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面试了职位:数据分析师 - 北京
未通过
数据分析师面试一般,共1轮面试
HR电面: 主要是了解背景,简要介绍公司架构和工作内容,询问意向,安排后续面试。部门经理面:线上面试。业务经理根据简历内容提问,对解决问题和陈述经历的逻辑有一定考察。30mins左右。当周通知结果。线下在CEO办公室1v1。会很详细地追问简历里的每个部分内容,有一点压力面但不是特别夸张。会追问一些问题并一定要给出答案。比如:
1轮面试:其他
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:其他平台
1个问题,1条回答
Q:这几个offer你都拿到的话你选哪个?为什么这样选?这个缺点我们公司也有吧?为什么还要选我们公司?全程1h左右。
2 年前 发布
fjkslfsdkj
面试了职位:实习生 - 北京
确定通过
实习生面试很好,共1轮面试
我面的是市场部实习生。直线经理电话约了一下面试时间地点,到了那天就直接过去面试了。问的问题都比较简单,主要是自我介绍,以及针对你简历上的实习经历进行提问,让你介绍一下以前的实习工作,然后确定一下可以出席的天数就直接和我说可以来上班了。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:其他平台
2022-04-06 发布
疼你的责任
面试了职位:知识产权/专利/商标代理人 - 北京
未通过
知识产权/专利/商标代理人面试不好,共3轮面试
去了二话不说就给张卷子,一小时后交卷。批卷十分钟后过来说其他题目做的可以,但是有一题没有做,我说时间不够,hr说很遗憾面试未通过。面试进入还要扣押证件,没有感受到对面试者的尊重,只感受到傲慢,第一次面试这么无语😓
3轮面试:笔试、HR面试、现场做题
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:BOSS直聘
2022-07-11 发布
hxg10636
面试了职位:数据 - 北京
感觉没戏
数据面试一般,共1轮面试
HR人很好 问了一些基本的个人情况 在等待下一轮面试 面试投递了三个月后得到电话面试邀约,简单谈了一下个人情况预约了下一个面试,要求准备演讲。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:猎头推荐
1个问题,1条回答
Q:面试问了一些个人信息,比如学习的专业,何时毕业,是否考虑读博等,还简单介绍了一下上海的工作情况
2022-05-09 发布
匿名用户
面试了职位:行政专员/助理 - 北京
感觉没戏
投了辉瑞的简历大概一个月后收到面试邀约。
投了辉瑞的简历大概一个月后收到面试邀约。电话邀约后两个工作日确定面试时间,面试时间就是电话邀约后一天。着装不用太讲究,整齐干净就行。面我的是一位经理级的前辈和一位人事。先自我介绍,然后经理就着简历提问,问得比较仔细,我回答得不是很好。面试持续大约半小时,人事全程没有说话。 成功经验没有,失败的教训倒是有一点。首先,对这个要对公司有了解,对岗位职责和工作内容要很清楚,对自身过往工作经历也要做好复盘,尽量将过往工作经历往辉瑞的岗位职责上靠。其次,说话要有逻辑和层次。最后,态度要真诚,不要太慌张。我是对过往工作复盘不够,所以面试的时候很多跟辉瑞这个岗位职责相关的工作经历忘记提及了,过往工作经历往辉瑞岗位职责上靠这一点我做得比较差。辉瑞整体应该是个很不错的企业,但是不同区域的分部办公室在面试方式和对候选人的要求上也存在差异,网上的面经选择性参考就好。
2轮面试:电话面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:日语pv - 北京
感觉靠谱
【日语pv】面经分享
外派到辉瑞。大概可以分为三次。第一次hr电话联系,了解基本情况。第二次去原公司参加笔试面试。笔试有日翻中和日翻英,都是医学相关的。还有一个信息检索题。面试时先用英语自我介绍,然后hr用英语问了两个问题(以前具体做什么工作、有什么爱好)。接着电话连线总部日语考官,进行日语口语测试(也是问几个问题之类的)。第二次面试通过后,去辉瑞进行第三次面试(英语自我介绍、日语提问、中文问离职原因、上一份工作遇到的困难和难忘的事,对于所应聘岗位了解多少)然后一周内给通知
4轮面试:笔试、电话面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:IT技术支持 - 北京
确定通过
IT support 技术支持面试
