招商银行股份有限公司昆明分行面试经验

自我介绍，突出自我优势，可以是成绩，性格，实习经历之类的；无领导小组面试要把握好时间，最好是能做个timer或leader就稳赢了。

无领导小组面试后紧接着就是半结构化面试。无领导小组面试时组员都在抢着说，我没有机会说，所以肯定没戏了。面试完有一位考官针对发言多的人提了一些比较刁钻的问题。我们组有一个女生观点挺好的也多次发言，但就是态度太傲了，所以其中一位同学被要求选出表现的最好的都没有选她。 随后就是一个一个的进，先自我介绍，然后考官针对简历问些问题，时间很短。我的问题是问我住哪，是租的还是买的之类的，毕竟在银行工作，很注意这些方面。一定要注意时间，对时间的把控很严格，

做绿化的一家国企的面试，到公司重新填填面试表。然后就是总经理直接面试。大概就问了下为什么来公司，能不能接收出差。工作会比较辛苦。完了就让自己去找hr聊聊薪资。但是工资太低了，就没去

首先填写一份招商银行信用卡中心的个人简历，等待面试官，坐了5分钟左右进去面试，先做个自我介绍，然后就问你的基本情况，主要了解你的销售能力强不强，能不能接受加班和考核，如果这些都没问题的话，面试就结束了。

初面之后就被踢了，笔试机会都没给，有从业、有初级、有中级证书，呵呵了。一开始以为是自己的缘故，后来发现前同事也投过简历，也被踢了，实在是内幕黑暗。

先是无领导小组讨论，每组大概有10个人，讨论的材料是最新的热点话题，这部分不算很难，只要主动说话就行。然后就是单人面试，多对一，先做一分钟自我介绍，然后面试官根据简历问一些相关的问题。