酷派/宇龙通信面试经验

感觉没戏。1小时以上。

简单介绍下自己 之后问下自己的过往职场经历 主要业绩等等 之后性格方面 自我优缺点 评价方面 对未来职场的期望不是专业的筛选制 更像是朋友间的聊天 让HR充分了解你这个人

公司算是中规中矩，两轮面试，第一轮是hr的面试，主要聊下过往的经历和离职原因。第二轮是deparment，问了一些专业的问题。感觉还行。

谈谈自己以往的经历，有没有销售方面的经验，对手机的了解程度 ，有分享东西的习惯没有，综合感觉稍微靠谱。

1、初筛：因为公司无论背景和薪资都不错，所以报名、过简历初筛的N多，没法计算了。 2、笔试：我记得最后过笔试的有600多，但只招20个应届，这么算我还算幸运。 3、初试：略过，都是些常见的技术问题和基本素质问题，做为学生，估计我也是答得磕磕绊绊。初试之后，好像剩下了不到100人，差不多4选1吧。 4、终面：公司对应届一直都比较重视，所以是当时业务方向的分管领导面试。重点是这次经历，细节描述一下，大家随意感受。

其实就是简单的聊天，因为有道是的推荐，而且是属于人才引进，所以没面就知道会进，没什么压力，但是和各个领导聊天还是有一些尴尬的，免不了的画饼什么的