诺维信（中国）投资有限公司面试经验

第二轮会有压力面试，面试完了感觉自己不是很确定能不能进去，但是晚上HR就联系了我进行性格测试分析，希望第三轮的全英文面试可以通过

问了一些专业问题，大部分是根据简历问，实习经历和科研经历等，还有自己的职业规划

由第三方人力资源公司推荐并投递简历，需要预约面试，当天因企业内部员工集体做在职体检，生产协调员未在场，由生产班长简单介绍企业基本信息，岗位的工资构成和福利待遇，其反复强调面试过程中不要再询问相关问题（急性子确诊无疑）二者都在场才开始面试，自我介绍环节，重点提问之前的工作经历和离职原因，企业需要长期稳定工作的员工，外地人不考虑，年龄婚否以及是否在本区落户或定居，及其之前的工作经历全部都是面试官考核的指标，最后直接让我离开回去等消息，感觉没戏，经第三方人力资源确认当天无人通过面试

面试官全程不说话，阴着脸，正反双方辩论模式，我因为自我介绍没准备好，看到他在我简历上打了个X，心里凉了半块，群面结束后自我推荐的时候也没有推荐自己，放弃。

先是HR电话面，主要看你的求职意向和求职动机。然后是部门经理视频面，主要考察工作履历，对行业和客户的了解。最后要做一个PPT演讲，要分析一个客户案例并提出商业计划。考察很全面，对于候选人的分析能力，逻辑思维，演讲表达都有很高要求

过程很复杂，一轮又一轮：自我介绍，抢答问题，无小组讨论，分组解决案例，现场presentation。总之得提前有针对性的准备，不然就是去陪太子读书了。感觉公司喜欢积极主动，有表现欲望，善于交流的人。当然，外企英语也是必须的。