一汽轿车股份有限公司面试经验

一面几个领导的群面，问一些常规问题，就还是很简单的，因为在简历筛选的时候就已经把学校和专业不符合的剔除了。二面无领导小组，大家讨论下。

hr面试，问的都是个人问题，兴趣爱好之类了，没过理由是经验不够，不知道从何处下的结论，第一次陪跑。

今年比亚迪的测试工程师，一面是hr面的，主要问了一些基本的情况，做了一下自我介绍，然后问了一下期望工作地点。感觉当时我们去面试的都通过了。

一面一面是两个面试官一个主要负责问问题，一个负责记录。首先就是简单的自我介绍，然后我的感觉是比较全面地对你简历上所写的内容有一个基本的提问，后面还有对家庭基本情况的了解等，感觉一面相对比较常规，只要不紧张难度不大。 二面一面结束大概四天收到了二面的邀请，二面的话说是专业面试，三个面试官会对你的简历所写内容详细了解。最多的一句话是详细说说你的什么什么经历，突出特点就是要详细。自我感觉准备不足所以回答的不好，磕磕巴巴，不够系统估计是没了至今没收到消息。最后面试官还问了对疫情的看法。

1.面试流程网申-视频录制（自我介绍+一些肢体活动，保证你身体健康就好）-测评-hr面试（确定面试部门）-部门面试（选择的部门，我是销售）-offer。 2.问题比较简单，主要有学习成绩，参加的活动和实习，大多根据简历来提问。感觉门槛主要是211以上学历，顺利毕业，愿意在长春长期发展，面试表现吧。 3.等待过程漫长，不过各大公司都差不多，快的当周工作日回复，基本上都是第二周回复，面试都在工作日，提前一天发邮件通知第二天面试时间。hr面试2个人，大概12分钟，主要都是针对简历提问，没有严苛的问题。部门面试3个人，也主要是针对简历，为什么来这个部门，优势是什么。之后就是hr介绍入职待遇了。 4.待遇较差，税前7000，平均14个月工资，今年疫情，恐怕会更低。本科住宿舍，两个人一间，研究生一人一间。

第一轮面试大概10分钟，问了挺多问题，面试官态度和蔼，然而到今天过了快10天了，什么回复都没有，就是拒绝也给个回复啊？不知道什么情况。