确定通过
面试:前端开发工程师。感觉就还好吧,难度适中,告知通过了。
一份工资干两份活,一年三百天出差。
7轮面试:电话面试、笔试、部门主管面试、HR面试、填信息表、现场做题、其他
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2023-08-08 发布
ddd
面试了职位:Java - 广州
感觉没戏
一面第一轮技术面,部
一面 第一轮技术面,部门同事面,大概半小时,直接给了当天的二面。第二轮部门领导视频面,主要问到简历上的东西 ,然后一直抓你底层原理问感觉就是 一年经验问三年经验的问题
3轮面试:电话面试、视频面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
8506
面试了职位:人力资源专员/助理 - 广州
感觉没戏
人力资源专员/助理面试一般,共4轮面试
一面是无领导,做了四个案例,大概一个多两个小时,二面是HR大大面,感觉超级难,六个模块都要过一遍,可能要考察你适合哪个,但是没工作经验感觉答不上来,还有机操,整个过程我是弄了两个多小时,全懵呜呜呜
4轮面试:笔试、填信息表、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
4762
面试了职位:运维工程师 - 广州
感觉没戏
运维工程师面试一般,共1轮面试
网络方面问了TCP的流量控制和吞吐量啥的Linux如何查看和分析网络性能、磁盘性能、I/O什么的K8S容忍度和污点的理解和实现 命令行 yaml文件数据库用过哪些MySQL的架构MySQL主从架构的参数有哪些如何查看主从的状态存储Ceph osd怎么做负载均衡的 怎么控制的会根据你的回答来提问还有一些搞忘记了
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
2023-03-02 发布
7258
面试了职位:Golang - 广州
感觉没戏
面试:Golang
1、视频面试,一共2个面试官,非常准时上线。2、自我介绍,然后细说公司做的什么业务,讲一下项目怎么实现的,过程是怎么样。3、用过什么系统,是否接受学其他语言,问了对 go了解程度怎么样,平时有接触过云开发吗?最终感受,主要就是介绍项目,没有深挖技术问题,一共面了半个小时,感觉没戏。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:其他平台
2023-03-15 发布
88677
面试了职位:需求分析工程师 - 广州
未通过
【需求分析工程师】面试经验分享
第一面是部门领导面,才面了十几分钟,就问我给做过的demo和文档编辑类的东西让他看,后来没戏了
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
1221
面试了职位:Java - 广州
感觉没戏
Java面试一般,共4轮面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:HRBP - 广州
感觉没戏
岗位招了一年了,什么神仙公司。
2 年前 发布
看准12052
面试了职位:人力资源专员/助理 - 广州
暂无结果
面试:人力资源专员/助理。较糟糕的面试体验,题目有难度,等结果中。
2022-11-03 发布
7125
面试了职位:Java - 广州
感觉靠谱
面试:Java。感觉挺亲切的,有一定难度,基本能通过。
2022-10-29 发布
公司对比
品高云

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确定通过
面试:申迪面试:前端开发工程师。总体来说体验还行,整个过程都没有什么难度,确认通过。
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1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
5个问题,0条回答
Q:新版本css3的特性
2023-12-12 发布
长夜未央
面试了职位:嵌入式软件工程师 - 广州
确定通过
面试:亿程信息面试:嵌入式软件工程师。面试印象不是很深刻,整体难度不算高,确认通过。
几年前的一份工作,细节有点记不住了。似乎没有做什么笔试题,只是一面,和部门主管聊。没太多细节。
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
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面试了职位:测试工程师 - 广州
未通过
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面试的时候先给了你一张信息表,然后是两张试题,都是测试的基础理论,题目有tcp三次握手。面试的时候问的比较细,java的也问了,接口测试也问了,又根据实际项目问了一些问题,问你如果支付功能扣款了但是一直停留在支付中的页面要怎么判定问题产生的原因以及问你问题产生的原因在哪。还有会问你什么是前后端分离,为什么要做前后端分离,需求不明确的怎么挖掘测试点,总之问的很细
4轮面试:笔试、部门主管面试、填信息表、现场做题
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:其他平台
2023-11-28 发布
金虎山档案柜测试工程师
面试了职位:Java - 广州
确定通过
面试:广州粤建三和面试:Java。细节还是很不错的,题目难度不大,确认通过。
一开始是笔试,都是一些比较基础的题,比如重载和重写的区别之类的。然后是技术面,问了一些基础问题,然后根据简历问了一些技术问题,遇到比较难的点是什么。最后HR面,问平时如何解决问题,喜欢列计划还是随心所欲之类的。
3轮面试:HR面试、笔试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
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暂无结果
面试:广州市新文溯科技有限公司销售经理面试不好,共1轮面试
面试岗位,销售HR视频面试需要录像,这一点不太能接受,暂时终止面试了。
1轮面试:视频面试
面试感受:不好
面试难度:有难度
面试来源:其他平台
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看准95296
面试了职位:运营助理/专员 - 广州
未通过
面试:中望软件面试:运营助理/专员。给人感觉很亲切,难度适中,没通过。
面试商务专员岗位。部门领导面试问题:1.你认为什么是成熟的数据运营工作体系2. 过去工作中你认为有哪些可以优化的数据指标,有哪些指标是在你的作用下采用的3.上一家公司最欣赏的人4.最想从这一份工作中获得什么(除了工资和工作技能)5.数据运营对公司的作用
3轮面试:电话面试、协作同事面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:其他平台
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感觉没戏
面试:Coremail论客面试:项目经理/主管。感觉就还好吧,难度会一直叠加,结果应该是没过。
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