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面试了职位:C++ - 杭州
感觉没戏
企业认为存在争议,待发布者提交更多信息后展示
2 年前 发布
9235
面试了职位:嵌入式 - 杭州
感觉没戏
嵌入式面试一般,共3轮面试
小米面试题
3轮面试:笔试、HR面试、协作同事面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
3个问题,2条回答
Q:1、int a = -20,unsigned int b = 6,a+b是否大于6隐式类型转换当有符号整型数遇到无符号整型时会自动转换为无符号数从绝对数值来说,无符号数所表示的范围要大一些。因为有符号数使用1个二进制位来表示正负号。赋值是必须以=左边的类型为准int c; float a = 3.2;c =a,则以c为准函数调用中参数传递时,系统隐式地将实参转换为形参的类型后,赋给形参。函数有返回值时,系统将隐式地将返回表达式类型转换为返回值类型,赋值给调用函数。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 杭州
未通过
杭州大华第一次面试经验
当天面试有很多人,我们先在食堂里面进行了笔试,笔试有一定难度,主要是考察广度,能及格就差不多了,交完试卷过一会后,面试官就会拿着你的试卷叫你面试,我总感觉试卷上都没打分的,这些都不怎么重要,要是你太菜了,连笔试都过不了,那没办法了。 进入面试,第一自我介绍,然后就是问我简历上的一个项目,问的很细,做什么的,怎么实现的都问了,然后说我这个项目问什么不考虑用线程池,然后就详细谈了谈线程池,进而谈到了多线程编程,还给我出了题,实现线程有几种方式,我答2种,其实是4种,再然后就是让我举例说明多线程怎么编程。最后就是跟他谈并发的事情,说我项目里面为什么要用阻塞式socket编程,不用nio,我跟本不知道nio是什么。最后得出结论,面试官问问题还是会根据你简历上的技术能力来提问,所以简历不要乱写。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
看准58528
面试了职位:算法工程师 - 杭州
未通过
算法工程师面试很好,共1轮面试
新鲜出炉的大华凉经,刚刚面试完半小时。。。通过牛客20年sp-offer通道,投的大华看了网上的面经,大华面试总是突如其来,我也是这个情况,收到面试官邮件,约了两个小时之后微信语音开始时告诉我一面可能会比较关注基础知识于是。。。了解过优化算法吗?说说二阶梯度优化方法。。。(一脸懵逼。。。)具体一点就是说说SGD和Adam的区别介绍马氏距离说出图像变化的矩阵公式丰度的概念算法:找出无限大一组数中第K个真的是一问三不知哦,一度欲哭无泪,都想放弃面试然后开始聊简历,之前做过attention的网络,就被问了SENet,有人说CBAM在实际分类中和SENet表现差不多,你觉得可能的原因Pytorch和tensorflow的区别,了解这些深度学习框架的底层区别吗?用深度框架自己写过层吗?有什么问题想问?聊了一下人脸识别和虹膜识别的问题
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2022-07-14 发布
1913
面试了职位:C++ - 杭州
感觉没戏
C++面试不好,共2轮面试
其实,我是没有投过浙江大华的,但这边联系到我了,走的还是校招,然后先进行的笔试,后通知面试,据说校招的化基本都会给到面试机会,笔试完后,通知的面试,说的是3日内电话联系进行电话面试,这是技术面试,但这个面试没有实现的一个事先通知具体时间,来的可能突然,没有准备好,然后就来了电话面试经过:这边问了些项目相关问题,还有就是一些C的C++的基本问题,反正挺懵的,紧张状态下,脑子空白,项目描述描述的不清楚,问的问题答上来的也不多,所以感觉可能没戏了,目前是2022年2月15日,一周后再来回答具体情况。个人情况描述:本人是参与了22届考研,2022年1月份萌芽了找工作念头,2月开始投递简历,经过几次面试和几次笔试发现,这个基础知识遗忘十分严重,还有很多没学过的东西,之前面试过一个公司,技术人员跟我,目前基础只是都不太会不重要,重要的是对它感兴趣,有过开发的经历,这个面试官很好,你不会的问题他会给你普及,我觉得他说目前基础知识掌握程度不是很重要,但目前面试,很多技术人员还是会卡当前的知识水平的。
2轮面试:笔试、电话面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:C++ - 杭州
感觉靠谱
大华c++开发面试(电话面试)