2 年前 发布
四海少帅
面试了职位:医药代表 - 北京
感觉没戏
面试:医药代表。
2022-11-05 发布
pig
面试了职位:水处理主管 - 北京
未通过
水处理主管面试不好,共4轮面试
2022-08-15 发布
看准58326
面试了职位:行政专员/助理 - 北京
感觉没戏
行政专员/助理面试不好,共7轮面试
2022-10-24 发布
公司对比
辉瑞制药

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面试了职位:管理培训生 - 北京
确定通过
面试:华润医药商业集团有限公司面试:管理培训生。总体来说体验还行,面试问题倒不难,收到offer了。
总体来说不难。2022届的。一面就是简单电话口头聊一聊。2面直接就是群面+单面的形式。简单来说就是把人都聚到一起,一个一个问答。总体不会考什么特别专业的知识,稍微有一些医药行业方面的了解会很加分。总体难度不大。
3轮面试:视频面试、笔试、群面/无领导小组
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-11-30 发布
太岁书院绿植总监
面试了职位:Java - 北京
感觉没戏
面试:朗致集团面试:Java。有了很好的初印象,面试难度挺大的,感觉没戏。
面试的微服务,token等header数据如何传输,在controller和service中如何传输,搭上来threadlocal
4轮面试:视频面试、协作同事面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:BOSS直聘
2023-11-27 发布
碧云居商标活动运营
面试了职位:材料工程师 - 北京
确定通过
面试:万华化学北京研究院面试:材料工程师。很棒的一次面试体验,题目有难度,确认通过。
一面主要是考察专业相符程度,二面主要侧重于自己的介绍加简历真实程度。
1轮面试:视频面试
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:校园招聘
2023-10-31 发布
匿名用户
面试了职位:.NET - 北京
感觉没戏
面试:朗致集团面试:.NET。面试还好,有一定难度,结果应该是没过。
一面:问卷星平台做一套题二面:数据结构和算法1. 从定义双向链表一步一步改成四向链表2. 写一个方法,输入一个维度n,生成一个n*n的四向链表矩阵3. 输入一个任意起点,从这个起点出发,遍历整个矩阵,要求不能重复访问节点,不能定义而外的数组记录访问过的节点等等
4轮面试:视频面试、笔试、HR面试、现场做题
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:其他平台
2023-11-03 发布
跨境电商运营
面试了职位:跨境电商运营 - 北京
未通过
面试:北京华熙海御科技有限公司跨境电商运营面试不好,共2轮面试
华熙生物是我面试十几家公司以来第一家让我感到生气的公司,首先:hr说一轮面试,因为面试官在北京所以用线上形式,结果线上面试只用了十分钟,面试官就说下周要来深圳出差,到时候线下细聊,真的到了线下细聊的时候,面试过程还是十分钟就结束了,面试官问的问题跟线上问的没有区别,都是问个人的基本信息,业务问题一个没问,请问就这为什么还要约线下细聊?细在哪里??第二:关于为啥没问业务问题,是不是因为我做的平台跟公司要做的平台不一样?但这个问题我在线上面试的时候已经明确表态过能否接受没做过shopee跟lazada,面试官说没关系,所以我以为会在线下面试的时候细聊有关联的业务部分,结果一个都没问,这就是说的没关系??真的不是在耍人??第三:我问面试官期望的候选人是怎么样的?(因为ta就问了两三个问题就不问了,我实在懵逼)ta的回答是:眼里带光的。呵呵,自己品吧,什么算眼里带光?你怎么判断一个人眼里带不带光??第四:面试过程感觉对人的尊重不够,面试官全程眼睛看桌子,跟我没有任何眼神交流。所以你怎么判断我眼里有没有光呢?第五:这个岗位需要出差跟北京的同事交流,面试官的说法是每周都出差,每次要去两三个月,贵公司怎么不招个北京当地的人呢?这跟常驻北京有什么区别?
2轮面试:视频面试、部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:简单
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面试难度:普通难度
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