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匿名用户
面试了职位:产品经理 - 北京
感觉没戏
态度很差的HR面试
很不满意。跑到亦庄这么远来面试,连有什么具体需求岗位都说不清楚。想仔细问清楚,竟然态度很差,就说会再联系你,拒绝介绍。笔试后,群面一个小时,等了一个小时后单面。就得到这么一个结果,真的无语了,然后不等一个问题回答完,就打断强行问下一个问题。再也不来。
2轮面试:笔试、群面/无领导小组
面试感受:不好;面试难度:简单
2 年前 发布
5
看准28739
面试了职位:技术质量工程师 - 北京
感觉没戏
面试:技术质量工程师。感觉就还好吧,难度层层递进,应该是没过。
笔试 先做一套题,包括图形推理,数据整理以及语言总结等。有时间限制、需要提前准备提前多准备几个英文问题,专业知识涉及的比较少,多整理下一些为什么选择我们这个公司之类的。
2轮面试:视频面试、笔试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2个问题,0条回答
Q:英文自我介绍
2022-10-08 发布
匿名用户
面试了职位:物流专员 - 北京
确定通过
物流专员面试很好,共6轮面试
面试的物流岗位,一共两轮面试,一次是视频面试,一次是现场面试。 一面,问了一些现有公司的工作内容,包括做过哪些项目,运用过哪些先进的理念。用英语问了两个问题,问了在某项目中担任什么角色,做了哪些工作,遇到问题时候怎么解决的等等。二面,见了直接上级和部门经理,还是介绍了一些以往的工作经验,再就是工作感悟之类的。面完直接去了HR处,进行了英语笔试考试,就是进行翻译。结束后与HR简单聊了一下,就回家了。二面用了大概2个小时。因为之前的工作经历也是德系相关,所以面试时候回答的还可以。后来就是等待offer,最后进入了BBAC工作。
6轮面试:视频面试、笔试、填信息表、协作同事面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
2022-05-23 发布
匿名用户
面试了职位:质量工程师 - 北京
确定通过
环节众多,难度适中
通过网测和英文AI面试之后,一共有四轮面试。 第一轮:无领导小组讨论,选择并排序 第二轮:HR单面,简历问题和英语问题 第三轮:部门面试,简历问题和英语问题 第四轮:外方部门经理单面,简历问题 简历过了就有希望,认真准备就好;质量管理校招对专业背景没什么要求,北京奔驰很看重质量管理,需求量也大,很多人都被调剂到这个岗位,因此总体来说不难。 从投简历到拿到offer30天左右,每两个环节间隔不到一周,考虑到这么多轮,效率非常高了。
3轮面试:视频面试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:简单
2 年前 发布
淘淘
面试了职位:项目专员 - 北京
感觉没戏
面试:项目专员。比较糟糕的面试,题目中等难度,应该没有通过。
要求能说英语,英语没有做准备
3轮面试:填信息表、协作同事面试、其他
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2023-11-22 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理 - 北京
确定通过
校园招聘
一共三轮面试。初试:英语笔试和无领导小组讨论,之后HR会1v1英语面试。复试:部门经理联合面试。一共六位面试官,轮流针对简历提问。终面:部门高管面试。基本就是聊聊天。不说专业问题,应该是以了解性格为主。面试全程都很愉悦。HR有着很高的素质,期待以后正式在公司工作!
4轮面试:笔试、群面/无领导小组、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
13
张小龙
面试了职位:深度学习 - 北京
确定通过
面试:深度学习。细节还是很不错的,面试问题倒不难,告知通过了。
2023-12-13 发布
1895
面试了职位:辅导员老师 - 北京
确定通过
辅导员老师面试很好,共3轮面试
2022-07-05 发布
匿名用户
面试了职位:焊接工程师 - 北京
未通过
一轮笔试,两轮面试(人力面与部门面)
2 年前 发布
1
3115
面试了职位:数据 - 北京
感觉没戏
数据面试一般,共4轮面试
2 年前 发布
公司对比
北汽奔驰

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面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:其他平台
2023-11-06 发布
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感觉靠谱
面试:经纬恒润面试:自动驾驶系统工程师。整体感觉不错,问的常规问题,希望能等到好结果。
一面 记录此轮面试过程或感受1. 自我介绍2. 看着简历一点点的细问,问得很详细很深,重点关注实习和项目经历3. 面试官介绍部门情况和工作内容4. 反问整体来说中规中矩,没有特别难的问题。
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确定通过
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一面比较简单不开摄像头,主要问了简历上的项目问题以及一些基础八股和git二面ppt面,深挖项目,有项目涉及到的一些延伸拓展问题,无单独八股
5轮面试:视频面试、笔试、部门主管面试、协作同事面试、HR面试
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一面 技术面 主要结合自身经历和技术展开提问 会问到期望薪资待遇二面 部门领导面 需要提前准备PPT 面试官会根据PPT里提到的技术和经历展开提问笔试 笔试七选一 开发类的常规考试题 双机位 感觉答的不是很好,希望有后续
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hr很友好
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