自我介绍c++知识:了解哪些容器,vector用erease后会返回什么?  erase后那些迭代器会失效?(插入位置以后) map尼?(仅当前元素位置失效)  智能指针了解哪些?  weak_ptr用于解决什么问题?  讲一下多态?  你知道运行时多态,那你了解编译期多态吗?(模板?函数重载?)    为什么要内存对齐?(为了让内存存取更有效率而采用的一种编译阶段优化内存存取的手段。)   静态成员函数能不能是虚函数?(答案是不能。调用静态成员函数不要实例。但调用虚函数需要从一个实例中指向虚函数表的指针以得到函数的地址,因此调用虚函数需要一个实例。两者相互矛盾。)  操作系统知识:   用过哪些锁?   条件变量在调用wait()时是否会持有锁?   死锁的必要条件?   数据库知识:项目中用了哪些sql语句  MySQL的索引是什么数据结构?   为什么不用二叉搜索树、AVL树、红黑树、哈希表这些?   为什么有的数据库索引用哈希表而不用B+树?  哈希表和B+树作为索引时各有什么优缺点(前者特定值查找快  后者范围查找快[因为有叶子节点的链表结构] )  计算机网络知识:三次握手与四次挥手?  time-wait的作用?   socket编程怎么实现端口复用来解决time-wait问题
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 杭州
感觉靠谱
【测试工程师】面经分享
2 年前 发布
5900
面试了职位:测试工程师 - 杭州
感觉没戏
【测试工程师】面经分享
2 年前 发布
看准34181
面试了职位:C++ - 杭州
感觉靠谱
C++面试很好,共2轮面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:前端开发 - 杭州
未通过
记录一次裸面的尴尬经历
2 年前 发布
公司对比
浙江大华股份

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水星可乐财务顾问
面试了职位:渗透测试 - 杭州
未通过
面试:浙大网新面试:渗透测试。感觉一般吧,整体难度中等,结果没机会。
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4轮面试:视频面试、笔试、群面/无领导小组、HR面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
2023-12-21 发布
。。。
面试了职位:财务主管 - 杭州
感觉靠谱
面试:众合科技面试:财务主管。面试体验还不错,没啥难度,基本能通过。
两轮面试,一轮财务总监面试,很亲切,主要问的是财务思维问题,偏向问题是否与企业文化保持一致;二轮HR面试,主要问的是工作思维问题,了解下来发现,这家公司比较扁平化,更加注重是否与企业素质的一致性。
4轮面试:视频面试、电话面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2023-12-02 发布
丁真
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确定通过
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一面电话面,基本的前端面经,技术栈相关问题二面现场面,组件的实现需要的抽象、循环请求实现、链表实现等等
4轮面试:电话面试、视频面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-11-28 发布
2102
面试了职位:后端开发 - 杭州
未通过
面试:凯捷技术咨询(杭州)有限公司面试:后端开发。感觉不太好,难度差不多,未能通过。
通过面试给我的感觉是,公司的业务不太稳定,很可能以后就没这个客户的项目了,项目没了也不需要这个岗位了。
2轮面试:视频面试、电话面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-07-01 发布
java
面试了职位:Java - 杭州
确定通过
面试:浙大正呈科技面试:Java。细节还是很不错的,题目难度不大,收到offer了。
公司规模不大,问题简单,主要以项目经验为主,不会问太多底层和原理问题,注重基础知识
3轮面试:部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受:很好
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1qqaz
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确定通过
2023-07-20 发布
解解*
面试了职位:Java - 杭州
感觉靠谱
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感觉靠谱
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