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面试了职位：前端开发工程师 - 北京
未通过
面试：前端开发工程师。面试感觉就是聊聊天这样，题目难度不大，结果没机会。
基础知识与项目开发并重，难度适中，但是最后没过
1轮面试：视频面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
难度
2023-04-19 发布
匿名用户
面试了职位：Java - 北京
感觉靠谱
【Java】面经分享
一面 自我介绍,学习课程安排,家庭关系,职业规划,实习期间要求全职,薪酬待遇,有没有什么问题想问他自我介绍介绍项目项目问里面实现的技术你负责的内容进程死锁的条件多线程问学习课程回去等消息
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：售后质量工程师 - 北京
确定通过
亿阳信通（北京）面试经历
首先人力电话了解从业经历过往背景，过了两天约到公司由业务负责人进行面试，主要针对过去工作经历展开聊，没有问太深的问题，聊过之后又和产品线总经理进行了沟通，主要是对职业规划以及一些简单的问题，整个过程还不错。
3轮面试：HR面试、电话面试、总监/老板面试
面试感受：一般；面试难度：非常困难；面试来源：网络招聘
3轮及以上
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：Java - 北京
确定通过
合肥项目组的面试感受
当时刚毕业1年，技术上说实话没多少能拿得出手的，都只是了解些基础知识，但自我感觉学习能力很强，基本的框架也都会用，当时项目组正是缺人手的时候，所以问一些基础知识的问题，就让我先进去试用了，当然最终留下来了，我的学习能力还是很强滴。
面试感受：很好；面试难度：普通难度
2 年前 发布
王少聪
面试了职位：Java - 北京
感觉靠谱
面试：Java。面试印象不是很深刻，难度大概中等水平，希望能有个结果。
还好吧
3轮面试：填信息表、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
2023-05-18 发布
匿名用户
面试了职位：Java - 北京
确定通过
java面试经历！
公司挺大的，西五环一个大园区里边，先登记，做一套java笔试题，也不是很难，选择题、算法题及数据库三大块，完了之后两位面试官，hr和项目组长，hr问了一些常规的问题，自我介绍啊，离职原因啊，未来规划啊等等，技术问了一些基础知识，spirng框架相关，数据库优化方面的问题，难度程度中等，态度都挺好。
1轮面试：笔试
面试感受：很好；面试难度：有难度
有笔试面试官数据库优化pi难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：Java - 北京
确定通过
面试题基础，难度不太大。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：Java - 北京
确定通过
总的来说还是比较严格的
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：需求分析工程师 - 北京
确定通过
有点紧张，还是通过了
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：HTML5 - 北京
确定通过
面试的过程来看看啊
2 年前 发布
公司对比
亿阳信通

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张敏
面试了职位：Java - 北京
未通过
面试：高德面试：Java。总体面试感觉不错，难度适中，告知没通过。
写算法，二分查找的变形，找元素出现的最后一个位置。
1轮面试：视频面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：社会招聘
2023-12-22 发布
梨花阙贴纸药店店员
面试了职位：Java - 北京
确定通过
面试：亚信(AsiaInfo)面试：Java。感觉上还是很不错的，面试题目都是常规的题目，确认通过。
这次面试的是亚信AntDB数据库，总体来说很不错，上岗以后也很不错，推荐大家来这里工作。#AntDB数据库
3轮面试：电话面试、视频面试、HR面试
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面试难度：普通难度
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未通过
面试：久其软件面试：数据分析师。面试印象不是很深刻，确实有一点难度，有了面试不通过的结果。
一面是HR面试：问了一些基础知识储备，二面是部门主管面试：主要问了模型，感觉没戏。
4轮面试：视频面试、电话面试、HR面试、部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：BOSS直聘
2023-12-27 发布
89757
面试了职位：项目经理/主管 - 北京
确定通过
面试：思特奇项目经理/主管面试不好，共5轮面试
大家选择这家公司的时候还是要擦亮下眼睛！！感觉挺坑的！ 我面的是项目管理岗位，整个结构化面试流程持续半个月，非常复杂，面过后提供的薪资远达不到最开始提供的薪资诉求，那为什么还要耽误面试者的时间呢？主管面，一对一视频会议方式，先做自我介绍，然后基于简历了解下之前复责项目情况、经验、成就等等。一面通过后要求完成测评：包含性格测评、逻辑测评等，在限定的时间内完成作答。通过测评后，要求准备一个PPT/EXCEL等资料，从项目策划/范围管理/风险管理/成员管理等任选一项对过往项目进行介绍。群面，多对一视频会议方式，先做自我介绍，然后讲解提前准备好的PPT，面试官基于简历和PPT内容进行提问。二面通过后，要求提供：1.学历和学位证书编号（2个）2.近半年薪资流水，最好体现年终奖（个税app）3.社保公积金缴纳截图（支付宝）4.上家公司直属领导联系方式，背景调查使用背景调查完了之后还电话聊了几次，但最终给的薪资跟预期差距很大，说是认可我的经验和抗压能力，但认为TOB的经验较少，担心不好对付客户。
5轮面试：视频面试、笔试、部门主管面试、协作同事面试、填信息表
面试感受：不好
面试难度：困难
面试来源：BOSS直聘
体验不好结构化面试
01-03 发布
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面试了职位：C/C++ - 北京
确定通过
面试：软通动力面试：C/C++。面试体验平平，难度尚可，确认通过。
面试体验平平，难度尚可，确认通过。
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面试感受：一般
面试难度：普通难度
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感觉靠谱
面试：思睿嘉得面试：Java。面试体验平平，整体难度中等，希望能等到好结果。
挺好的
3轮面试：笔试、HR面试、总监/老板面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：BOSS直聘
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确定通过
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面试了职位：自动化测试 - 北京
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面试：亚信(AsiaInfo)面试：自动化测试。细节还是很不错的，面试内容挺简单，对结果有把握。
2023-12-28 发布